合同会社EXNOA

【企画開発部/ビジネスデザイナー】UX改善のための施策立案 /エンゲージメント向上、データ分析を活用した施策立案

  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500~800万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

SQLを用いたデータ抽出から施策立案、UI作成、リリース後の効果検証を行っています。

■具体的な業務イメージ
・データ分析で発見した課題を解決する為のUI検討
・UX改善のための施策立案
・事業KPIのダッシュボード作成
・新規獲得施策の立案
・効果検証 など

【仕事の特色】
「募集背景」
企画開発部 ビジネスデザイングループでは、主に当社における動画事業やライブチャット事業のデザインを担っています。

今後、よりデータに基づいた各事業部への横断的なデザイン支援ならびに事業貢献を強化するため、データ分析に基づくUI/UX改善やキャンペーン施策の立案ができる人材を募集しています。

「事業概要」
動画事業やライブチャット事業における様々なデザイン課題を解決し、事業成長へ貢献しています。

事業部に向き合い、ユーザーの利便性やエンゲージメント向上、データ分析を活用した施策立案、デザイン提案を行なっています。

「ポジションの魅力」
・ビジネスサイドとの密な連携を通じて業務を進めていく為、単に作業を請け負うだけでなく、能動的に事業課題を分析し、提案することができます。
・膨大なデータ量を有しており、そのデータを活用して分析スキルを向上させながらデザインに取り組めます。数値ベースの提案からリリースに繋げる経験を積むことができ、キャリアにもプラスになります。

「開発環境/チーム体制」
企画開発部 ビジネスデザイングループ ビジネスデザインチーム 3名
使用ツール:Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・数値データをもとに分析し、ビジネス課題の発見から解決までを自ら実行した経験
・Webデザインの実務経験
・市場調査、競合調査、ユーザー調査などの経験

「携わるプロダクトの理解」「運営・開発する各事業文化の理解」「具体的なデザインアプローチの理解」

これらの状況に対し、案件の特性に合わせてバランス良くアプローチできる方が活躍しています。企画、開発、経営層との対話や調整機会が多いため、具体的な根拠に基づいてロジカルに対話や提案を行い、当事者意識を持ちながら、様々な関係者と協力できる方を募集しています。

歓迎要件

・UIデザインの実務経験
・ユーザー体験を軸とした構造設計や企画力
・自ら起案したUI/UX改善を提案からリリースまで遂行した経験
・プレゼンテーション能力
・ディレクション経験
・AIなどを用いたサービス改善の実績

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援、資格受験費用補助、退職金制度(正社員のみ)、
介護休業制度、産休育休制度、慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)、
リファラル(社員紹介)制度、採用会食費用補助、
ウェルカムランチ制度、福利厚生費(親睦費、食事費)、親睦会補助金、
各種デバイス購入費・書籍購入費、部活動(サークル)補助、
DMMサービスの社内割引、住宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、
旅行代理店割引、AWS・GCP実弾演習場、健康増進活動(スポーツサークル登録)、
社員交流会、DMM通信(社内報)、社内接骨院、私服通勤可、書籍の貸し出し、
バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、FamilyDay、誕生日ギフト、
社内カフェ(一部の拠点のみ)、社員旅行、忘年会

<教育制度>
勉強会・コミュニティ支援制度、カンファレンス参加支援制度

■福利厚生備考
・介護休業制度:雇用形態により一部制限有り。
・産休育休制度:雇用形態により一部制限有り。
・AWS・GCP実弾演習場:雇用形態により利用制限有り。
・私服通勤可:部署により異なる。
・勉強会・コミュニティ支援制度:雇用形態により利用制限有り。
・カンファレンス参加支援制度:雇用形態により利用制限有り。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・慶弔休暇:結婚、出産などで最大7日支給

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、役職手当、業務手当、特別手当、職種手当

・交通費(上限5万円/月):雇用形態により一部制限有り。

合同会社EXNOAについて

設立年月日
2018年03月01日
代表者
最高経営責任者 村中 悠介
資本金
1,000万円
従業員情報
850名
事業内容
・プラットフォーム事業
・パブリッシング事業
・コンテンツ事業
・投資支援
・海外事業

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