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最終更新日:2019年12月14日

フェンリル株式会社

終了ブランディングデザイナー

年収 350~650万円

最寄り駅 大阪駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

Webデザイナー

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
業務詳細 ・社内外で広く使われる自社制作物で、ブランド価値を向上
フェンリル社のブランドを印象付ける、様々な制作物を手がけるデザイナーを募集します。
ブランディングやマーケティングの戦略に沿った、すばらしいクオリティの制作物を通じて、フェンリル社のブランド価値を高める仕事です。
会社案内や名刺、広報のためのツールなど、印刷物やノベルティを中心に、社内外で利用する多種多様なデザインで活躍していただきます。

・フェンリルらしさを生み出す、クオリティとユニークさ
フェンリル社は、たとえ挨拶状ひとつ取っても、フェンリルならではのクオリティとユニークさを表現する重要なツールと捉えています。
そのため、どのような制作物でも、ただの冊子やカードにとどまらない、人々の心を動かすデザインが求められます。
既製品には捉われないアイディアと思考で形にするデザインのひとつひとつが、すべてフェンリル社のブランディングを支える重要な役割を担います。
必須要件

・Photoshop、Illustratorの実務使用経験1年以上

・考えることが好きな方
・勉強が好きな方
・道徳心が高い方
・心が強い方

歓迎要件

・グラフィックデザインの経験

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー瀬戸 淳平

私がおすすめする この求人のポイント

2005年にWebブラウザ『Sleipnir』の開発・運営会社としてスタートし、一貫してUIデザインに徹底的にこだわったソフトウェアづくりを強みにして、急成長している企業です!

「ユーザーにハピネスを」という理念を掲げ、ユーザーのためにどのようなプロダクトが喜ばれるかを考え開発を行っている会社です。
フェンリル社はUI/UXに関して非常に深いナレッジを持っており、スマートフォンアプリを設計するために人間工学を学んでいたり、統計処理を行って定量的な部分にも踏み込んで設計を行っています。

技術が大好きな方、100万人の方が使用するアプリを開発したい方は非常にマッチしています。

給与

想定年収 350~650万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年2回
給与・評価等備考 銀行振込
手当 交通費全額支給、残業割増手当、iPhone/スマートフォン手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
健康診断、マウス・キーボード選択購入制度、
有給取得促進日、精勤賞

<教育制度>
人事制度、評価制度、勉強会・懇親会補助 など

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市北区
就業時間 09:30~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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