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最終更新日:2019年12月10日

辰巳電子工業株式会社

終了ゲームプランナー

年収 330~600万円

最寄り駅 新ノ口駅 (奈良県)

業務内容

募集職・職位

ゲームプランナー

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
業務詳細 求人:ゲームプランナー ※プリクラからスマホゲームまでを手がける老舗企業

ゲームプランナーとして、自社ブランドのスマートフォンゲーム(iOS/Android)・アプリの開発に携わっていただきます。
具体的な業務例は、企画(開発、運営)・仕様書作成・レベルデザイン・パラメータ設計ならびに入力・品質管理・カスタマーサポートなどです。

【仕事の特色】
募集部門:MC事業部 企画セクション

魅力
・辰巳電子工業社はパブリッシャーであり、作品はすべて自社タイトルとしてリリースされ、お客様の反応を肌でつかむことができます。
自分が携わった作品が、ユーザーから高い評価を得られた時はクリエイターとして大きな喜びを感じられます。
・入社直後でもどんどん提案を行える環境です。
「プランナー」としての職域にこだわることなく、グラフィック・サウンド・プログラミング等、さまざまな部門のスタッフと積極的に意見を交換し、「製品・サービス」としてクオリティ高い製品を目指して制作していただきます。
・立場や経験に関係なく、実力さえあれば、すぐにでもステップアップしていただけます。ディレクターからプロデューサーを目指すことも可能で、様々なキャリアパスを描くことが出来ます。

特徴
・アイディアと熱意、それに行動力さえあれば、入社後すぐにでも新事業、新プロジェクトの立ち上げが可能です。
入社3日後に役員に対して新プロジェクトの提案を行い、採用されてプロジェクトが始動したケースがあります。
・コアタイムのない、完全裁量労働制。
パフォーマンスを最大限に発揮できるよう、勤務時間を調整いただけます。
・実績をしっかりと評価する風土。実績によっては入社後8年で役員になるケースなど、早い昇進も可能です。
・1階フロアには社員食堂があり、カフェのようなおしゃれで栄養面も考慮された食事を提供しています。
・社内はオープンミーティングスペースが多く、社員間の意見交換も活発です。
・社内イベントの充実。クリスマスやハロウィンなど、イベント時には社内でパーティーを開催することもございます。
必須要件

・ゲーム(コンシューマ/PC/スマホ)の企画経験がある方

・ゲーム制作に熱意を持ち、お客様にお届けしたいと強く願う方

歓迎要件

・積極的に周囲に対して提案し、行動に移せる提案力と実行力がある方
・市場や社会の動向を注視し、ユーザー支店で「何が面白いのか」を常に考えられる方
・オンラインゲームの運営経験がある方、特に立ち上げから運営まで、一貫して携わった経験がある方
・チームリーダー、もしくはパートリーダー経験がある方
・KPIなどのデータ周りの経験がある方

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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給与

想定年収 330~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(4ヶ月分) 昇給:年1回
給与・評価等備考 能力・経験、前給等考慮し、同社規定により優遇致します。
手当 交通費全額支給、役職手当、
出張手当、宿泊手当、住宅手当、引越し手当
家賃補助(20歳代限定)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
社員食堂、健康診断制度、引越し手当

<教育制度>
外部研修制度、新入社員研修、OJT研修、社内研修、
目標管理制度、書籍購入費用負担、研修参加費用負担、
社内勉強会、社外勉強会

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 129日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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