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最終更新日:2019年11月21日

テックビューロ株式会社

終了HTMLコーダー

年収 300~700万円

最寄り駅 本町駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

HTMLコーダー

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
業務詳細 自社取引所におけるHTML/CSSコーディングをお任せします。

<具体的な業務内容>
・HTML/CSS
・スタイルガイド
・パターンライブラリ
・コンポーネントライブラリ
・CSSフレーム設計
・Word Press
必須要件

■経験
・コーディング業務:1年以上
Dreamweave:業務に差し支えないレベル(手打ちでも可)
Photoshop:使用できるレベルで可
Illustrator:使用できるレベルで可
GitHub:使えて知識があると尚いい
HTML5:必要
CSS3:必要
JavaScript:書けると尚良し
jQuery:書けると尚良し

・指示待ちではなく自ら考え動ける方
・挑戦意欲が高い方
・論理的思考ができる方
・前向きな方
・Webサービス、アプリの動向にアンテナを張っている好奇心の高い方

歓迎要件

■経験
・システム会社あるいは広告代理店などでのプロジェクト遂行(エンジニアと連携)
・管理
■スキル
・目的のあるデザイン
・目的の意図を平明に説明

この求人に興味がある方へ

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML5

HTML

CSS3

フレームワーク

jQuery

デザインツール

Photoshop

Illustrator

開発ツール

GitHub

WordPress

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー和田 崇之

私がおすすめする この求人のポイント

フィンテック領域で注目を集めているテックビューロ社は2014年に設立されました。
約6億7000万円の資金調達を達成しており、世界を舞台に活躍の場を広げています。
プライベートブロックチェーン技術「minja」や暗号通貨サービス総合ブランド「Zaif」などの開発に携わるチャンスがあります。

同社では、シリコンバレーと日本それぞれの特色を加味した職場環境が特徴の一つです。
社員の働きやすさややりがいが高まる環境で自身の能力を更に向上させてみませんか。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与: 昇給:年1回
給与・評価等備考 給与:スキル・経験・能力に応じて決定いたします
手当 交通費支給(上限5万円/月)、役職手当(役職者のみ)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福祉厚生制度>
自端末のOS選択可、開発手段選択可、バロンチェア支給、
デュアルディスプレイ支給、通勤手当、私服通勤可、
髪型自由、残業30時間未満

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市中央区
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 125日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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