株式会社ドワンゴ

【グラフィックデザイナー】エンタメ系のデザイン経験/ファンクラブのデザイン

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
360~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
グラフィックデザイナー

仕事内容について

【職務内容】
ドワンゴが運営するファンコミュニティ・ファンクラブ事業において、クライアントに提供するファンクラブのグラフィックデザインをご担当いただきます。
デザインの専門性を活かしつつ、チーム内外とコミュニケーションを取りながら、各ファンクラブの魅力を伝えるデザインに貢献いただきます。

■具体的な制作物(一例)
ファンクラブサイトのキービジュアル、バナー、サムネイル制作
SNS(X, LINEなど)配信用画像のデザイン
会員限定コンテンツ(デジタル壁紙、カレンダー等)のデザイン
など

【仕事の特色】
■本ポジションの魅力
当社ファンクラブ事業では多様なクリエイターやアーティストの方々にサービスをご利用いただいており、グラフィックデザイナーとして幅広いコンテンツに関わることができます。
一例:タレント、俳優、声優、VTuber、ストリーマー、アイドル、アーティスト、ボカロ、歌い手、ゲーム実況者、インフルエンサーなど
また、ご意向や状況次第で、クライアントとのコミュニケーションやデザイン全体のディレクションなどをお任せすることも可能です。

【開発環境】
■主に利用するツール
デザイン:Photoshop, Illustrator
コミュニケーション:Slack, Trello, Google Workspace

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)

必須条件

グラフィックデザインの実務経験(3年以上)※ウェブ、動画・生放送・ファンクラブなど
Photoshop, Illustratorの実務経験がある方
ネットカルチャーなどエンタメ系のデザイン経験
マーケターなど他職種との協働業務経験のある方
※ご応募時に、スキルがわかるポートフォリオをご提出下さい。

デザインの意図や価値を言語化し、関係者や状況に応じて適切に伝えられる方
専門性を磨きながらも、時代の変化や技術革新に柔軟に適応できる方
多様な業務やプロジェクトの進行を管理し、自律的に業務を遂行できる方

歓迎要件

ユーザー理解を深めるための調査実施および調査結果ドキュメント作成の経験
各種グッズ・パッケージのグラフィック制作(素材はクライアントから提供)
動画編集ができること(Premiere Proなどを用いた簡単なカット編集、テロップ入れなど)

想定年収

360~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※本人の成果に基づいて支給
昇給:年2回 ※本人の能力・役割に基づいて評価

■募集職種の年収例

応相談
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
※前払い退職金制度

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • グラフィックデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

契約社員

予定勤務地
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む)
就業時間
11:00~20:00 
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
初回のみ半期の締めに合わせ、以降6ヵ月毎更新予定

■更新可否

■更新基準
業務量により判断

■更新上限の詳細
継続在籍期間が5年を超えない範囲

年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
人事評価制度、兼業制度、資格取得手当制度、慶弔見舞金制度、テレワーク支援制度、確定拠出年金制度、財産形成制度、育児短時間措置、健康保険組合各種サービス、社員カウンセリング制度、同好会、ドワンゴグループ大忘年会、artifata GINZA KABUKIZA店、社員寮

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業

手当

通勤交通費手当、育児手当、テレワーク手当(対象者のみ)、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当:月額上限50,000円まで
・育児手当:小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。

選考場所

オンライン面接

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

書類選考後、面接2~3回を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長 夏野 剛
資本金
10,000万円
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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