jinjer株式会社
【UIUXデザイナー】プロダクトのデザイン全般／裁量大きくチャレンジ／フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 468～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- UI・UXデザイナー
仕事内容について
jinjer社が提供する各種プロダクトにおいて、UI/UXデザイン全般をお任せします。
プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、jinjer各プロダクトのUI/UXデザインを幅広く担い、ユーザー体験価値の向上と、
プロダクト品質の底上げを推進していただきます。単に画面をデザインする役割ではなく、
ユーザー課題や業務背景を理解したうえで、「なぜこの体験が必要か」から考え、設計に落とし込むことを期待しています。
将来的な期待役割
将来的には、デザイナーとしての専門性を活かしつつ他職種とも連携しながら、
・プロダクト全体のデザイン品質向上
・デザイナーの業務プロセス改善・仕組み化
・横断的な課題に対するリード などにも関与し、プロジェクトを牽引するリードデザイナーとしての活躍を期待しています。
具体的な業務内容
■ プロダクトデザイン・体験設計
・プロダクトの要件定義への関与
・UI / UXデザイン全般
・プロトタイピングを通じた体験検証
・PdM・エンジニアとの協働、および意思決定への関与
■ 基盤づくり・品質向上
・デザインシステムの構築および運用
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定・運用
・プロダクト全体で一貫した体験を担保するための改善提案
■ 課題探索・検証
・ユーザーリサーチの企画・実施
・定性・定量データをもとにした仮説立案と検証
・課題発見から改善提案・実行までの推進
【仕事の特色】
■利用ツール
Figma
Slack
Confluence / JIRA
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・UIUXデザイナーとしての実務経験5年以上
・ワイヤーフレームやUIなど、情報設計から表層デザインまでの制作スキル
・デザインコミュニケーションツールの使用経験（Figma等）
・デザインの思考プロセスや中間成果物を含むポートフォリオ、またはそれに準ずる資料を提示できること
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、提案から実行まで主体的に取り組める方
・正解が決まっていない状況や、未整備な環境においても、試行錯誤を楽しめる方
・組織やプロダクトを「自分ごと」として捉え、責任感を持って行動できる方
・ユーザーリサーチや定量データをもとに、仮説検証を繰り返しながら体験を磨き続けられる方
歓迎要件
・SaaS、BtoBサービスにおけるプロダクトデザイン経験
・Webデザイナーとしての実務経験
・Webサイトやアプリにおける戦略立案・要件定義の経験
・フロントエンドを含むプロダクト開発経験
・スクラム等アジャイル開発での実務経験
・デザインシステムの構築・運用経験 ・React実装経験、またはフロントエンド設計への理解
・横断プロジェクトにおいて、進行管理や合意形成を主導した経験
※すべての経験が必須ではありません。ご自身の強みを活かせる領域での活躍を期待します。
想定年収
468～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回
■募集職種の年収例
■年収4,680,000円の場合
月収39万（基本給288,000円＋職務手当102,000円）
■年収8,004,000円の場合
月収667,000円（基本給493,000円＋職務手当174,000円）
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
※管理監督者のため深夜労働時間代として20時間分を含む
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- 標準労働時間1日8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円／無認可保育所等利用時の費用支援）
・ジンジャー福利厚生（飲食店、映画館等の優待割引）
・定例会
・社員総会（年1回） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇（子供の行事参加のための特別休暇／中学校入学前まで）■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
・通勤手当（月額上限 50,000円）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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【マーケティング】コミュニティ戦略立案／実行／ユーザーとの繋がりを深める
521 ~ 804 万円
西新宿駅 (東京都)
マーケティング
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jinjer株式会社について
- 設立年月日
- 2021年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 冨永 健
- 資本金
- 6,751万円
- 従業員情報
- 509名
- 事業内容
- 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営
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