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任天堂株式会社

ゲームソフトのプランニング・補佐

年収
300万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)

最終更新日:2020年08月05日

業務内容について

主に、ゲームプランナーとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・ゲームソフトにおけるプランニング及び補佐
・ゲームコース作成 など

募集要項

募集職・職位
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
必須条件

・ゲーム制作における実務経験

・共同作業における対人折衝力が高い方
・ホスピタリティマインドの高い方

雇用形態

正社員

想定年収

300万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■手当
通勤手当支給

予定勤務地
東京23区内
就業時間
08:45~17:30 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
任天堂株式会社の福利厚生は、選択型福利厚生制度をはじめ個人のニーズに柔軟に対応する各種制度が魅力です。

■選択型福利厚生制度
任天堂株式会社では、従業員が現場で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、「住宅」「育児介護」「健康促進」「自己啓発」の4つの領域をバックアップする「選択型福利厚生制度」を用意しています。従業員には毎年度ポイントが付与され、そのポイント内で自由に領域を選択して補助を受けることができます。

■住宅支援、社内住宅資金融資
通勤時間が社内規定の範囲を超える従業員は、「住宅支援制度」または「社内住宅資金融資制度」のどちらかを利用することができます。「住宅支援制度」では社員寮への入寮が、「社内住宅資金融資制度」では金銭面での住宅支援が受けられます。

■休暇制度
従業員がライフステージによらず安定して働ける職場づくりのため、同社では休暇制度の拡充にも力を入れています。育児・介護期間の勤務時間短縮や休暇、産前産後休暇といった子育て中の女性社員に優しい制度のほか、リフレッシュ休暇や有給休暇保存制度などワーク・ライフバランスを考慮して各種制度を運用しています。

■その他
同社には上記制度のほかにも、厚生貸付金、財形貯蓄、慶弔見舞金、クラブ活動補助、保養所など、従業員が快適に働くためのきめ細やかな制度があります。

任天堂株式会社の事業内容

任天堂株式会社は、家庭用ゲームソフト、ゲーム機器の開発、製造を手掛けている会社です。
「世の中の人々をサービスや商品を通じて笑顔にする」という信念を持ってゲーム人口の拡大に取り組み、今後はさらに任天堂IPに触れる人口の拡大を目指しています。
1966年には「ファミリーコンピュータ」、1994年に「ゲームボーイ」、2004年にはニンテンドーDSとWiiを販売し、市場シェアのトップを獲得しています。
日本発の世界に通用するエンターテインメント分野産業として、世界中の人に楽しみと喜びを届けています。

・家庭用レジャー機器の製造、販売

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

任天堂株式会社は、1983年に家庭用ゲーム機である「ファミリーコンピュータ」(通称「ファミコン」)発売しており、「スーパーマリオブラザーズ」をはじめ「ポケットモンスター」「スプラトゥーン」等の人気ヒット作品を制作しています。
同社では、「ゲーム人口の拡大」から一歩先を行く「任天堂IPに触れる人口の拡大」といった戦略に尽力されており、常に時代の流れに対応したサービスが魅力的です。
また、ゲームだけでなく、ゲーム機と連動するフィギュア「amiibo」や、キャラクターを使ったアトラクションなど、先進的な事業を展開されています。
今回、様々な新しいプラットフォームの開発に伴い多数のポジションで採用を強化されています。
世界中の人々に夢を与えられる企業で、歴史に刻めるようなゲーム、サービスを創っていきたい方におすすめです。

キャリアアドバイザー坂本 篤実

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