【Webディレクター】paiza株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #253691

paiza株式会社

【PM】課題抽出・改善方針の立案／事業全体への貢献／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～700万円
職種
Webディレクター

仕事内容について

まずはプロダクトマネージャーとして、ITエンジニア・企業双方の成長プラットフォームにおける以下の業務をご担当いただきます。
・課題抽出・改善方針の立案
　└ユーザー調査やデータ分析（定性・定量）を通じて、表面的なニーズに留まらず、本質的な課題を深く掘り下げ、データドリブンな視点から事業成長に繋がる改善方針を立案
・要件定義・ディレクション
　└立案した企画の具現化に向け、社内のデザイナーやエンジニアを巻き込み、達成要件の落とし込みから具体仕様の策定、テスト・リリースまでのディレクションを一貫してご担当いただきます。
・売上・利益最大化への貢献
　└担当事業における売上・利益最大化をミッションとし、中長期的な視点で事業戦略とプロダクト戦略を連動させ、成果創出にコミット

【仕事の特色】
■このポジションの魅力
・事業全体への貢献
　└プロダクト開発に留まらず、事業戦略の立案から実行まで、事業全体に深く関わることができる
・ユーザー起点での課題解決
　└ユーザーの一次情報を取得し、ユーザーの真の課題に寄り添った解決策を企画・推進できる
・裁量と成長機会
　└大きな裁量のもと、自らのアイデアを形にし、事業をダイナミックに動かす経験を積むことができる
・市場価値の向上
　└事業を俯瞰し、ユーザーの本質的な課題解決を推進する経験は、市場価値の高いプロダクトマネージャーとしての成長を力強く後押し

今後、組織の成熟度によっては分業等もありえますが、「事業戦略と企画だけをやりたい」という方よりは、「まずはしっかりプレイングで成果をあげ、中長期的に事業責任者兼マネージャーとして大きな戦略立案をしていきたい」という方のほうがフィットする環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・自社サービスにおけるプロダクトマネージャーやディレクターの経験（3年以上）
・（将来的に）チームマネジメントを通してより大きな事業成果を出したい志向をお持ちの方

・ユーザーの課題に深く向き合い、本質的な解決策を導き出すことに情熱をお持ちの方
・営業や開発といった関連部署と連携し、自身の領域を限定せず、事業全体を俯瞰して課題解決に取り組める方

paizaのプロダクトマネージャーは、「ユーザーの代弁者であり、ユーザー責任者」であると考えます。単にユーザーの要望を聞くだけでなく、なぜその要望があるのか、その要望を解消することでどのような影響があるのかまで深く想像し、ユーザーの選択肢を広げ、本当に価値のある体験を提供できる方を求めています。
また、企業もユーザーと捉え、営業組織からの二次情報に流されず、自ら積極的に一次情報を取りに行き、本質的な課題を見極める姿勢が重要です。
自身のタスクや役割を限定せず、「これは自分がやるべきことだ」という当事者意識を持ち、事業全体を俯瞰して課題解決に貢献できる方を歓迎します。私たちは、「手段」にとらわれず、「課題」にフォーカスし、論理的思考力と本質を見抜く力を持った方とともに、事業を次のステージへと推進していきたいと考えています。

歓迎要件

・人材サービス企業における、企画・ディレクション経験がある方
・チームリーダー／マネージャーとして、メンバーのタスク管理の経験がある方
・PdMやディレクターの育成経験がある方

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
標準となる1日の労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制 （土・日）
・祝日
・年末年始休暇 （12/29～1/4）
・リフレッシュ（夏季）休暇：3日
・特別（慶弔）休暇

手当

・通勤交通費 （全額支給）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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paiza株式会社について

設立年月日
2012年02月13日
代表者
代表取締役社長 CEO　舘 康人
資本金
8,000万円
企業HP
https://www.paiza.co.jp
従業員情報
50名
事業内容
＜メディア事業＞
・プログラミング転職サイトpaiza転職の企画・運営
・プログラミング就活サイトpaiza新卒の企画・運営
・未経験者向けプログラミング転職サイトEN:TRYの企画・運営
・エンジニア組織の課題解決をテーマにしたメディアTech Team Journalの企画・運営

＜プログラミング学習事業＞
・オンラインプログラミング実行環境paiza.IO の企画、運営
・動画学習サービスpaizaラーニングの企画、運営
・クラウド開発環境PaizaCloudクラウドIDEの企画、運営
・プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供
・エンジニアセミナーの主催、協賛

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職種の説明

paiza株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


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ヒカラボでは、各業界のプロフェッショナルを講師として招き、プログラミングやフリーランスの節税術などの無料セミナーを開催し、エンジニア・デザイナーのスキルアップに役立つノウハウや情報を発信しています。毎週、さまざまなテーマを軸に行われており、業界の動向や求められるニーズなどを知ることができます。 レバテックキャリアではヒカラボといった勉強会だけでなく、採用への不安や転職相談なども可能です。大手企業の求人も掲載しています。


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