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『【UX・UI デザイナー】自社製品のUX/UIリサーチ、社外活動プロモーション | サイボウズ株式会社』の求人は募集期間が終了いたしました。

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サイボウズ株式会社

最終更新日:2019年12月16日

サイボウズ株式会社

終了【UX・UI デザイナー】自社製品のUX/UIリサーチ、社外活動プロモーション

年収 300~700万円

最寄り駅 東京駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

UI・UXデザイナー

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • 物流・流通
  • 商社
業務詳細 主な業務は自社製品のUX/UIリサーチ活動全般です。
社内メンバーや外部パートナー企業と連携し、市場調査をはじめ、サイト訪問、ペルソナとコアシナリオの作成、プロトタイピング、コンセプト検証、ユーザビリティテスト、フォーカスグループなどに取り組んでいただく予定です。

<具体的な業務内容>
・国内外UX/UIリサーチパートナーの開拓とマネジメント
・UX/UIリサーチ活動の社内教育と社外活動プロモーション

【仕事の特色】
同社デザイングループは、サイボウズ製品やクラウドサービスのUX/UIデザインを担っています。

下記に該当する方は力を発揮していただける環境です。
・世界的な視野をもち、最先端のWebアプリケーションやクラウドサービスのUX/UIデザインならびにディレクターの経験
・最新知識と技術への理解(Data Driven Designを含む)
・グローバル市場において世界一流製品よりリードできるUX/UIの戦略と社内外の組織能力

サイボウズ製品のデザインについて対外発信できる方も歓迎されます。
必須要件

■経験
・ユーザビリティテスト業務
・サイトビジットをはじめとしたユーザーリサーチ業務

・自社エンジニアの考えを共感し、同様の取り組みを実践できる方

歓迎要件

・プロトタイプツール(例:inVision)
・データ分析
・ユニバーサルデザイン
・語学スキル(英語)

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小針 七枝

私がおすすめする この求人のポイント

グループウェア市場で圧倒的なシェア率を誇るサイボウズ社。
各分野にマッチする開発環境を整えており、新しい技術も意欲的に採用されています。
パソコンやモニター、キーボードなど社員それぞれが好きなものを支給するなど、作業効率の向上にも注力。
設計からテストまで幅広いフェーズに携わることもできるため、スキルアップが期待できます。
またサイボウズ社では、安心して働ける環境づくりにも注力しており、さまざまな取り組みを実施。
「ライフ重視型」「ワークライフバランス型」「ワーク重視型」の中から自分に合った働き方を選択できる制度など、働きやすい環境が整っています。
さらに、男女に関わらず育休を最長6年取ることができ、希望があれば在宅勤務も可能です。
時間や場所を気にせず仕事に取り組みたい方、ライフイベントも大切にしながら働きたい方におすすめの企業です。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(2月・8月)
※賞与は業績決算賞与(平均1.2ヶ月分を支給) 昇給:年1回
給与・評価等備考 ・給与:経験/能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。
・残業手当:選択した働き方により、全額支給~裁量労働までさまざまな形態がございます。
※ライフ重視型、ワークライフバランス型(一部)の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。
手当 交通費支給(上限5万円/月)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 サイボウズ株式会社の福利厚生は、多種多様な働き方を選択できるスタイルを導入しています。

■選択型の人事制度「育自分休暇制度」
結婚や出産、育児、転職などさまざまな理由で一度退職をされた方を対象に、最長6年間復帰サポートを行っています。ライフバランスを優先して希望する勤務方法を選べるため、より長く働くことができる職場環境です。

■在宅勤務制度「ウルトラワーク」
固定の就業時間や勤務地に縛られず、働く環境を自身で決めることができる制度です。育児や介護などで短期的に定められた時間で働くことができない方をバックアップしています。単発でのウルトラワークを取り入れることで、チームや個人の業務生産性向上が見込まれます。

■副業許可制度
自分らしくいきいきと働くことができるよう、未来につながる副業を可能にしています。別の会社や農業等それぞれの目的に合わせたダブルワークを自由に行えるのが特徴です。資産に影響のないものは上役の承認や報告の義務はありません。

■社内コミュニケーション活性化
働く仲間同士の交流を深めるため、部活活動支援や誕生日会、仕事Bar等の業務外での制度を取り入れています。各種の支援制度には1人あたりに換算した補助がつくのが魅力です。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区, 東京都中央区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 121日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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