株式会社メドレー

【プロダクト責任者候補】AI活用を前提としたプロダクト戦略・ロードマップの策定と実行/チームマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
800~1,200万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

■職務内容
AI活用を前提としたプロダクト戦略をリードしていただきます。社内のビジネス部門やマーケット部門、ドメインエキスパートと密にコミュニケーションを図り、顧客のニーズを戦略的にロードマップへ反映しながら、複数のプロジェクトにおける優先順位付けと意思決定を通じて、継続的な改善と価値提供を推進していただきます。
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

* AI活用を前提としたプロダクト戦略・ロードマップの策定と実行
* 社内のマーケティングチームと連携し、ユーザーインサイトに基づいた課題発見と戦略的意思決定
* KPI設計・データ分析・効果測定による施策の最適化
* エンジニア、デザイナー、営業など多職種を巻き込んだクロスファンクショナルチームのマネジメント
* ビジネスサイドとの折衝や機能プレゼンテーション、商談への同席

【仕事の特色】
■本ポジションの魅力
* 自社実装や外部提携を通じ、AI活用を前提としたプロダクト設計を推進するエキサイティングなフェーズです 。現在は「MEDIXS 薬歴」でのAI活用が中心ですが、今後は他のMEDIXSプロダクトへAI機能を組み込んでいく予定であり、プロダクトの進化を自らの手でリードできます。
* エンジニアやデザイナー、ドメインエキスパートなど多職種と連携し、顧客ニーズを技術で解決するプロセスを自ら主導することで、プロダクトと事業の双方を成長させる醍醐味を体感できます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

toBプロダクトのPdM経験(5年以上)があり、下記いずれかのご経験をお持ちな方

* プロジェクトのリーダー経験
* ユーザーインサイトに基づいたロードマップ策定・施策立案・KPI管理の実務経験

メドレーが大切にしている価値観は[Our Essentials]として採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

* 当たり前のことを確実かつ高水準で継続実行できる方
* エンドユーザーの視点を大切にし、システムの信頼性やパフォーマンスが与える影響に対して常に向き合える方
* 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる方
* 強いオーナーシップと高いスピード感を持って行動・改善を繰り返すことができる方
* 理想と現在地のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる方
* 未知の分野に対して積極的に学び、アウトプットする好奇心を持ち合わせている方

歓迎要件

* PdM組織の立ち上げ・採用・育成の経験
* 組織やプロセスの仕組み化・最適化の経験
* P/Lや事業全体の数値責任を担った経験
* 医療・ヘルスケア分野におけるプロダクト企画・運用経験

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■募集職種の年収例

※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 13階
予定勤務地
(変更の範囲)
その他会社が認めた場所
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
※労働区分は職種と職位に準じます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)
・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇

手当

・交通費支給(会社規定に基づき支給)

選考場所

オンラインor対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります

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株式会社メドレーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社メドレーについて

設立年月日
2009年06月05日
代表者
代表取締役社長 瀧口 浩平
従業員情報
842名(2020年06月10日時点)
事業内容
【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】
私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。
会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。
同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。

■人材採用プラットフォーム事業
医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。

■医療プラットフォーム事業
日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

■新規開発サービス
介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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