【Webディレクター】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #252225

パーソルキャリア株式会社

【PM】データとAIプロダクト領域マネジメント／AI活用を推進／裁量権あり／週5リモートワーク／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
1,020～1,350万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

■担当業務：
データ・AIビジネス領域のGM候補として、組織の戦略策定～実行から組織運営をお任せします。

・組織の方針・戦略策定、実行
・経営陣や他部門（プロダクト・開発部門・企画部門・営業部門・管理部門の事業部長）との折衝
・PdM組織（PdM/TPM/PMM/UXR/データPO 等）のマネジメント（採用・評価・育成・体制設計）
・プロダクトポートフォリオ運用（ビジョン→戦略→ロードマップ→四半期計画、OKR/KPI管理）
・PRD/PRFAQ/BRD/仕様の標準化、品質ゲート
・全社案件バックログの定量優先順位付けと投資配分
・AIエージェントPF設計の主導
・LLMOps/MLOps・評価運用連携
・GTM/PMM連携
・プロジェクトマネジメント、リソース最適化、予算管理
・ガバナンス構築
・社内データ・AIインフラ統括部/開発部との連携

【仕事の特色】
■組織について
パーソルキャリアは、転職サービス「doda」をはじめ新卒向けやキャリア支援、副業支援など総合的なキャリア支援サービスを展開する企業です。蓄積された膨大なデータとAIを駆使し、人々の「はたらく」の可能性を拡げることが使命です。
本ポジションが所属する「データ・AIソリューション本部」は、全社のデータ利活用基盤の構築・整備・運用を推進し、AIを標準的に利活用できる環境を整備することでAI文化の浸透と業務・サービスの変革を牽引する部門です。
「AIプロダクトマネジメント部」は、社内AIエージェント/AIサービスの企画構想からPRD策定、開発優先順位のポートフォリオ管理、事業投入・グロースまでを統括。全社横断の案件バックログを定量評価でリファインし、インパクト最大化に向けて投資配分をコントロールします。

■職務責任：
「doda」をはじめとする事業で日々生成される膨大なデータとAI技術を活用し、AIエージェントを核にした新しい顧客体験・業務生産性向上の両輪で事業価値を創出します。

本ポジションは、PdM組織を統括し、社内AIエージェント群のプロダクト戦略・ロードマップ・PRD品質基準を確立。全社の案件バックログをRICE/WSJF等で定量化し、事業KPIに直結する投資配分を意思決定します。 また、PF層の汎用AIエージェントを共通化し、マルチテナント／セキュリティ／コンプライアンスに対応したSaaS化可能なプロダクト・アーキテクチャをデザイン指揮します。

■期待/お任せしたい役割
会社全体でデータ活用戦略を進め、本部を中核にAI活用を加速しています。
短期の価値実装と中長期のプロダクト負債最小化を両立する意思決定を牽引し、「使えるAIエージェント」を継続的に出荷するプロダクト運営体制を確立していただきます。現場主語での仮説検証→標準化→水平展開のライフサイクルを回し、再利用可能なPFと強いPRD文化を根付かせることを期待します。

■募集背景
新設本部の中で、全社横断のAIプロダクト創出と投資配分の一元管理が喫緊の課題です。PdM組織のグロースとPF標準化、将来的な拡張を見据えた製品化を強力にドライブできるGMを募集します。

■ポジションの特徴・魅力
・経営直下でのAI推進： 最新LLM/エージェント技術の事業実装を経営テーマとして推進。事業KPIに直結する投資配分の裁量があります。
・事業への直接的な影響力： 定量優先順位付けとOKR連動で、Time-to-Valueを短縮。勝ち筋に集中投資できます。
・技術チャレンジの自由度： エージェント・ツール呼び出し、RAG、セマンティック検索、評価・観測、プロンプトセキュリティ等の最前線に挑戦。
・データサイエンスと開発の融合： LLMOps/MLOps とプロダクト運営（PRD/実験/出荷）を一体化し、継続的価値提供を実現。
・業界トップクラスのデータ活用： 大規模データ資産を背景に、社内横展開→外販というスケールストーリーを描けます。
・社会への大きな貢献： AIを通じて、より良いキャリアの意思決定を支えるサービスを社会に届けられます。

