株式会社viviON

【WEBディレクター】リーダー候補/チーム運営/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

■リーダー業務

・チームビルディング
上長と協力しながらチームの目指すべき方向性を示し、チームのパフォーマンスが最大になるような仕組みや環境づくりを担当していただきます。

・メンバーとの1on1
週1~月1、30分~60分目安で、担当メンバーと1on1を実施していただきます。 ティーチングやコーチングを通じて、メンバーの個人OKRの推進やマインドの醸成、モチベーションの向上を図っていきます。 ほか、雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築していっていただければと思います。

・リーダー定例の参加
週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行っていきます。

■ディレクター業務

リーダー業務と併行して、ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの業務をお願いします。

・サービス内改修のディレクション
UI/UXやサービスの改善に関するサービス改修の要件定義、仕様作成。エンジニア・デザインチームと共に、リリースに向けて案件を進行していただきます。

・プロジェクトマネジメント
開発スケジュールの策定や管理、業務フロー改善など、プロジェクトの開発進行にまつわる管理業務を担当していただきます。

【仕事の特色】
<採用背景>
当社サービスの拡大に伴い、またさらなる成長を実現するために、ディレクターの育成や採用を担当するリーダーを募集いたします。

現在、チームとして転換期でもあり、ディレクターが事業部と開発部の間に立ち、案件の実現に向けて双方をリードできる体制、またディレクターが自身で企画を立てて実行していける体制の強化を目指しています。 既存サービスの成長ならびに新規サービスの立ち上げを行っていくにあたり、サービスにアサインされるディレクターのパフォーマンスを最大にするために、リーダーを担っていただける方を募集いたします。

<社内の雰囲気>
様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。

・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。

・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。

・飲み会の強制参加などは一切ありません。

・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。

・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月)

<働き方>
会社全体として、ご本人の希望を考慮しながらリモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

<人事制度>
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。

具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

必須条件

<経験、スキル>
以下の全ての経験をお持ちの方
・Webディレクションまたはアプリディレクションの経験(3年以上)
 ┗仕様作成、ワイヤーフレーム作成、進行管理、PDCA等
・プロジェクトマネジメントの経験
 ┗開発スケジュール策定、ガントチャートによる管理やアジャイル開発での進行管理等、プロジェクトの開発進行管理にまつわる業務経験
・チームマネジメントの経験
 ┗メンバーの育成、1on1、考課、採用等

<マインド>
・周囲と円滑にコミュニケーションができる方
・Webサービスが好きでECやインターネットに興味関心が高い方
・サービスを良くしたい、成功させたいという情熱を持っている方
・ポジティブな姿勢で主体的に行動できる方

歓迎要件

<経験>
・自社サービスや大規模サービスでのディレクション、プロジェクトマネジメント経験
・プロダクトマネージャー経験
・新卒の育成経験

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<給与備考>
経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。

<就業時間備考>
実働7時間

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00~18:00 
就業時間備考
実働7時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、産休・育休制度、アフター6、デュアルディスプレイ、社内自販機を低価格で利用可(50円~)、簡易社食(お惣菜を100円から購入可)、分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、健康診断オプション選択可能、団体生命保険、選択制確定拠出年金(正社員のみ対象)

<教育制度>
書籍購入・セミナー参加の支援

■福利厚生備考
・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤交通費、残業手当、出張手当

・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 
・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。

株式会社viviONについて

設立年月日
2021年10月01日
代表者
代表取締役 明石 耕作
資本金
900万円
事業内容
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業

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