株式会社エクサウィザーズ

【PdM/ CPO候補】新規プロダクトの構想立案/プロダクトリード/ロードマップ設計/プロダクト組織の仕組み化

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
1,008~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

■業務内容
「AIがSaaSを代替する」未来を見据え、我々は改めてPMF(プロダクトマーケットフィット)していかなければなりません。既存の枠組みに囚われない新規プロダクトの構想立案と、PMF(プロダクトマーケットフィット)の実現に向けて、プロダクトをリードいただきます

① プロダクトリード
ロードマップ設計・優先順位決定
AIエンジニア / SWEと連携した仮説検証の推進
KPI設計・事業インパクト創出
② プロダクト組織の仕組み化
PdM採用・育成・評価設計
意思決定プロセスの構築
プロダクト文化の形成
③ ステークホルダーマネジメント
経営陣との戦略アラインメント
セールス / CS / マーケとの連携設計
顧客・パートナーとの対話を通じた市場理解の深化

【仕事の特色】
■この業務のやりがい
単一プロダクトのグロースに留まらず、ARR17億円超の安定基盤を武器に「AIエージェントによるSaaSの再定義」という巨大なポートフォリオ戦略を経営直下で描ける点が最大の醍醐味です。当社では、個別の視点ではなく、社会インフラとしての「面」を意識したAI実装を推進することができます。将来的なCPO候補として、技術的パラダイムシフトの渦中でプロダクト組織をゼロから設計・構築し、数年後のスタンダードを創り上げる経験は、既存の成熟したSaaS環境では得られない、極めて希少性の高いキャリアステップを積んでいただくことができると考えています。

■雇用形態
株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります
福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

プロダクトマネジメント経験5年以上
複数プロダクトのプロダクトマネジメント経験
組織マネジメントの経験(目安5名以上)
0→1で事業やプロダクトを立ち上げてきた経験
抽象度の高いテーマや課題を扱い解決してきた経験

・「コト」に向かう姿勢
・メンタルタフネス、レジリエンス
・創業メンタリティ(=アントレプレナーシップ・オーナーシップ)のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方
・週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方

歓迎要件

英語を利用したエンジニアとのコミュニケーション経験
CPO、VPoP、またはプロダクト本部責任者の経験
AI/機械学習領域への深い知見
エンタープライズ向けビジネスの経験

想定年収

1,008~1,500万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

月収:年収の12分割分を支給
※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ビッグデータ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ファーストビル5階 ※株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の定める拠点(本社および全国の支社)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・介護見舞金
・オンライン医療相談
・結婚/出産祝い金
・ベビーシッター利用補助制度
・ご子息の入園入学祝い金
・ファミリーデー
・企業型確定拠出年金
・持株会奨励金
・博士課程進学支援制度
・職務発明制度
・外部発信に対する報償制度
・外部イベント/国内外の学会への参加サポート
・書籍購入制度
・社内日本語レッスン
・社内ナレッジ共有会 / 勉強会
・リファラル採用(インセンティブあり)
・ベストウィザードアワード(半期に1回)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・週休2日制 ※ポジションによって変更有り
・年末年始休暇
・リターン休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・介護休業

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

・通勤手当
・出張手当
・オフサイト手当
・CCA手当(ランチ半額補助手当)

選考場所

対面 and オンライン(選考過程で最低1回は対面面接が発生します)

検査・試験

「exaBase アセスメント&ラーニング」

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

ご応募

(ご希望あれば、カジュアル面談)

書類選考
エクサウィザーズ開発の「exaBase アセスメント&ラーニング」の受験

1次面接(対面orオンライン・60分 / PdMマネージャー )

2次面接(対面orオンライン・60分 / PO )

3次面接(対面・60分 / 人事ユニット長 執行役員 )

最終面接(対面・60分 / 取締役(技術責任者) )

内定

※状況により、オンライン面接とする場合もございます
※ご希望あれば、1次面接前にカジュアル面談にて、ポジション理解をいただく機会をご案内いたします
※1-2次面接後に、選考要素のない人事面談(オンライン・30分 )を実施します

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株式会社エクサウィザーズについて

設立年月日
2016年02月08日
代表者
代表取締役社長 春田 真
資本金
240,000万円
従業員情報
587名
事業内容
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

<AIを用いて社会課題を解決するというミッションの実現に向けた2つの事業体>
1.AI Platform
顧客の経営課題解決に向け、AI Platform「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進企画設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。

2.AI Products
AI Platform事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAI Productを開発・提供しています。ChatGPT活用の企業向け生成AIサービス「exaBase 生成AI」やChatGPTを活用したIR業務効率化支援サービス「exaBase IRアシスタント」、DX人材発掘・育成サービス「exaBase DXアセスメント&ラーニング」のほか、身体機能分析AIサービス「CareWiz トルト」や介護領域特化の対話型AIサービス「CareWiz タヨルト」など、日本企業全体の生産性向上実現に向けた複数プロダクトの開発・提供を通じて、超高齢社会に代表される様々な社会課題の解決を目指しています。プロダクトを広く展開することで蓄積した技術アセットは性能の向上に利活用するだけでなく、AI Platform事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。

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