株式会社野村総合研究所

【UXデザイナー】UXデザインコンサルティング/ユーザー中心設計プロセスの実践/ワークショップ企画・運営

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
800~1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

【業務詳細】
NRIのUXデザインコンサルティングは、ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX(EX)/UXの実現を導きます。

【具体的な仕事内容】
・ワークショップ企画と運営
・ユーザー調査・分析
・コンセプト設計
・プロトタイプ設計
・設計標準化ガイド策定

【モデル年収例】
20代 620~1100万
30代 870~1500万
40代1100~1800万

【仕事の特色】
<企業の魅力>
【参考書籍 : 図解CIOハンドブック(日経BP社)】

NRIのホームページも併せてご覧ください
https://www.nri.com/jp/service/solution/scs/uiux

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

<実務経験5年以上の方>
■経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクトの企画・提案リーダとしての経験
・UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクト実行リーダーとしての経験

<実務経験5年未満の方>
■求めるスキル
・ユーザー調査やソリューションのUI/UX評価スキル
・ユーザー定義やシナリオ法を用いたユーザー要求仕様策定力
・ワイヤーフレームやプロトタイプ設計スキル

・デジタルマーケティング、デザインシンキングやUCD(ユーザー中心設計)、ユーザビリティへの深い知識と強い関心をお持ちの方
・相手が納得・理解できるよう、自身の考えや成果を相手の理解力にあわせて説明する行動特性をお持ちの方
・ワークショップや会議の場でステークホルダーの議論・検討のかじ取りを担う推進力をお持ちの方

想定年収

800~1,800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■全域
・メンバー若手層
年収520万円~ 
月給:290,500~ 基本給250,500~ 業務手当40,000
※別途残業手当あり
 条件適用の場合、別途住宅手当支給あり(6万円/月)

・メンバー層
年収700万円~
月給:405,500~ 基本給264,500~ 裁量労働手当141,000/月~
※条件適用の場合、別途住宅手当支給あり(6万円/月)
 所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
 残業手当なし

・リーダー層(シニアアソシエイト想定)
年収900万円~
月給:502,000~ 基本給308,000~ 裁量労働手当194,000/月~
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
 残業手当なし

・スペシャリスト候補(S2~エキスパート職想定)
年収1200万円~
月給:680,000~ 基本給440,000~ 裁量労働手当240,000/月~
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし

無料

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ <横浜総合センター>神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル ※上記いずれかでの勤務となります。遠隔地(国内、海外(主にアジア)拠点)での常駐プロジェクトの可能性もあります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(人事異動等により、当社の国内外の事業所、 及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

副業

承認が必要となっています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、退職一時金、コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度、語学研修、資格取得支援、保養所、従業員持株会、財形貯蓄

・確定拠出年金:会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる
・退職一時金:確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる
・社費留学生制度:海外

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土日)、祝日、暑中休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、振替休日、子の看護休暇、半日休暇、介護休業、育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休)

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:5営業日連続休暇。年1回取得可能
・暑中休暇:5営業日連続休暇。6〜9月の間に1回取得可能
・振替休日:業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日(振替休日)を取得する
・慶弔休暇:結婚時は、5営業日連続休暇が可能
・産前産後休暇:出産予定日の6週間前(多胎妊娠の場合は14週間前)から、産後8週間の休暇が可能
・妊娠期間中の勤務時間の短縮
・マタニティ有給
・パートナー出産休暇:配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます
・育児のための勤務時間の短縮など
・子の看護休暇:子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます(小学校3年生の学年度末まで)
・半日休暇:子どもの学校行事への参加や定期的な通院・検診などの際には、半日単位で有給休暇を取得することが可能
・介護休業:介護状態にある家族の介護を希望する社員が取得することができます。NRIでは対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能

手当

通勤手当、住宅手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社野村総合研究所が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社野村総合研究所について

設立年月日
1965年04月01日
代表者
代表取締役会長 兼 社長 柳澤 花芽
資本金
2,241,493万円
従業員情報
6,507名
事業内容
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

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