株式会社日立製作所
【研究開発(R&D)】全社および事業部門への新規研究、事業の提案、最新のソリューション開発/リモート可
土日祝日休み
年間休日120日以上
外国語を活かす
外国籍の方も活躍中
年収
600〜930万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
国分寺駅(東京都)
職種
Webディレクター
仕事内容について
<業務詳細> DXの観点で顧客の業務革新につながるソリューション創生を目標に、XRを用いたコンテンツ生成技術、アバターを用いたコミュニケーションに関する技術、五感拡張を実現する技術など、広範囲な技術を用いた研究開発を担当していただきます。 産業分野を中心とした、XRを用いた社会実装を実現していきましょう。
<具体的な業務内容> ・全社および事業部門への新規研究・事業の提案、最新のソリューション開発 ・XR、メタバースサービスを実現するための研究開発、システム設計・構築、アプリ・デモ開発 ・国内外のお客様とのPOC推進と、技術のエンハンス ・特許創出、学会発表 ・社外発表、展示、社内発表 ・事業部や顧客との折衝
【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■配属組織名 研究開発グループ デジタルサービス研究統括本部 先端AIイノベーションセンタ 知能ビジョン研究部
■配属組織について(概要・ミッション) 日立グループの研究開発部門として、技術開発を主導。 特に先端AIイノベーションセンタ知能ビジョン研究部では、映像解析に関わる知能ビジョン技術の研究開発を行っている。 技術の適用先は国内外の日立グループの事業領域全般であり、開発技術の例としては、鉄道・空港・警察向け映像監視システム、産業向け作業者支援システム、XRを活用した作業支援・遠隔業務システム、金融向けドキュメント管理システム、ドローンを活用した点検・保守支援技術、自動運転・運転支援技術、生体認証技術、医用・生体分析機器向け画像認識技術等がある。
■働く環境 3~5名規模の単位でチームを作り、個々人がその技術の専門家として自主性を重視して開発内容を分担するとともに、他部門の研究者や事業部門のリーダおよびチームと連携して業務を進めます。
<ポジションの魅力> ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 日立グループが開発しているAI/XR/メタバース関連ソリューションに関わる ※参考URL: ・社会イノベーションのグローバルリーダーをめざして(SIGの挑戦)(https://www.hitachi.co.jp/corporateventuring/event/news20230320.html) ・メンバーインタビュー(https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/about/ai/ldsl/interview/member18.html)
■魅力・やりがい・キャリアパス 日立のXR/メタバース関連ソリューション・サービス向け研究開発に幅広く関われるポジションです。 社会動向、技術潮流を踏まえて研究開発ロードマップを検討し、そのための最先端の技術開発をチーム一丸となって進めていける裁量の多い業務となります。 日立グループの関連製品のみならず、グループ内での技術利活用にも貢献が期待されています。 学位取得支援制度があり、部としても積極的な取得を推進しています。
■想定ポジション 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
<募集背景> 今後、映像解析およびAIを用いたDXが大きく進展していくことが予想され、技術を通じて新事業の開拓や新製品・サービス開発を進めることができる人財を募集いたします。 近年のAI人財獲得競争を背景に当社でも人財の流動化が激しくなっております。 これを好機ととらえて異なる事業分野のナレッジを保有する研究者を募集いたします。 異なるナレッジを融合することで新たなイノベーションを期待します。 また当社でのビジネス及び研究開発を通じて更なる成長の機会を提供します。 当社では、インフラ、公共IT、電力、鉄道車両・システムなど様々な事業を展開しており、映像解析技術を通じて新サービスを創造する新たなリーダーを募集します。
<職場環境> 在宅勤務を主として、月に数回程度の出社頻度での業務実施が可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験> ・XR技術を活用したソリューション設計および開発経験(Unity、Unreal Engine、three.js、またはBabylon.jsのいずれかを用いた開発経験) ・会社でのソフトウェア開発経験(3年以上) <語学力> ・TOEIC700点以上 <学歴補足> ・大学院卒(修士)以上 ・大学院修士課程修了
<求める人物像> ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコンピテンシー) ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う方 ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方 ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する方 ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く方 ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める方 ■その他職種特有 ・当社の掲げるビジョンである和・誠・開拓者精神を実践できる方 「和」臆せず奢らず、顧客や事業部門の方々と会話をして業務を進められる。 「誠」技術に決して固執せず、顧客の真の課題をとらえて御客様にとって最適なソリューションを提案する。 「開拓者精神」最新のビジネス動向や技術動向を、ニュースや研究論文などを通じて常に収集して、自社ビジネスに生かす。新たなものごとに取り組む。
歓迎要件
<経験> ・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰 ・XRに関するコミュニティの主催や活動経験 ・顧客やパートナーとの実証実験をリードした経験 ・国際学会での発表経験 ・国外1年以上の在留経験 <資格> ・博士号保有
想定年収
600〜930万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回
■募集職種の年収例
・給与:経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
<勤務形態>
■フレックスタイム制度有り
※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。
■裁量労働制度有り
・裁量労働制の場合のみなし労働時間:7.75時間/日
※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇いたします。
この求人は募集が終了している可能性があります
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募集要項
募集職・職位
Webディレクター
業界
IT・通信
SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
<中央研究所>東京都国分寺市東恋ヶ窪一丁目280
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
就業時間
08:50~17:20
就業時間備考
・実働:7時間45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
在宅勤務を主として、月に数回程度の出社頻度での業務実施が可能です。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 有給休暇
■制度 寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度、労働組合など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休二日制、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇、その他休暇制度(法定休暇除く)
■休暇備考 ・ライフサポート休暇:仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇
手当
通勤費(限度額設定あり)、住宅手当(最大60万円/年)、子ども・介護等支援手当 ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
選考場所
Web
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社日立製作所が募集している求人・転職・採用情報
株式会社日立製作所
【官公庁から自治体のスマートシティまで大規模施策を支えるプロジェクトリーダー】/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 780〜1,030万円
- 大森駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)/Webディレクター
- Windows Azure
- リモートOK
株式会社日立製作所
【フロントエンドエンジニア】開発計画立案・システム開発/要件定義から総合テストまで/フルフレックス/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 780〜1,030万円
- 広瀬通駅 (宮城県)
- フロントエンドエンジニア/Webディレクター
- Windows
- リモートOK
株式会社日立製作所
【PM】ミッションクリティカルな大規模開発において開発を主導/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 780〜1,030万円
- 新川崎駅 (神奈川県)
- サーバーサイドエンジニア/プロジェクトマネージャー(PM)/Webディレクター
- リモートOK
株式会社日立製作所について
- 設立年月日
- 1920年02月01日
- 代表者
- 代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
- 資本金
- 46,079,000万円
- 従業員情報
- 29,850名
- 事業内容
- 日立は、デジタル技術を活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」を展開しています。エネルギー、産業、金融、水・環境、公共など、さまざまな社会インフラを対象としていて、扱う技術や提供する製品・サービスの形も多岐にわたります。 各分野で培ったデータやノウハウは、「Lumada」という独自のプラットフォーム上で収集・分析されており、蓄積した知見や技術を異なる領域へ展開することで、複雑な社会課題に対しても柔軟に対応できています。 幅広い領域で、課題の発見から設計・実装・運用まで課題解決の全プロセスを一貫して担っているため、多様な志向やバックグラウンドを持つ方々が活躍でき、事業や組織の垣根を超えてキャリアを描くことができます。
