株式会社リバスタ
【PdM】脱炭素事業におけるプロダクト戦略立案／顧客ヒアリング／要件定義／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
脱炭素事業「TansoMiru」におけるプロダクト戦略立案（事業戦略との整合）
顧客ヒアリング／現場観察／業務プロセス把握（スコープ1～3含む）
VOC分析、ユーザーインサイト抽出 → ペルソナ・ジャーニー設計
ビジネス要求・業務要求の整理、優先順位付け（機能・制度両面）
プロダクトロードマップ策定とアップデート
UI/UX（上流）・POとの協働による要件定義／整理
開発チームへの要件伝達、受入レビュー、仕様ドキュメント整備
効果検証と改善サイクル推進（KPI設計・ロジカルレビュー）
【仕事の特色】
■募集背景
「つくる」の現場から、世界を変える——そんなミッションのもと、当社は建設業界に特化したITプラットフォームを展開しています。電子マニフェストサービス「e-reverse.com」では業界上位クラスを誇り、建設現場のDXを推進する「Buildee」、カーボンマネジメントを支援する「TansoMiru」など、複数の事業が急成長を遂げています。創業以来、売上は右肩上がりで推移しており、今後も新たなサービスの立ち上げを予定しています。
中でも「TansoMiru」は、建設業界の脱炭素化を支援する重要なプロダクトとして、さらなる事業拡大フェーズに突入しています。
この成長を加速させるため、現在プロダクトマネジメント体制の強化を進めており、プロダクトのビジョン設計から要件定義、開発推進、改善までを担うPdM（プロダクトマネージャー）を募集しています。
このポジションでは、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、カーボンマネジメント領域における業務変革と価値創出を牽引していただきます。複雑な制度や業務プロセスを深く理解し、ユーザー視点と事業視点の両面からプロダクトの方向性を定め、社会的インパクトと事業成長の両立を目指す——そんな挑戦に、共に取り組んでいただける方をお待ちしています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
BtoB領域でのSaaSやWebサービスにおけるPdM経験（3年以上）
ユーザー要件・業務要件の定義／優先順位づけの経験
プロダクト戦略〜仕様化に至る一連のドキュメント設計経験
開発／UX／営業／法務など、異なる機能のチームと横断的に連携した経験
数字やファクトを用いてプロダクトを意思決定・改善した経験
社会課題に関心を持ちつつ、ビジネス視点を両立できる方
複雑な制度・要求を構造化し、プロダクトに落とし込む思考力がある方
多様なステークホルダーと折衝し、対話しながら合意形成できる方
物事を俯瞰的に捉えながら、偏った見方や判断に陥らずに行動できる方
変化を受け入れ、試行錯誤しながら推進できる柔軟性を持った方
脱炭素領域を「やりがいのある難題」と捉え、挑戦できる方
歓迎要件
CO₂排出量（スコープ1〜3）に関する実務知識、または興味
ESG、脱炭素、GHG算定、再エネ証書など環境関連制度への関心
プロダクトビジョン・設計書のゼロベース作成経験
エンタープライズ向けSaaSにおける要求整理・業務フロー構築の経験
アジャイル／スクラム環境下でのプロダクトマネジメント経験
想定年収
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 不動産
- 建築・土木・設計
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
-
・ 1日の標準労働時間 8時間
※会社の残業時間は月平均約15時間です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク可能です（ルールあり）
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・確定拠出年金（企業型DC）
・持株会制度
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類） - 試用期間
- 3か月 ※状況によって延長する場合があります。
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休二日（土日）・祝日
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
・交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・業務手当 - 選考場所
-
一次面接はオンライン、最終面接は対面でご案内予定です。
- 検査・試験
-
Web適性検査（15分程度）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【書類選考】
▼
【一次面接】（オンライン）
・担当者：配属先グループ長、配属先メンバー
（面接までにWeb適性検査（15分程度）を受検いただきます）
▼
【最終面接】（対面）
・面接官：配属先部門長、人事総務部門長
▼
【内定】
※一次面接はオンライン、最終面接は対面を予定しております。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
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株式会社リバスタについて
- 設立年月日
- 2007年06月28日
- 代表者
- 代表取締役 高橋 巧
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 225名
- 事業内容
-
電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供
建設現場のCO₂算定サービス「TansoMiru」の提供
建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の提供
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