【UI・UXデザイナー】セーフィー株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #253008

セーフィー株式会社

【デザイン】プロダクトの価値向上に貢献/裁量権あり/HCDに基づいた専門性の深化

  • 年間休日120日以上

  • 服装自由

  • BtoC向け

  • BtoB向け

年収

700〜1,200万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

大崎駅(東京都)

職種

UI・UXデザイナー

言語

CSS/HTML

仕事内容について

・リサーチ、UX設計 -顧客理解のためのリサーチ活動(リサーチャーとの協働) -リサーチ結果または戦略に基づいた機能要件整理(エンジニアとの協働)、インタラクション設計

・UIデザイン -デザインシステム(Figma)を用いた画面設計、画面デザイン -ユーザーテストなどを用いたユーザビリティ評価と改善 -デザインルールの整備やガイドラインの作成 プロダクトの戦略とそのフェーズによって業務内容は変動しますが、PdM・エンジニアと近い距離で意思決定に関わり、要求事項を機能要件に落とし込む過程をリードしながら、プロダクト体験を設計・具現化する役割です。

【仕事の特色】 <募集背景> サービスの急速な成長に伴い、既存プロダクトのさらなる進化と事業拡大を目指していますが、企画部門、開発(エンジニア)組織と密に連携し、UI/UXデザインをリードする仲間が、まだまだ足りていません。この成長を支えるためのデザイン体制の強化が急務となっています。

募集しているポジションは、プロダクトデザイングループのUI/UXデザイナーです。

顧客理解に基づいた質の高いアウトプットを通して、プロダクトの価値向上に貢献いただける仲間を募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

* 下記関連業務経験年数5年以上 * Figmaまたは、XD、Sketchなどを使ったデザイン経験 * ソフトウェアのインタラクションデザイン、ワイヤーフレーム設計、導線設計業務経験 * フレームワークを活用したUX設計業務経験 * Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 * HTML,CSSの基礎知識 * DTPの基礎知識

* セーフィーのカルチャーに共感し、それを体現しながら業務に取り組める方 * チームでのものづくりを楽しみ、協力してプロダクト開発を推進できる方 * オーナーシップを持ち、主体的に物事を進められる方 * 問題や課題に対して、自身の役割や専門領域を超えて、解決策の提案や収束に向けて行動できる方

歓迎要件

* ご自身が、エンジニアとコミュニケーションをとりながら実装要件を定めるまたは関与した経験 * toB SaaSや、管理画面系のUIデザイン経験 * ユーザーテストやUXリサーチなどの経験 * デザインシステムの運用・改善 * 若手デザイナーの育成、トレーナー経験

想定年収

700〜1,200万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:年2回

■募集職種の年収例
現年収:500〜800万円 想定オファー年収:700~900万

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募集要項

募集職・職位

  • UI・UXデザイナー

業界

  • IT・通信

  • インターネット/クラウドサービス

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める場所

就業時間

10:00~19:00

就業時間備考

▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニアはこちらに該当) ・フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00) 標準労働時間は8時間/日 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 ・裁量労働制 労働時間の定めはありません。(1日8時間働いたものとみなします)

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

120日

服装

私服

リモート ワーク

一部リモート

※上長承認のもとリモート勤務も可能です。(フルリモート前提の採用は行っておりません。)

副業

可

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ■関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 ・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ■資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 ・セミナー・カンファレンスの参加費用 ・書籍代・研修参加費用 ・資格試験の受験費用 ・登録費用(登録維持含む) など ■従業員持株制度あり ■オフィス内の環境 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種の補助 ・各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ■PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 ・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む) ■社内制度 ・新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ・メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。 ・異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ・社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。 ・FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。 ・永年勤続表彰制度:長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します。 ・生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院)

手当

通勤交通費、近距離手当、役職手当 ・通勤交通費:3万円/月上限 ・近距離手当:本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

当社の選考フローは以下の通りとなります。 ▽書類選考 ▽カジュアル面談(職種やご希望により実施/オンライン) ▽一次面接(オンライン) ▽二次面接(オンライン) ▽三次面接(最終/対面) +Web適性診断 ▽内定(オファー面談実施有) ※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。 ・エンジニア職:コーディングテスト ・ビジネス職種:ワークサンプルテスト

セーフィー株式会社が募集している求人・転職・採用情報

セーフィー株式会社について

設立年月日
2014年10月23日
代表者
代表取締役社長 佐渡島 隆平
資本金
565,000万円
事業内容
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供

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ご利用の流れ

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。

求人検索について

レバテックキャリアの求人検索では、「業界別」で募集案件を確認できるシステムが採用されています。細かく職種別に見るよりも、業界に絞って転職活動をしたい時に閲覧しやすい機能です。主にIT・通信、物流・流通、サービス、金融、メディア・エンターテインメント、メーカー、不動産に区別している便利な機能のある転職サイトです。また、さらに細かくIT・通信ならばSIerやインターネット関連の職種を検索できるので、専門の技術に特化した人も見やすいでしょう。

中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか?」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。

レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 セーフィー株式会社の【デザイン】プロダクトの価値向上に貢献/裁量権あり/HCDに基づいた専門性の深化の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。

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