セーフィー株式会社
【デザイン】UXデザイン/プロジェクトマネジメント/HCDに基づいたUXデザイン
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 600~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
仕事内容について
■具体的な業務内容
セーフィーの事業に必要なデザインに対し、CreativeとBrandに命を吹き込み、育てる仕事です。
プロダクトデザインやコミュニケーションデザインの領域において、品質の責任を持ち、デザイン制作のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
デザイン・ディレクター/UXデザイナー
* 製品・プロダクト(IoTデバイスやWebアプリケーション)のデザイン制作における、プロジェクトマネジメント
* 自社プロダクトのUIデザイン制作にあたり、UXの要件定義・コンセプト設計、UXコンセプト検証・定性調査(ユーザーテスト)などのUXデザイン業務を担当
* 新規プロダクトのプロダクトブランディングの企画・制作
その他
* プロダクトの利用に向けた、マニュアルのデザインや配送用の梱包箱のデザインなど、プロダクトに関わる各種デザイン制作のディレクションを担当いただきます。
【当社で定めている本職能のディレクター業務範囲】
* 制作立案
* 要件定義、コンセプト設計、プロセス設計、RFP策定、運用計画策定
* 制作体制構築
* 制作メンバーアサイン、コミュニケーションライン構築、制作環境設計、コンテンツ企画、発注契約締結
* 情報設計
* コンテンツ設計、制作仕様書作成、UX設計、画面設計
* デザイン制作
* WF作成、制作ディレクション、ライティング、アセットマネジメント、意匠権確認
* デザイン実装
* フロントエンドデザイン実装管理、アウトプット(印刷など)品質管理、掲出・掲載確認、コンセプト検証、受け入れテスト・確認
* デザイン運用
* ガイドラインマネジメント、資材管理、運用コンテンツ作成・更新、著作(権)管理、ライセンス管理
* クオリティマネジメント
* ブランドマネジメント、品質管理(QA連携)、定性調査、デザインPJT管理
* Web運用
* 定量分析、メンテナンス、不具合対応、パフォーマンス監視、契約管理
【仕事の特色】
■本ポジションの魅力
* 製品・プロダクト(IoTデバイスやWebアプリケーション)の業界課題・ニーズの探索からPoCの実施、具体製品開発からサービス提供、その後のエンドユーザーにおける利用の継続に向けたエンハンス開発まで、プロダクトに関する幅広いジャーニーに対してUXデザインの企画・制作に従事できます。
* HCDに基づいた専門性の深化
* デザインセンターでは、**人間中心設計(HCD)** のプロセスに基づいたUXデザインを推進しています。
* HCDの専門家と共に、「ユーザーの要求事項を知る技術」から「デザイン・設計案の妥当性を評価する技術」まで、実務を通して体系的に学ぶことができます。
* クラウド録画サービス「Safie(セーフィー)」は、幅広い業界においてビジネス用途で利用されています。故に、UXの仮説立てや想定するペルソナが多種多様です。業務として様々な業界の知見を深め、各業界のお客様に関わることができる点が魅力です。
■部署の今後の目標・現在の課題
* セーフィーは現在、クラウド録画サービス「Safie」と、セーフィー関連ソリューションを、様々な業界にホリゾンタルに提供をしてシェア拡大を狙う一方で、小売・建設の業界に対し特化したプロダクトの開発を目指しています。
* デザインセンターでは、特定の業界・特定の業務に深くプロダクトを提供するために、より高い解像度でのペルソナの分析と、精度の高いUX設計・UIデザイン実装を目標としています。
* 専門知識を持つUXデザイン人材や事業拡大に伴うリソースや、リリースされたプロダクトをグロース・プロダクトマーケットフィットさせるために、コミュニケーションの認知効率とデザインアセットの準備に向けて動ける人材が不足しているため、仲間を増やすべく採用活動をしています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
デザイン要件の定義と開発チームとのコミュニケーション経験(2年以上)
プロダクトのUXやブランドの要求事項を理解した上で、案件の目的・目標を定め、「具体的に何を作るべきか」という制作指針と計画に落とし込める方
プロジェクト内で制作をリードし、完遂した経験
当社ディレクション業務範囲に近しいご経験
デザインツールの利用経験(AdobeCC、Figma)
セーフィーの事業内容 / Cultureに共感いただける方
デザイン・クリエイティブの仕事が好きな方
手法にこだわるのではなく課題解決のために施策を考える仕事に興味がある方
ベンチャー企業などで、他組織や部門とコミュニケーションを取りながらスピード感を持って業務をしていた方
デザイン、開発、ビジネスそれぞれの視点に立つことができ、バランス感覚のある方
歓迎要件
UI/UXを意識した情報設計(ワイヤーフレーム作成)の経験
UIデザイン経験
デザインガイドラインやデザインシステムの構築・運用経験
ユーザビリティ、アクセシビリティに関する知識
システム、インフラ、ネットワークなどの知識
Webフロントエンドの基本的な知識
事業会社またはスタートアップでの実務経験
ブランディング領域での実務経験
予算・制作費の設計や管理に関する経験
契約や権利に関する交渉や折衝の経験
コピーや文章などのライティングの実務経験
想定年収
600~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:年2回
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
-
・裁量労働制
労働時間の定めはありません。(1日8時間働いたものとみなします) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
可能(フルリモート・ハイブリッド勤務は職種により分かれております。) ※上長承認のもとリモート勤務も可能です。(フルリモート前提の採用は行っておりません。)
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
■関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入
・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
■資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
・セミナー・カンファレンスの参加費用
・書籍代・研修参加費用
・資格試験の受験費用
・登録費用(登録維持含む) など
■従業員持株制度あり
■オフィス内の環境
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種の補助
・各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など)
■PCとデバイス
・必要デバイスの貸与
・社員全員に自社サービスのカメラ配布
・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む)
■社内制度
・リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています)
尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可(試用期間後、上長承認のもと適用)
-サーバーサイド、フロントエンドエンジニア
-画像認識AI開発エンジニア
-データエンジニア/データアナリスト
-モバイルエンジニア
-インフラ・SREエンジニア
・新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
・メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
・異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
・社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。
・FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。
・永年勤続表彰制度:長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します。
・生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院) - 手当
-
通勤交通費、近距離手当、役職手当
・通勤交通費:3万円/月上限
・近距離手当:本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月 - 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
Web適性診断
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
当社の選考フローは以下の通りとなります。
▽書類選考
▽カジュアル面談(職種やご希望により実施/オンライン)
▽一次面接(オンライン)
▽二次面接(オンライン)
▽三次面接(最終/対面) +Web適性診断
▽内定(オファー面談実施有)
※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。
・エンジニア職:コーディングテスト
・ビジネス職種:ワークサンプルテスト
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セーフィー株式会社について
- 設立年月日
- 2014年10月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐渡島 隆平
- 資本金
- 565,000万円
- 企業HP
- https://safie.co.jp/
- 従業員情報
- 557名
- 事業内容
- クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
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