【HTMLコーダー】サイボウズ株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #3096

サイボウズ株式会社

HTMLコーダー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
300～700万円
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
HTMLコーダー
言語
SQL JavaScript CSS HTML

仕事内容について

主に自社プロダクトのユーザーサポートを行なっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■ヘルプサービス制作、運用
・分析（アクセスログ、アンケート、関係部門へのヒアリング結果など）
・コンテンツ制作（製品開発グループとの連携、製品利用中のユーザー支援）
・コンテンツ反映（製品のアップデート内容を把握）
・サイトのナビゲーション設計
・サイト制作（デザイングループとの連携）
・新技術の調査と導入（Botほか）

【仕事の特色】
このポジションでは、ユーザーの製品理解を支援することをメインに、サイトの改善を継続して行なってください。
ヘルプサイトには、月70万以上のアクセスがあります。
活動の一部として、情報伝達をサポートする技術へのアンテナを広げ、調査、導入することもあります。

必須条件

■経験
・運用（ヘルプサイト、サポートサイト、それに似通ったサイト：2年以上）

■基礎的知識
・マークアップ（HTML、CSS、JavaScript）
・Webサーバー、ネットワーク

■スキル
・TOEIC600点以上あるいはそれ相当の英語スキル
※英語文書の読み取り、海外メンバーとのやり取りが頻発します

・同社の想いに共感し、前向きに取り組める方

歓迎要件

■知識
・Webパブリッシング（CMSやCSS組版など）

■その他
・Webデザイン
・SQL
・コマンドラインを用いたLinuxの操作

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
経験、能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • HTMLコーダー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
必要に応じてフレキシブルに変更できる制度あり（選択型人事制度）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
制度 従業員持株会制度、働き方マッチング、ウルトラワーク、複業、チムビル制度、大人 の体験入部、Myキャリ

・従業員持株会制度：従業員が給与控除により毎月一定の金額を拠出することで、当社で働きながら、 サイボウズ株を継続的に購入できる制度です。従業員の中長期的な資産形成を支援することはもちろん、従業員自身が株主になる ことでよりオーナーシップをもって仕事に取り組めるようにするため、サイボウズではメンバーの希 望する拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とし ます。

・働き方マッチング：個人の価値観やライフスタイルにあわせて、メンバーは勤務時間や場所の希望 を伝えることができます。マネジャーは、その希望を聞いたうえで、その人に期待する役割や業務を 検討し、条件（業務内容・働き方・給与）を提示します。メンバーがその条件に合意することで、条 件が決定します。また、サイボウズではメンバー全員の働き方が全社に向けて公開されています。

・ウルトラワーク：入社時の契約や、入社後「条件コミュニケーション」を通じて合意した「時間」 「場所」の条件と異なる働き方を、一時的に行うことができる制度です。

・複業：その他すべての私的活動と同様に、原則個人の自由です。サイボウズでは、メンバー１人ひ とりが複業におけるリスクや注意点を理解した上で、複業を実施することができます。※ 新卒入社の 場合、研修期間中（全体研修期間＋部署研修期間）の複業は原則認められません。

・チムビル制度：対面の場でのチームビルディングを目的とした活動を支援することで、チームメン バー間の相互理解やコミュニケーションを促進し、リモートワークが主体となった環境下でのチーム ワークを向上させることを目的とした制度です。

・大人の体験入部：キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異 動ができる制度です。海外を含むすべての拠点・部門に希望を提出可能です。

・Myキャリ：自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、 メンバーとチームのマッチングを検討できる制度です。現状の知識とスキルを棚卸しして、将来のキャ リアを自主的に考えられる機会としても利用されています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、プロアクティブ休暇、ケア休暇、育児休暇

■休暇備考
・プロアクティブ休暇：働き方と一緒に休暇の活用(休み方)も模索し、主体的に自分らしく、休暇を活用しながら働けるようにと、年に5日、取得要件を限定しない休暇を取得できます。
・ケア休暇：自分や家族の傷病（看護・介護）や療養でお休みが必要な時に、年に5日の休暇を取得できます。家族とは、詳しく以下を指します。
・育児休暇：子供が小学校に入学するまでを限度として、育児休業を取得することが可能です。期間内であれば、復職後に再度休職することも可能です。

手当

通勤手当、リモートワーク環境手当

・通勤手当：出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり
・リモートワーク環境手当：5,000円／月　ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月

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サイボウズ株式会社について

設立年月日
1997年08月08日
代表者
代表取締役社長　青野 慶久（本名：西端 慶久）
資本金
61,300万円
企業HP
http://cybozu.co.jp/
従業員情報
1,030名
事業内容
・グループウェアの開発、販売、運用

サイボウズは、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、チームワークを支援するためのグループウェアを開発・提供しています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

HTMLコーダーは、Webデザイナーが作成したデザインに関して、HTMLやCSSなどの言語を用いてWebページを制作する職業です。 複数のブラウザ上で不具合がなく反映されるようにコーディングする注意も必要で、HTMLコーダーはWebサイト制作において重要な役割を担っています。 HTMLコーダーに関する求人情報は、レバテックキャリアにお任せください。


弊社運営の他サービス紹介

レバテックキャリアでは、エンジニアやデザイナーの方向けに様々な情報を発信するサイト「レバテックタイム」を運営しています。IT業界やWeb業界のニュースやインタビュー、イベントの情報をはじめ、最新技術や企業研究のまとめなど、最新の情報が得られる多彩な記事を掲載。休憩中や電車の中でも読みやすいブログ形式なので、気軽にチェックすることができるサイトです。


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