株式会社BuySell Technologies

【UI/UXデザイナー】クリエイティブ制作・品質管理/プロダクト開発を推進/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
450~720万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿御苑前駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

今回のポジションでは、UIデザイナーとしてプロダクトのクリエイティブの制作と品質管理をお願いします。
プロダクトマネージャーやエンジニア等と連携し、デザインの観点から事業成長をサポートできるプロダクト開発を推進していただきたいです。
また、デザイン組織のための取り組みやデザイナー同士の能力向上などの文化形成をするための力になっていただきたいと思っています。

<具体的な業務例>
・プロダクトの要件に沿ったワイヤーフレームの作成
・デザインシステムに沿ったUIデザインの作成
・プロダクトの横断的なデザインルールの整備運用
・ビジネス要望にデザイン観点での解決の提案

【仕事の特色】
<職場環境>
■参考資料
・エンジニア採用:BuySell Technologies会社説明資料
https://speakerdeck.com/buyselltechnologies/enziniacai-yong-buysell-technologieshui-she-shuo-ming-zi-liao

・テクノロジー戦略本部/note
https://note.com/buysell/m/mbcda985b20f7
社員インタビューや部署紹介などがまとまっているnoteです。

・バイセル Tech Blog
https://tech.buysell-technologies.com/
開発チームのブログです。技術的な取り組みや開発チーム/スタイルについて発信しています。

・Findy Team+ Award 2022 受賞
https://findy-code.io/pick-up/articles/findy-team-plus-award-medium-div
2022年12月に開発パフォーマンスが優れた企業に選ばれました。

<募集背景>
リユース事業を手掛けて数年、グロース市場に上場を果たしていますが、今後の会社の成長のためにはプロダクトデザイン領域においての品質向上、文化形成が求められています。
現状、デザイナーが少人数で稼働しており、チームを強くする取り組みに手を出せていない状態が続いています。

知見を持ったデザイナーを増員し、多岐にわたるプロダクト群のデザイン制作の品質担保、デザインチームとしてのポテンシャルの強化、デザインカルチャーの積み上げなど、これらを一緒に行ってくれる仲間が必要不可欠です。
デザイナーの知見を持ち寄り、より高いサービスをデザインの力で共に成熟させられる方のご応募をお待ちしております。

<開発環境>
・デザインツール:Adobephotoshop / Adobeillustrator / figma
・ドキュメント管理:Confluence / Google Drive
・チケット管理:Jira
・コミュニケーション:Slack

<ポジションの魅力>
・組織/プロダクト立ち上げフェーズで経験を積める
BuySell Technologiesの開発部門のデザイナーはデザインの在り方や文化形成の積み重ねを行うフェーズにいます。
これから立ち上がるプロダクトにUIUXデザイナーとして参画し、主体的に立ち回れるシーンが多くあり、今まで培ってきたキャリアを活かしながら多くのプロダクトに関われるチャンスがあります。

・デザイナー業務だけでなく品質向上や文化づくりなど幅広く取り組める
UIUXデザイナーとして業務に従事する傍らで、サービス全体のデザイン方針や、文化の組み立て等を行うことが出来るので、言われたことに対して遂行するだけでなく、ゼロイチの発想や品質向上への取り組みなどができます。
自ら動いてデザイン文化を作ることができるので、自身のキャリアを活かしたデザイナーチーム作りの一端を担う環境があります。

<配属予定チーム>
■チームの特徴
現在、デザインに関わるメンバーは5名。
それぞれ、プロダクト単位で担当を持ちデザイン面の制作と品質管理を行っており、中にはプロダクトに複数所属し横断的な動きをしているメンバーもおりますので、多方面で活躍いただける環境になっています。
また、直近は各プロダクトで情報交換・課題相談を行うなどの横断的な動きを取り始め、各デザイナーで知識を持ち寄りデザイン要件を設定しながら地固めをしています。
まだまだ成長させる余地のある分野・チームなので、共にデザイン領域を形作って行くことができます。

必須条件

<経験>
■下記をすべて満たす方
・アプリ、またはWebサービスにおけるUIデザインの経験
・プロダクトマネージャーと連携しながらのプロダクト開発経験
・エンジニアと連携しながらのプロダクト開発経験
・Adobeツールを使ったグラフィック素材制作経験

<マインド>
・リユース業界をベースとしたITやプロダクト開発に興味を持っていただける方
・市場拡大や事業成長を念頭に利用者目線でIT活用の会話ができる方
・個人の力だけではなく、チームの力でいいプロダクトをつくりたいと考えている方
・サービスのビジネスプロセスやペルソナの理解からデザインに落とし込むことができる方
・デザインの意図や必要性をデザイナー間、他職種に説明できる方
・情報のインプットに重きを置いてトレンド、アンテナをキャッチできる方
・周囲のデザイナーに対し、自らのデザインの知識を進んで共有できる方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ECサイト/Webサイト
    • 物流・流通
    • 小売
    歓迎要件

    <経験>
    ・スタートアップ、新規事業でのデザイナー経験
    ・下位デザインスタッフの育成経験
    ・アートディレクションや、デザインチームのリード経験
    ・UX(ワイヤーフレーム)作成経験
    ・figmaを使ったUI制作経験
    ・デザインのルールや要件の文書化、整備を行った経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~720万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年2回

    ■募集職種の年収例

    ※賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
    ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力を考慮の上、規定により優遇いたします。
    ・給与形態:日給(インターンの場合)

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    128日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    福利厚生制度:
    書籍購入補助、資格取得費用補助、勉強会、カンファレンス等の参加費用補助、AWS/GCP学習費用補助、リファラル採用制度、交通費全額支給、社用携帯・社用PC貸与、リモートワーク環境補助、ウォーターサーバー完備、慶弔金(出産/死亡)、健康診断費用全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、社内購入割引制度、提携不動産会社紹介

    事業関連:
    表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント、服装:自由、リモート勤務:可

    ※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。

    ■福利厚生備考
    表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント、服装:自由、リモート勤務:可

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など

    ■休暇備考
    完全週休2日制

    手当

    交通費(全額支給)、役職手当、出張手当、残業手当

    株式会社BuySell Technologiesについて

    設立年月日
    2001年01月16日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 徳重 浩介
    資本金
    327,400万円
    従業員情報
    892名
    事業内容
    買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。

    私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。
    そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。
    これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。

    私たちの事業の源泉はふたつです。
    ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。
    ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。

    2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。
    ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、
    人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

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