株式会社レイヴン

【モビリティサービス企画】大手自動車メーカーの案件/キャリアアップ可能/在宅勤務相談可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
580~960万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
Webディレクター

仕事内容について

大手自動車メーカー向けコネクティッドサービスにおいて、
サービス企画から事業化、運営・改善までを一貫して推進するポジションです。
メーカーが描くサービス構想を起点に、
価格設計・収益試算・商流設計などの事業設計を行い、
運営体制の構築やプロジェクト推進を通じて、
サービスの立ち上げおよび安定運用を実現していただきます。
単なる企画立案に留まらず、
**「事業として成立させ、回し、改善し続ける」**ところまで担います。

■具体的な業務内容
● サービス企画を基にした価格設計、収益試算、商流設計
● 新規サービス立ち上げ/既存サービス改修に伴う運用設計
● 利用規約・業務ルール・運用フローの整備
● ユーザー/販売店/コールセンターなど現場の声を踏まえた改善企画
● サービス品質や問い合わせ内容の調査・分析、改善施策の実行
● 複数プロジェクトを横断した進捗・課題・リスク管理および関係者調整

【仕事の特色】
■プロジェクト事例
EV充電スポット事業者との提携サービス立ち上げ
外部事業者と連携し、アプリ上で充電予約・決済が可能な提携サービスを立ち上げ。
業務フローや運用ルールの設計を行い、円滑なサービス開始を実現。
IoTサービス新規立ち上げ・実証実験推進
車から家電を操作できるIoTサービスの立ち上げに参画。
ユーザー体験設計から実証実験の運用設計・実施までを担当。

アピールポイント
● 日本を代表する自動車メーカーの事業づくりに直結
社会インフラに近い規模のサービスに関与し、
1つの判断が数多くのユーザーや販売店に影響を与えます。
● 数億円規模のサービス改善・価格改定をリード
改善施策がそのまま事業インパクトとして数字に表れる環境です。
● 現場起点でサービスを磨き続ける経験
ユーザー・販売店・CSの声を起点に、改善実行まで一気通貫で担当。

・服装備考:服装⾃由(ただし、客先訪問するときは基本的にビジネススタイルです)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方
● 事業企画/サービス企画としての実務経験
(新規サービス立ち上げ、または既存サービス改善)
● 業務オペレーション設計、運用構築、業務改善の経験
● プロジェクト推進・リードの経験
● 複数の関係者(社内外)と調整・折衝しながら業務を進めた経験

歓迎要件

● プロジェクトマネジメント経験(計画立案〜進捗・リスク管理)
● コンタクトセンター運営・改善、または立ち上げ経験

想定年収

580~960万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:

■募集職種の年収例

※前職年収以上を原則保証

【年収モデル】
● 入社1年目:580万円
● 入社3年目:700万円
● 入社5年目:850万円

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
名古屋支社(愛知県名古屋市中区錦二丁目20-15 広小路クロスタワー14階)、※案件によりクライアント先勤務の場合あり ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
08:45~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
所定労働時間:8時間
平均残業時間:10〜15時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・教育支援制度
・社内食事会補助制度
・社内サークル活動補助制度
・慶弔見舞金

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始

手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給

選考場所

※③は名古屋支社にて対面で実施

検査・試験

筆記試験:無

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:2~3回

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株式会社レイヴンが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社レイヴンについて

設立年月日
2014年12月22日
代表者
代表取締役 山田 浩一郎
資本金
6,000万円
従業員情報
40名
事業内容
ITサービスの企画・開発・運用構築・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)など幅広く手がける開発会社です。
社内では主に「自社内開発チーム」と「客先常駐のPM/PMOチーム」の2つの軸で事業を展開し、それぞれの強みを生かして企業のITサービスを支えています。

▼開発事業部(自社内開発)
受託開発案件を中心に、要件定義から設計・実装・保守、運用構築まで社内で完結。
MacBook+43インチモニターを支給するなど、快適な開発環境を用意。
若手エンジニアが多く活躍中。

▼PM/PMO事業部(客先常駐)
大手企業の最先端技術プロジェクトに上流から参画。
要件整理・進捗管理・体制構築支援などを担い、クライアントと共にプロジェクトを推進。
中長期での常駐を通じ、大規模かつ高度なITプロジェクトに携わるキャリアを構築。

▼働きやすさと柔軟性
フルフレックス制度/服装自由(常駐の場合は客先規定に準拠)
年間休日122日
部署ごとの文化を尊重しつつ、全社的にはフラットでオープンな風土

【主な事業領域】
システム・アプリの設計/開発/保守
ITプロジェクトマネジメント(PM/PMO)
ITサービスの運用体制構築・改善支援

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