株式会社カミナシ
【クラウドエンジニア】 シニアソフトウェアエンジニア/新規プロダクト開発/リモートワーク可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 750~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神田駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
- 言語
- Java SQL Go C# TypeScript
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform
仕事内容について
<業務詳細>
これからスクラッチで新規プロダクトを開発していくにあたり、継続的な改善可能性を備えたシステムをデザインすることは、プロダクトの健全な中長期的グロースに必要不可欠です。
本ポジションは、特にチームの立ち上がりから新規プロダクトの本格的なサービス提供が軌道にのるまでの間に、主に以下のような点でチームやプロダクトをリードすることが期待されます。
<具体的な仕事内容>
・新規プロダクトの短期的・中長期的ゴールを深く理解し、継続的改善可能性と運用優秀性、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮した堅牢なシステムアーキテクチャの設計をリードする
・なぜそのシステムアーキテクチャなのか?を言語化することでシステムアーキテクチャへの理解をチームに浸透させ、クラウドインフラストラクチャへのチームの積極的な貢献を喚起する
・システムアーキテクチャの IaC 実装への落とし込みをリードし、チームを巻き込んでパブリッククラウド上でのシステム構築を推進する
・システムの運用設計策定をリードし、チームを巻き込んで運用レベルの向上を推進する
・チームの発見した技術的・ビジネス的課題を、アプリケーションからクラウドインフラストラクチャに至るまでのどのレイヤで解決することが適切かについて、チームの議論を積極的にリードする
・システムアーキテクチャやインフラストラクチャ、あるいは運用フェーズから得られる様々なフィードバックをアプリケーション改善に活用し、システム全体の継続的かつ進化的改善をリードする
【仕事の特色】
<企業の魅力>
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。
プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。
そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。
3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。
彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
<ポジションの魅力>
本ポジションは、特にクラウド・インフラストラクチャを利用したシステムの設計・構築・運用の領域においてその知識やスキルで新規プロダクト開発チームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。
フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。
カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。
また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。
価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。
実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。
<開発環境>
・アプリケーション開発
-React, React Native
-TypeScript
-Go
-Docker
・ソースコードバージョン管理
-Git, GitHub
・インフラストラクチャ
-AWS, GCP
-Terraform (IaC)
・監視
-Datadog
-Sentry
・コミュニケーション・ドキュメンテーション
-Slack
-Notion
-Google Workspace
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務(可能性はありますが、ジョブローテーションなどではございません)
必須条件
<経験>
・Goあるいはそれに類するプログラミング言語を利用した、3年以上のソフトウェア開発経験
・Javaあるいはそれに類するプログラミング言語を利用した、3年以上のソフトウェア開発経験
・C#あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した、3年以上のソフトウェア開発経験
・AWS を利用した商用サービスシステムの設計、構築、運用の5年以上の経験
・Terraformといった IaC ツール・サービスを利用した、商用サービスの構築、継続的改善、運用経験
・CloudFormationといった IaC ツール・サービスを利用した、商用サービスの構築、継続的改善、運用経験
・経験の浅いソフトウェアエンジニアへのメンタリングを通して、彼らのスキルや生産性の向上を支援した業務経験
<スキル>
・設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、セキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、それらをシステムに反映できるスキル
<マインド>
・カミナシのMVV( https://corp.kaminashi.jp/culture )に共感いただける方
・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
歓迎要件
<経験>
・エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、システム設計や機能設計、仕様策定を行なった経験
・フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
・複雑化したスキーマ構造を持つ RDBMS を利用するシステムにおいて、SQL クエリの改善やチューニングに取り組んだ経験
・組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
・採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
・ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験
想定年収
750~1,200万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
※ストックオプション制度あり
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 改善
- インフラ構築
- 詳細設計
- 運用
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(将来的に本社移転、本社近辺のサテライトオフィス増設などでの可能性はあります)
- 就業時間備考
-
・標準労働時間:8時間
<就業時間>
・始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねます(休憩時間60分)。
・フレキシブルタイム:5:00~22:00
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・メディカル休暇(無給)
・first call(外部医療相談窓口)
・婦人科受診費用補助、
・チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
・書籍購入補助
・リモートワーク備品貸与 等
※詳細はこちら:https://bit.ly/3vfL07g - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇(初年度10日間付与、うち入社日に5日付与)、夏季休暇(3日)、 年末年始休暇(12月29日〜1月3日) - 手当
-
交通費(実費支給)
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
技術課題
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
●選考フローについて
書類選考実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。
カジュアル面談では、相互の期待値調整や当社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。
カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。
技術課題 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
※途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。
※カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。
ご内定後にオファー面談を実施させていただきます。
オフィスご訪問の希望やメンバー等とのご面談の希望も別途承ることが可能です。
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株式会社カミナシについて
- 設立年月日
- 2016年12月15日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 諸岡 裕人
- 資本金
- 49,613万円
- 従業員情報
- 86名
- 事業内容
- 現場改善プラットフォーム「カミナシ」の開発、提供
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