株式会社野村総合研究所
【DX事業開発】ビジネスへ落とし込む一連の活動をリード／新事業の創出
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 460～1,800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
【業務詳細】
今後の同社グループの中長期的成長に向けて、必要なのは、“ゼロ→1を生み出す” ことであり、その推進力となる役割を期待しています。
具体的には、社会課題や業界課題を捉え、解決に向けたアイデアを考案し、ビジネスへ落とし込む一連の活動をリードできる人材を求めています。
デジタルによる顧客・業界のトランスフォーメーション、そしてその先にある社会のトランスフォーメーションを目指します。
カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、 地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、同社の考えるDXです。
【具体的な仕事内容】
・DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、同社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、 DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく
・あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する
・事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・参考書籍 ： 図解CIOハンドブック（日経BP社）
【モデル年収例】
20代 620～1100万
30代 870～1500万
40代1100～1800万
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
システムコンサルティング事業本部
DX事業推進室
■DX事業推進室について
同社が提唱するDX2.0(ビジネスモデル変革)及び DX3.0(パラダイム変革)を加速するべく、今までにないデジタルサービスの確立や様々なパートナーとの共創を通じた社会課題解決に関する事業推進を同社グループ横断的に担う部門です。
■組織ミッション
DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、同社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、 DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。
■関連するキーワード
地域DX ・街DX ・インフラDX
エネルギーDX ・建設DX ・設備DX ・店舗DX ・移動DX ・金融DX ・営農DX ・サプライチェーンDX ・食品流通DX ・広告DX
DX3.0・スマートシティ・ カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー・ MaaS・ヘルスケア・レジリエンス・デジタルツイン
※システムコンサルティング事業・サービスのホームページも併せてご覧ください
https://www.nri.com/jp/service/scsl
＜ポジションの魅力＞
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
アイデアをビジネスに昇華させるための発想力、人を巻き込む力、 最後までやり遂げる意志があれば、非常に大きな達成感と満足感を味わうことができるはずです。
様々な新規事業案件を経験しながら、将来的には同社グループの事業推進を牽引する人材、もしくは特定の専門分野に関するコンサルタント人材など幅広いキャリアの可能性があります。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般
必須条件
・企業のデジタル変革（DX）や新規事業の立ち上げにプロジェクトをリーダーもしくはそれに準ずる立場として参画した経験
・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験
・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験 （上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない）
・テクノロジーが社会へもたらす大きな変化の可能性を信じている方
・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい方
・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる方
・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心と、自身の考え・主張として発信したい方
想定年収
460～1,800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
・住宅手当：条件に該当する場合は、別途年72万円支給有り
■全域
・メンバー若手層
年収520万円～
月給：290,500～ 基本給250,500～ 業務手当40,000
※別途残業手当あり
条件適用の場合、別途住宅手当支給あり（6万円/月）
・メンバー層
年収700万円～
月給：405,500～ 基本給264,500～ 裁量労働手当141,000/月～
※条件適用の場合、別途住宅手当支給あり（6万円/月）
所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
・リーダー層（シニアアソシエイト想定）
年収900万円～
月給：502,000～ 基本給308,000～ 裁量労働手当194,000/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
・スペシャリスト候補（S2～エキスパート職想定）
年収1200万円～
月給：680,000～ 基本給440,000～ 裁量労働手当240,000/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ ＜横浜総合センター＞神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル ※上記いずれかでの勤務となります。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（人事異動等により、当社の国内外の事業所、 及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・メンバー職：フレックス制（コアタイム10～15時）
・アソシエイト職以上の職階は裁量労働制 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
承認が必要となっています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
確定拠出年金、退職一時金、コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度、語学研修、資格取得支援、保養所、従業員持株会、財形貯蓄
・確定拠出年金：会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる
・退職一時金：確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる
・社費留学生制度：海外 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制（土日）、祝日、暑中休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、振替休日、子の看護休暇、半日休暇、介護休業、育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休）■休暇備考
・リフレッシュ休暇：5営業日連続休暇。年1回取得可能
・暑中休暇：5営業日連続休暇。6〜9月の間に1回取得可能
・振替休日：業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日（振替休日）を取得する
・慶弔休暇：結婚時は、5営業日連続休暇が可能
・産前産後休暇：出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から、産後8週間の休暇が可能
・妊娠期間中の勤務時間の短縮
・マタニティ有給
・パートナー出産休暇：配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます
・育児のための勤務時間の短縮など
・子の看護休暇：子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます（小学校3年生の学年度末まで）
・半日休暇：子どもの学校行事への参加や定期的な通院・検診などの際には、半日単位で有給休暇を取得することが可能
・介護休業：介護状態にある家族の介護を希望する社員が取得することができます。ＮＲＩでは対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能 - 手当
-
通勤手当、住宅手当
- 選考場所
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オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
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【CRMソリューションコンサルタント】Dynamics導入支援／業務設計／スキルアップ可能
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800 万円 ~
九段下駅 (東京都)
AWS/ Windows Azure
ITアーキテクト
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株式会社野村総合研究所について
- 設立年月日
- 1965年04月01日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 柳澤 花芽
- 資本金
- 2,241,493万円
- 従業員情報
- 6,507名
- 事業内容
- コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
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