トランス・コスモス株式会社

【Webデザイナー】リモートワーク中心の働き方/幅広い大手クライアントのクリエイティブを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
年収
300~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中之島駅 (大阪府)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

主な業務は、Webサイトの新規開発・運用・更新業務におけるデザインディレクション、デザイン制作です。デザイン面でのコストマネジメント・クリエイティブ提案・プレゼンテーションや、UX設計からアウトプットまでの全体を網羅したデザインディレクション、クリエイティブ制作を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
■大手企業のサイトを中心に、通信、メーカー、飲料、エンタメなど、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作
・Webコンテンツのビジュアル/グラフィックデザイン
・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン
・デザインディレクション

【仕事の特色】
■仕事のやりがいと魅力
同社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクトです。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するという魅力があります。
コンテンツ制作だけでなく、企画検討の段階からプロジェクトに参画し、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。

■配属部門のミッションや特徴
ミッションは、新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することです。デジタルマーケティングのサービスを社内のさまざまな部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値を提供。多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指されています。

■配属部門の人数
約550人

■働きやすい職場環境
福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度です。デジタルインタラクティブ事業本部においては、研修制度も豊富に揃っており、スキルアップや新たな領域へのチャンレンジにも安心して取り組めます。

■時代のニーズに合わせた体制拡大
デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大。体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を目指しています。

■入社後の研修やOJTについて
オンボーディング、研修コンテンツ、プロジェクト内でのOJTがあります。

■将来的なキャリアパス(可能性)
UI設計など、インフォメーションアーキティクト、デザインディレクションなどの実績を積み、大規模プロジェクトのクリエイティブ責任者や、クリエイティブチームのマネージャーとして成長できるチャンスと環境があります。

■既存メンバーがTCIに入社を決めた理由
・デジタルマーケティングのサービス提供をするプロフェッショナルなメンバーの中でスキルアップができる
・残業時間が平均20時間/月程度でオンオフのメリハリがつけやすい
・技術を習得する機会を増やすためのスキルアップ支援

■中途入社で活躍している既存メンバー紹介
・DTPを主軸としたデザイン制作会社
・小規模デザイン事務所

【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が定める業務

必須条件

■経験やスキル
・LP、特集サイトなどのページデザイン、キービジュアル、バナー制作
・Webサイトデザイン、デザインテンプレートの作成
 

■仕事への姿勢
・自ら主体的、積極的に行動や発信ができる方
・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方
・プロジェクト内で相談、調整しながらデザインを向上させていける方
・新しい学びや発見に喜びを感じられる方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

HTML5

HTML

CSS3

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ■経験やスキル
    ・Adobe XD、Figma、Sketchなどを使用したUIデザイン
    ・ユーザーインターフェイス設計
    ・企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務
    ・デザインディレクション
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~550万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※管理監督者対象の場合支給はございません。
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
     業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)
    就業時間
    09:00~17:50 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:35時間/月程度
    ※その月々で残業時間は異なります。
    ・実働:7時間50分
    ・休憩時間:12時~13時
    ※配属先により異なります。(一部シフト制有り)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    リモートワークでの対応案件も増えています

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、
    資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック(35歳以上の方)、
    退職金制度(確定拠出年金)、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、
    疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度(小学校3年生まで)、
    トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、
    各種社販・社割有、保養所

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休あり
    ・産休取得者数134名、育児休暇取得者数154名(平成28年度実績)
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
     ※原則、入籍日及び挙式日前後

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、住宅補助手当・扶養手当(規定あり)
    ※管理監督者対象の場合、通勤手当以外の支給はございません。

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    トランス・コスモス社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
    消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。
    インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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