BRANU株式会社

【UI/UXデザイナー】建設DXプラットフォーム構想を実現させるUI/UXデザイナー募集!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

■仕事内容
建設業界の課題を解消するため、以下の磯能をもつ「CAREECONPlus」というプロダクトを展開しています。

・建設業向け経営管理システムで経営の見える化を実現する 「CAREECONPlus経営管理機能」
・施工現場の業務改差・エ数削減にて人手 不足を解決する 「CAREECONPlus施工管埋機能」
・集客力やブランドカ不足を解決するノーコードWebサイト管埋ツール「CAREECONPlusマーケティング機能」
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECONPlus採用管理」
・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECONPlusマッチング機能」

各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、帷ー無二のプラットフォームとして成長させていく方向に大きく舵を切っていきます。

その中で本ポジションは、 当社が提供する新規および既存プロダクトにおいて「Ul/UX ·インタラクションの設計・デザイン」を担っていただきます。

ビジネス成果向上とユーザー価値創出、2つの視点を持ち、仮説を元にブレインストーミングやプロトタイビングを繰り返し、最適解を導きだすデザインに挑戦していただける方を求めていま
す!

■具体的な業務内容
・デザインシステムなどの仕組み構築を通じたUI/UX品質の標準化および開発効率の向上推進
・プロトタイピングを用いたUXデザインの方向性検討とプロダクト改善提案
・サービス提供フローやUI/グラフィック表現など多角的な観点からの課題発見や提起
・担当サービスの市場動向や事業KPIの把握およびユーザー調査やアクセス解析による現状分析
・その他プロダクトづくりに関係する業務

【仕事の特色】
■仕事のやりがい・魅力
・企画/リサーチ段階からUX設計/UIデザインまで新規プロダクト開発に一貫して携われるため、デザインの力でゼロから事業をつくる経験ができます。
・多角的なプロダクト群をシームレスに体験設計していく、スケールの大きなデザインにも挑戦できます。
・ デザインの先にある「成果」や「体験価値」を重視するため、ビジネスデザインやプロダクト戦略のスキルを磨けます。
・顧客向けのサービスから業務システムまで、事業を構成する多様なプロダクトのデザインに携わることができます。
・新しいツールの導入やデザインプロセスの改善など、意欲次第で様々な挑戦ができます。

■雰囲気・就業環境
・20代〜30代中心のチーム
・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化
・月に一度Mgrとのフィードバック面談
・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担)
・服装自由
・デュアルディスプレイ可

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

以下のいずれかに該当する方
・WebまたはアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験が3年以上ある方
・UI/UXデザインを主導し、プロダクトの改善に大きく貢献した実績をポートフォリオで示せる方

・制作会社ではなく事業会社でデザイナーとして働きたい方
・WebデザイナーからUIデザイナーへキャリアチェンジしたい方
・自ら学び、能動的に動き積極的に提案できる方
・最新のトレンドを常にチェックしている方

歓迎要件

・デザイン制作のディレクション経験
・フロントエンドの実装経験
・ユーザーインタビューを通したUX改善経験
・機能企画、要件定義などの経験
・事業会社でのプロダクトデザインに従事していた経験
・toC(一般消費者向け)プロダクトのUI/UXデザイン経験

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
昇給:

■募集職種の年収例

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します
※月給52万円までは45時間分のみなし残業代(85,585円~)が含まれます
※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4階、東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4階 ※東京本社(ラピロス六本木)または東京第二本社(六本木アネックス)のいずれかでご就業いただきます。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
※上記勤務時間、制度は開発部のみ
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※週2日は在宅勤務可

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
・ストックオプション制度
・昇進をサポートする各種社内研修制度
・ステップアップのための外部研修費用全額補助
・自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
・月に一度産業医への相談機会
・在宅勤務制度(※適用部署のみ)
・週に1回終業後に社内バーを開放

<エンジニア向け制度>
・書籍購入、技術ブログ/カンファレンス参加支援:書籍は当社の技術本棚に並ぶ。カンファレンス参加は推奨。申請制。
・セミナー/研修費用補助支援:スキルアップを当社が支援することで、エンジニアの成長意欲を後押し。 申請制。
・テレワーク・リモート環境支援:自宅作業やリモートワークの選択肢を整えて働き方の自由度を高めてます。
・入社時のPC選択:最大のパフォーマンスを発揮してもらえるよう、入社時にPC,マウス,キーボート,デュアルディスプレイを選択できます。

試用期間
3ヶ月(スキル・経験に応じて変更あり)
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇(2日間)
・結婚休暇(連続5日間)
・育休・産休

手当

・交通費(全額支給)
・住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり)
・健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

性格診断Webテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ※ 本ポジションでは応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

選考方法備考

【STEP1】応募フォームによる書類選考

【STEP2】部門マネージャーとの面接

【STEP3】性格診断Webテスト+部門長との面接

【STEP4】内定

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BRANU株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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BRANU株式会社について

設立年月日
2009年08月18日
代表者
代表取締役 名富 達也
資本金
29,643万円
企業HP
http://branu.jp/
従業員情報
101名
事業内容
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業

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