株式会社Linc'well

【PdM】プロダクト開発をリード/医療課題解決/裁量権あり/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
800~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

【アサイン想定】
基本的には選考の中で候補者様のご意向や当社ニーズを踏まえて決定しており、以下はあくまで一例です
・オンライン診療システム提供サービス
 └toC向け診療プラットフォーム担当PdM
 └クリニック業務管理システム担当PdM
・クリニックDX支援サービス
 └toC向け診療予約サービス担当PdM
 └クリニック業務管理システム担当PdM
・新規プロダクト(toC/toB向け)立ち上げ担当PdM


【主な役割と責任】
1.プロダクトKGI/KPIの達成
既存KGI/KPIにおける目標設定/モニタリング/目標達成マネジメント
更なるプロダクト成長のためのKGI/KPI再定義

2.プロダクト戦略の立案/実行
プロダクトロードマップの策定/推進
プロダクトバックログの管理(アイテムの追加/優先度の決定など)

3.ユーザーリサーチ
医療従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量/定性調査の設計
調査結果の分析/改善施策の創出

4.その他
事業リード(PL責任者)や社内エンジニア等との共創
クリニック/その他外部ステーホルダーとの共創/折衝
プロジェクトマネジメント

【仕事の特色】
【募集背景】
当社では誰もが自身の健康を能動的にコントロールできる世界の実現を目指し事業を展開をしています。
今後、より多くの患者/ユーザーさんに対してより大きな体験価値を提供するべく、これまで以上にスピード感をもってプロダクトの価値開発を進めていきたいと考えており、体制の強化のための採用活動を行っております。

【当社の魅力】
・医療市場という巨大な成長市場において社会課題と向き合う当事者として、一般生活者の日常を変えるプロダクトを自らの手で作り上げていくことが出来ます
・同じ志を持つパートナーとしてクリニックや医師と密接にかかわりながら一丸となって医療体験の向上を実現することが可能です
・「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を重視するフラットなカルチャーの中で、無用なプロセスに翻弄されることなくプロダクト価値の最大化と徹底的に向き合っていただく事が可能です

【当ポジションの魅力】
・プロダクトの責任者として経営層や社内/外ステークホルダーと直接やり取りをしながらプロダクト開発をリードすることが可能です
・機能要求定義を自ら行うなど、レビュワーとしてのマネジメントに留まらず自ら手触り感をもってプロダクトの価値開発を行っていただく事が可能です
・医師や看護師など、医療現場の専門家と協力し、オペレーションとの親和性も考慮した上で医療体験の向上を”実現”するプロダクトマネジメントを経験することが可能です

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

以下いずれかに該当する方
・ITサービスにおいてプロダクト/プロジェクトマネジメント業務に携わったご経験(1年以上)
・スタートアップ等において事業開発をリードしたご経験(1年以上)
※いずれも自社サービス/クライアントワーク問わず
※ポジションではなくあくまで業務ベースでの実務経験

・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方
・目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方
・合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方

歓迎要件

・マネジメント経験
・定量的なデータ分析経験(ツールや言語は問いません)
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・ヘルスケア系サービスに携わった経験

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:昇降給:年2回

■募集職種の年収例

ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
  • サービス
  • 医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリット勤務(リモート可能)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
研修支援制度、ストックオプション、Grade制度、評価制度、育児&介護短時間勤務制度、
出産・育児支援制度、ベビーシッター補助、健康促進サポート、自転車通勤可、
フリードリンク・フリースナック、シャッフルランチ、懇親会(3ヶ月ごと)

※いずれも全従業員利用可

<教育制度>
研修&勉強会サポート

<事業関連>
全社会

■福利厚生備考
・健康促進サポート:健康診断やインフルエンザ等の予防接種は無償で提供しています。
・研修&勉強会サポート:最新技術のキャッチアップやスキル・知識の習得に向けて成長支援をしています。
 ※事前許可制としています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、有給休暇、産前産後休業、育児介護休業、特別休暇(年末休暇)、その他会社が指定する日

手当

通勤手当(上限5万円/月)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Linc'wellが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社Linc'wellについて

設立年月日
2018年01月01日
代表者
代表取締役 金子 和真
資本金
10,000万円
従業員情報
92名
事業内容
・オンライン診療システム
・対面医療機関DX支援
・ヘルスケアEC

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