株式会社マネーフォワード
【AML/CFT・プロダクトマネジメント】金融犯罪対策業務全般をお任せ/システム開発計画(ロードマップ)の作成/※ミドル~ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 800~1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 田町駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
クレジットカードの不正利用やなりすまし、マネーロンダリング(資金洗浄)、反社会的勢力への資金供与などを防ぐための金融犯罪対策業務全般をお任せします。
AMLに関わるシステム開発にあたっては、新たな法令への対応、顧客対応の設計、オペレーション改善まで一連の業務に関わるため、プロダクトマネジメント的な動き方が求められます。
〈具体的な業務内容:プロダクトマネジメント業務〉
金融犯罪対策(AML・CFT※)を実現するためのシステム開発計画(ロードマップ)の作成
開発するシステムの仕様(要件定義)や優先順位を決め、開発部門と連携して導入・運用までを設計・推進
社内外の関係者(ステークホルダー)と協力し、金融犯罪対策の基盤開発プロジェクトの進捗を管理
データ分析を通じて、リスク評価や不正モニタリングの精度を向上
ユーザーからのフィードバックを収集し、プロダクト(システム)の改善に活用
業務上の課題を発見し、企画・改善を推進するためのプロダクトマネジメント
法律や規制の要件を満たすためのシステム設計と業務プロセスの改善
※AML・CFT:アンチ・マネー・ローンダリング/テロ資金供与対策
【仕事の特色】
■ポジションの魅力
マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、「すべての人の、『お金のプラットフォーム』になる。」ことを目指しています。
日本の企業の9割以上は中小企業です。日本が直面する人口減少や高齢化といった課題に対し、テクノロジーの力で生産性向上や事業効率化を実現することが求められています。 当社はこれらの課題に真正面から向き合い、日本の成長を支える一助となるべく日々努力しています。
その中核を担うのが、マネーフォワードケッサイの金融事業です。 そして、その金融事業において絶対に守るべき「要(かなめ)」となるのが、当部が担当する金融犯罪対策です。
社会的意義の大きな未来を創るため、グループ全体で前へ進んでいます。その中核事業の要として、金融犯罪対策本部で一緒に未来を作っていける、非常に魅力的なポジションです。
■募集背景
マネーフォワードケッサイが運営するキャッシュレス決済サービス『マネーフォワード Pay for Business』では、法人・個人事業主向けの『マネーフォワード ビジネスカード』を提供しています。
このビジネスカードは、経費精算や購買など目的別に何枚でもカード発行ができ、バックオフィス業務の効率化を実現するサービスです。
2021年9月のリリース以来、事業は順調に成長しています。今後、さらに事業を安定させ成長させるため、金融犯罪対策の強化が急務となっています。
そこで、この体制構築と顧客対応の設計を担っていただく新しい仲間を募集します。
※本ポジションは、株式会社マネーフォワードで雇用の上、株式会社マネーフォワードケッサイへ配属となります。
■配属部署
金融犯罪対策本部
現在、世界全体で決済や送金に関する金融犯罪が多発しており、当社のサービスも日々そのリスクに直面しています。金融当局からも、犯罪や不正な取引を未然に防ぐことは、事業者の義務として強く求められています。
当本部は、これらを実行するための仕組み(システムやルール)を作り、運用し、改善し続けることを、法令遵守部門と協力しながら進めています。
また、当社では新しいサービスが次々と企画されており、それらのプロジェクトにも参加し、プロダクト開発部門と一緒に安全な仕組みを実装していくことも重要な役割です。 こうした取り組みを社内外に発信し、不正に対する当社の姿勢を示すことで、競争優位性を確立していくことも目指しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
下記いずれかのご経験
* AML・CFT(金融犯罪対策)に関する知識と実務経験
* プロダクトマネジメント経験
* 金融業界(特にFintech/決済領域)でのご経験
* 当社の[Mission・Vision・Values・Culture(MVVC)]へご共感いただける方
* 社内外のステークホルダーを巻き込み、円滑に物事を進めることができる方
* 変化の多い環境でも臨機応変に対応ができる方
* 与えられたものだけではなく自ら日々の業務の効率化、改善を考え続けることのできる方
* 事業を支える中核メンバーとして、自身のキャリアアップにもチャレンジし続けられるような方
歓迎要件
* プロジェクトマネジメントの経験
* ソフトウェア開発プロジェクトの経験
* データ分析ツールや技術に関する知識
* システム開発における要件定義・設計の知識、および仕様書などの作成(ドキュメンテーション)スキル
* BPR(業務プロセス改善)に関する業務分析の経験
想定年収
800~1,500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給:年2回
■募集職種の年収例
<給与例>
月額 667,000 円(年額8,004,000円)〜 1,250,000 円(年額15,000,000円)の場合、
それぞれ月額 192,785 円〜 361,280 円の固定手当を含む。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <出向先:マネーフォワードケッサイ株式会社>東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F ※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める勤務場所
- 就業時間
- 09:30~18:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
-
・標準労働時間8時間
・始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度(シャトク)
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、産休・育休、冬季休暇(2日)、特別休暇 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、近隣住宅手当(上限2万円/月)
・近隣住宅手当:事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
カジュアル面談
↓
一次・二次選考
↓
最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)
↓
内定・オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
■リファレンスチェックとは
当社では、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、
これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません
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株式会社マネーフォワードについて
- 設立年月日
- 2012年05月18日
- 代表者
- 代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
- 資本金
- 2,670,186万円
- 事業内容
- インターネットサービス開発
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