株式会社ノースサンド

【クリエイティブディレクター】社長直下の部署にて特命案件を推進/プロジェクト計画策定/プロジェクト完遂までの推進

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400~500万円
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
クリエイティブディレクター

仕事内容について

社長直下の部署にて、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件を、PMとして企画〜実行・推進まで一気通貫で推進するポジションです。

新規事業・新サービス立ち上げ、全社改革プロジェクト、社長発のアイデア・仮説検証プロジェクトなど、決まった正解がない案件が多く、裁量が大きい部署です。

経験よりも 「愛嬌・素直さ・しつこさ(やり切る力)」 を重視。具体の業務内容は面接にてご相談。必要となるスキルを身に着けるための環境はすべて会社で準備します。

ノースサンドのカルチャーを好きで、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎します。

仕事内容
・社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化
・プロジェクト計画策定(目的定義、スケジュール、体制設計)
・関係部署(営業/コンサル/管理部門等)との調整・巻き込み
・プロジェクト進行管理(課題管理・意思決定支援)
・必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証
・プロジェクト完遂までの推進・クロージング
・イベント企画・運営(社内行事、社外向けイベント)
・会社カルチャー浸透プロジェクトのサポート
※業務の一部を記載。全てを実施するわけではございません。
※必要な学習・スキル習得は会社が全力支援します(費用・時間どちらもサポート)

【仕事の特色】
1人1人の裁量が大きい
意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能

■プロジェクト事例
・オフィス八重洲移転プロジェクト(2026年3月現在進行中)
・公式HP刷新(ベンダーとの折衝)
・IPO(上場に向けた証券会社との折衝等)
・業績報告会(企画~運営・実行)
・エントランスブックの更新
・社内向けYouTubeの企画・撮影・編集等
・カルチャー浸透のためのイベント企画

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・社会人経験2年以上
・業界問わずディレクション経験のある方(Web/TV/雑誌等)
・役割にとらわれず価値提供できる方
・事業成長に必要な領域を自ら発見し動ける方
・未整備な領域をキャッチアップし、推進できる方

・ノースサンドのカルチャーに強く共感している方
・愛嬌があり素直でしつこさがある方
・困難に立ち向かう積極性
・新しい領域への挑戦を楽しめる方

歓迎要件

・動画編集、デザイン、イベント企画などの経験
・ブランディング、企画
・社内広報・採用広報経験
・カルチャーブランディングへの興味

想定年収

400~500万円 (給与形態:年俸制)

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募集要項

募集職・職位
  • クリエイティブディレクター
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
104-0061東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 7F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社・関西支社、当社クライアント先
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・休憩時間:12:00~13:00
・平均残業時間:25時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格取得支援制度、スポーツレクリエーション制度、慶弔見舞金、出産育児一時金、ランドセル贈呈、住宅仲介手数料補助制度、持株会、企業型確定拠出年金、三大疾病罹患時の保険

・スポーツレクリエーション制度:一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり
・慶弔見舞金:結婚・弔慰・出産
・住宅仲介手数料補助制度:賃貸・売買対象
・三大疾病罹患時の保険:毎年4月末までに在籍している社員に対して会社が費用負担して保険に加入

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、ウェルネス休暇、特別休暇、KIZUNA休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制:業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。
・特別休暇:入社後すぐに付与される有給休暇

手当

通勤手当

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 → 一次面接(オンライン)→ 最終面接(対面)

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株式会社ノースサンドについて

設立年月日
2015年08月01日
代表者
代表取締役 前田 知紘
資本金
471,700万円
従業員情報
1,762名
事業内容
・デジタルコンサルティング
・ITコンサルティング
・ビジネスコンサルティング

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