株式会社アソウ・アルファ

【UI/UXデザイナー】一部リモート可/サービスデザイン/ワイヤーフレーム設計/プロダクト開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
400~600万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
熊本駅 (熊本県)
職種
UI・UXデザイナー
言語
PHP CSS HTML

仕事内容について

【業務内容】
ITエンジニアのプロジェクトマネージャやシステムエンジニアと共に、自社製品や顧客サイト等の開発/デザインを行い、本ポジションでは以下のような業務を行って頂きます。

<職務詳細>
 ■サービスデザイン
  ・事業やコンセプト策定やサービス設計
  ・ステークホルダーの調査
  ・デザインモックの制作
 ■ワイヤーフレーム設計
  ・最適なUI/UXの提案
  ・エンジニアと連携したデザインの実装/開発
 ■プロダクト開発
  ・Webサイト/アプリケーションのプロダクト開発

<自社製品>
 ・VRオフィス
 ・AR作業支援ツール
 ・面談訓練アプリ

【仕事の特色】
【ポジションの魅力・やりがい】
事業の創設メンバーとして、これまでの経験を活かしつつ、枠組みに捉われない発想で事業を創り上げて頂きたいと思っています。ARやVR・AIなどの最新技術の開発/調査においては、大学や企業との産学連携の機会もあります。またグループ社との連携も強固で、DX化推進をメインにコンサルティングを行っているグループ社からの企業の紹介も多数ございます。
創業153年の麻生グループ/フォロー充実/福利厚生充実/自社内開発
■1872年創業の麻生グループ(2024年で153年目)の1社

【麻生グループ】
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,424人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す

■自社製品を世に出す
・エンジニアのキャリアの選択肢を広げ持続可能な会社を目指す
・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい
■同業他社様との違い
・ビジョンが他社様と異なる
→「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多い
・評価制度が比較的明確
→①半期ごとの目標達成度、②月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス、③納期を守る(当たり前のことを当たり前にやる)の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージ
→その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年会最大6か月の実績あり。2023年度平均は年間4.0か月
・アットホームな社風
→人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています

■本ポジションは自社内開発のポジション
・客先常駐ではなく、受託開発のポジション
・ARVR、メタバースなど最先端技術につながるポジションです

■面接はかなりカジュアル
・可能な限り長く働いていただきたいと思っているため、ざっくばらんに話せるよう飾らない面接を心掛けています
■社風
・中途入社した方に「入社してどうですか?」と聞くと、「アットホーム」という回答が一番多いです

■部、サークル活動
・ゲーム部、バスケ部、陸上部、駅伝部、徒歩部、登山部、麻雀部、料理部、釣り部など

■業績好調
・3期連続期末賞与支給実績あり

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

以下いずれかを満たす方
・UIデザインの実務経験(illustrator、Photoshopなど)
・サービス企画やUXリサーチの経験
・ステークホルダーとの折衝経験

歓迎要件

・HTML、CSS、PHPの利用経験
・新規ビジネス構想経験
・戦略的マーケティングや人間中心設計プロセス(HCD)に基づいた業務経験
・バックエンドシステムと連携する制作を行った経験
※ポートフォリオ、ポートフォリオサイトをお持ちの方はご提出ください

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)、業績に応じて決算賞与(3月)
昇給:年1回(4月)※社内規定による

■募集職種の年収例

月給(基本給+技術手当)+賞与(月給ベース)

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
条件範囲内の支社、営業所(条件:東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、長崎県※原則本人が希望した場合のみ)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・残業時間:月16時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

3年後をめどにリモートワークへの切り替えを計画 ※将来的にはリモート可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・引越費用全額負担
・帰省費用負担
・借り上げ社宅制度
・定期健康診断
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入
・資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

■福利厚生備考
・引越費用全額負担:上限あり
・帰省費用負担:月一回/社内規程あり
・借り上げ社宅制度:一部会社負担、初期費用会社負担
・定期健康診断:年に1回/7~9月に実施
・RELO CLUB:会員価格で利用可能
※全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

■休暇備考
・年間休日125日
・休日制度:就業先に準ずる

手当

地域手当、残業手当、通勤手当、出張手当、役割手当、扶養家族手当、単身赴任手当、通信手当

・地域手当:東京在住2万5千円、大阪在住1万円
・残業手当:全額支給
・通勤手当:上限5万円迄

選考場所

R&Dセンター(熊本県熊本市)

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

一次面接(前田or福澤)→最終面接(取締役+現場リーダー)
いつもと少し違います!
ポートフォリオの提出が必要です。ポートフォリオの回収もお願いします!

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株式会社アソウ・アルファが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アソウ・アルファについて

設立年月日
1995年09月06日
代表者
代表取締役社長 後藤 裕司
資本金
3,000万円
従業員情報
849名(2019年09月30日時点)
事業内容
・ソフトウェア設計・開発
・WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発
・インフラの設計・構築・運用
・ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務

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