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最終更新日:2020年01月26日

FANTAS technology 株式会社

終了Webデザイナー

年収 300~450万円

最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

Webデザイナー

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 不動産
業務詳細 主に『マネカツ』『マネカツエステート』『インフィ』などの自社サイトの運営に関わる業務全般です。

<具体的な仕事内容>
・WebサイトのLPおよびバナー等のデザイン業務
・アウトソーシングのWebライターやコーダーとの折衝業務 など

【仕事の特色】
株式会社Fan'sのWebデザイナー業務では、社長直下のセクションで各種新サービスの展開に携わります。意思決定までのスパンも短く、経営面での視点においても身に付けられる環境です。
また、書籍の購入や研修などバックアップ体制が整っており、成長したいという気持ちに応える土壌があります。
必須要件

・明るい対応、情報発信力などのコミュニケーションスキルに自信のある方
・向上心や成長意欲を持ち、自ら進んで行動できる方
・常にポジティブな姿勢で業務に臨める方

歓迎要件

・IllustratorやPhotoshopのスキル
・Web制作およびディレクション業務における実務経験
・営業経験

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー坂本 篤実

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Fan's社は不動産領域だけではなく、幅広い義業展開に取り組み、業界にイノベーションが起こせる会社を目指しています。IPOを視野に入れた経営戦略を行っています。既存事業の拡大だけではなく、新規事業へチャレンジし、拡大を続けています。将来的にはグループ企業の設立や海外進出を視野に入れており、幅広い業務に携わることができるチャンスがあります。
研修制度や報奨金制度、目標達成の際には褒賞旅行などスキルアップサポートも充実しています。
他にもフィットネスクラブが利用できるのでリラックスしたり、社員旅行などで社員同士のコミュニケーションが取れるなど、自分の最大限のスキルを発揮できる環境が整っています。

給与

想定年収 300~450万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:・決算賞与(業績に応じて支給致します。)
・インセンティブ制度 昇給:有り
給与・評価等備考 モデル年収例:
年収800万/32歳
年収500万/26歳
手当 交通費全額支給、資格手当、役職手当、
住宅手当(月額3万円まで)、出張手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
フレッシュアップデー、 社用車貸与、表彰制度、報奨金制度、
社宅完備(同社管理物件で都心駅近マンションに格安入居可)、
社員旅行(年1回/海外か国内※昨年実績:セブ島・台湾)、
懸賞旅行(年1回※昨年実績:ハワイ)、誕生会、食事会、
フィットネスクラブ「oasis RAFEEL恵比寿」の無料利用可、
女子サポ制度(育休・産休、生理休暇、女子会制度)、
定期健康診断

<教育制度>
新入社員研修、ビジネスマナー研修、階層別研修、
幹部育成研修(戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修)、
外部研修、資格取得支援制度

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 10:00~20:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 105日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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