■組織構成
データ・AIソリューション本部は150名程度（パートナー、兼務を含めると300名程度）の組織で、AIプロダクト統括部、AIマーケティング統括部、データ・AIインフラ統括部、データ・AI戦略部、組織開発部、事業企画部で構成。
AIプロダクトマネジメント部には、PdM、テクニカルPM（TPM）、PMM、UXデザイナー/UXR、データPO/アナリスト等が所属。 エンジニアリング（開発/インフラ統括部）とスクラム/デュアルトラックで連携し、問題探索→解決探索→実装→評価→スケールを回します。

■働き方
ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインできる環境です。
・有給休暇の積極的活用を推奨
・フレックスタイム制度
・週4–5日リモートワーク、男性育休取得者あり、柔軟な勤務時間調整可

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

全社的なデータ利活用・AI活用方針を踏まえたプロダクト戦略～実行のリード経験
PdM組織の統括経験
PRD/PRFAQ/要件定義の実務リードと、定義済み成功指標（KPI/OKR/ノーススター）管理の経験
ポートフォリオ/バックログの定量優先順位付けと投資配分の意思決定経験
AI/MLプロダクトの事業投入～成長経験
セキュリティ/プライバシー/モデルリスク/法令を考慮したAIガバナンスの実務経験

歓迎要件

さらに、以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します：

（1）AIエージェント/生成AIのプロダクト経験
・ツール呼び出し/関数実行、RAG、ベクトルDB、プロンプト/ポリシー管理、評価・観測
・LLMOps/MLOpsの運用リード
・セマンティック検索、イベント駆動、データ契約、スキーマ管理 の実務経験
（2）PF/アーキテクチャ・SaaS化の経験
・マルチテナント、SLA/SLO/SLI、監査/ログ、メータリング/課金、RBAC/ABAC、プライバシー・データレジデンシ
・IaC/Kubernetes/CI/CD/Observability、API/SDK戦略、拡張エコシステム
・GTM/PMM、価格・パッケージ設計、デザインパートナー運営、SaaS指標運用
（3）プロダクトオペレーション/グロース
・デュアルトラック運用、A/Bテスト、実験設計、グロースPM
・ユーザー調査/UXR、ペイン→JTBD→ソリューション仮説→MVP→リテンションの一連の型化

想定年収

1,020～1,350万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無
※評価等級によって、時間管理方法が異なります

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
大手町オフィス(東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし　※出社の場合も月1日以内＋リモートワーク手当月3000円支給）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
リモートワーク一時金、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険・団体扱い保険、福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）、育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助、TOEIC®優待試験、インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金制度、ベビーシッターサービス法人価格提供、社内研修、階層別研修

■福利厚生備考
・リモートワーク一時金：入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・福利厚生倶楽部：宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：12/30～1/3
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる

手当

通勤手当、リモートワーク手当

・通勤手当：会社の定める条件の範囲内で全額支給

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

適性検査（学力試験なし）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→1次面接・適性検査（学力試験なし）→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。

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パーソルキャリア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
6,929名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

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ご利用の流れ

パーソルキャリア株式会社の【PM】データとAIプロダクト領域マネジメント／AI活用を推進／裁量権あり／週5リモートワーク／※ミドル～ハイレイヤー求人以外にも気になる求人が御座いましたら、応募フォームにてご登録ください。弊社でご登録内容を確認の上、キャリアカウンセリングの詳細についてご連絡させて頂きます。キャリアカウンセリングでは、IT業界に特化したテクニカルカウンセラーが、公に募集していない非公開求人を含む豊富な案件の中からあなたにぴったりの条件をご提案いたします。お勤めの会社の退社手続きから採用後のご相談・フォローまで、業界最大級の求人数を誇る転職エージェント・レバテックキャリアが万全の体制でサポートいたします。


職種の説明

パーソルキャリア株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


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