【UI・UXデザイナー】株式会社フォーデジットの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #22975

株式会社フォーデジット

【UI/UXデザイナー】服装自由／新規立ち上げ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
年収
500～1,000万円
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

■ 概要
・本ポジションは、日本国内やアジアを中心とした各国、各都市が抱える社会課題の解決をリードしていただきます
・デザインプロセスを通じて、新規ビジネスや既存サービスのあるべき姿を描き、クライアントや社内のデザイナー・エンジニアと共に形にしていきます

■ 詳細
＜具体的な業務内容＞
・顧客折衝
・リサーチ（アンケート設計、インタビュー）
・ワークショップ企画/ファシリテーション
・ペルソナ/カスタマージャーニーマップ構築
・ストーリーボード作成
・エグゼクティブレポート
・要件定義
・MVP定義
・UI設計
・ユーザーテスト
・クオリティコントロール
・プロジェクトマネジメント
・運用設計
・運用体制構築
・定常分析設計 など

幅広い業務に関わっていただくポジションです。
いかなるプロジェクトであっても、基本のプロセスを踏まえながら顧客の状況に即して、「オーダーメイド」で作り上げていくことが、フォーデジットのスタイルです。
本質的な課題解決のためには、数十人規模のデプスインタビューや、数日間にわたるワークショップを実施し、
ユーザーやクライアントへの深い共感・理解を元に、実効性のある提案を行っていきます。
また、広い体験設計を行うため、アウトプットの手段は限定せずモバイルアプリやWebアプリケーションなどのデジタル領域だけではなく、必要であれば、オフィスや店舗などのオフラインでのシームレスな体験のデザインも行っています。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
・海外のメンバーとも協働して業務を行います
・ものづくりに向き合い、ユーザーにとってより良いものを生み出すことができます
・さまざまな業務に挑戦可能で、圧倒的に成長できる環境があります

【休暇・休み】
■夏季休暇
■慶弔休暇
■自分記念日 年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます。
■代休 プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります。
■有給休暇

【家族・家庭関連】
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■時短制度
<4Dでのこれまでの実績>
・産前・産後:25名｜育児休暇:23名｜時短:15名
■子ども手当 義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です。

【健康・保険関連】
■各種社会保険完備
■健康診断補助
■婦人科検診補助
■インフルエンザ予防接種の補助
■メンタルヘルスケア

【手当・見舞金・表彰】
■通勤手当
■慶弔見舞金
■表彰制度
■勤続年表彰
■社員旅行
■HCD資格支援制度
■外国籍社員ビザ取得支援制度

その他
■東京オフィス：屋内全面禁煙

必須条件

・開発工程やデザインプロセス実施に関する業務経験
・大規模プロジェクトのリード/マネジメント経験
・顧客折衝の経験

・チャレンジを厭わず、どんな手段を使ってでもゴールに向かいたいという方
・多くのユーザーに使われるものを作りたい方
・グローバルなチームで業務を行いたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

フレームワーク

React

デザインツール

Photoshop

Illustrator

After Effects

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    募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Webサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • 不動産
    • 不動産
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500～1,000万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回
    ・社内規定による
    ・年2回または年俸制
    昇給：年1回

    ■募集職種の年収例

    ・裁量労働手当（所定外労働手当45時間分相当）
    ・等級により、管理監督者になる可能性がございます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00～19:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    慶弔見舞金、時短制度（育児・介護）、健康診断補助、婦人科検診補助、
    インフルエンザ予防接種の補助、メンタルヘルス、産業医、社員旅行

    ＜教育制度＞
    OJT、外部研修制度、各種研修制度

    ＜事業関連＞
    MVP賞、永年勤続賞

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、アニバーサリー休暇、自分記念日

    ■休暇備考
    ・年間休日：計画有休5日含む
    ・夏季休暇：公休2日、自由取得5日

    手当

    通勤手当、スキル手当、こども手当

    株式会社フォーデジットについて

    設立年月日
    2001年07月09日
    代表者
    代表取締役CEO　田口 亮
    資本金
    4,563万円
    企業HP
    http://www.4digit.jp/
    従業員情報
    179名
    事業内容
    クライアントの新サービス・新規事業のコンサルテーションとデジタル戦略コンサルティングからサイトの制作・運用

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    職種の説明

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