【UI・UXデザイナー】株式会社フォーデジットの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #221768

株式会社フォーデジット

【UXデザイナー】大手クライアントと協業／事業課題解決／サービスデザイン

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
600～800万円
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

■仕事概要
当社役員と共に、大手クライアントの事業課題を解決していくポジションです。単なる制作ディレクションではなく、クライアントの事業そのものに踏み込み、サービスやビジネスのあり方を共にデザインしていく役割を担っています。

クライアントとの関係性は「発注者／受注者」ではなく、「事業パートナー」です。時には経営層と議論しながら、ユーザー理解をベースに戦略を考え、仲間と一緒にサービスとして形にしていきます。

これまでのWebディレクションやUXデザイン経験をベースに、「現場感を持ったまま上流に踏み込める」のが、このポジションの大きな魅力です。

主な業務
--------------
※プロジェクトの種類は多岐に渡りますが、ほとんどのプロジェクトが以下のようなプロセスを辿ります。

・クライアントへのヒアリング
・アンケートやインタビューなどでユーザーの環境を理解する
・サービスやソリューションを検討する
・詳細計画を提案をする
・画面構成や導線を設計し、ワイヤーフレームを作成する
・デザイナーやエンジニアと一緒に形にする
・QCDの管理をする
・公開後も改善を続ける
--------------

【仕事の特色】
▼本ポジションの魅力
①代理店を挟まず直接顧客とコミュニケーションを取ります
②クライアントの責任者や上位層とのコミュニケーションが中心のため、クライアントのビジネスとユーザーが本当に求めていることに本質的に向き合うことができます
③職種の枠を超え一気通貫で、チーム全体でプロジェクトに携われます
④プロモーションやブランディング・マーケティング領域のデザインだけではなく、サービスに関わる全ての工程(広義な意味での体験デザイン)に携われます
⑤プロダクション出身の近いバックグラウンドのメンバーが多数活躍しています

▼プロジェクトについて
・チーム構成：UXデザイナー・デザイナー・エンジニアの3職種で複数名のチームを構成し、一気通貫でプロジェクトに携わります
・期間：数ヶ月〜数年単位まで期間は案件によって異なります
・規模：数千万〜数億円単位まで様々ですが、大規模な案件が多いです
・プロジェクト数：1人複数プロジェクトを掛け持ちするケースが多いです

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Webサービスorアプリのディレクション経験（3年以上）
・クライアントワークにおける顧客折衝・要件定義・進行管理の経験
・言われたことを実行するだけでなく、自分の考えを持ち、提案・ディスカッションできる力
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力

・背景を理解したうえで、自分の考えや提案を持って行動できる方
・クライアントや社内メンバーとスムーズに議論でき、関係性をつくれる方
・制作や開発の現場感を理解し、ものづくりに関心を持てる方
・新しい領域や複雑な仕組みにも粘り強く取り組める方
・クライアントと「発注者／受注者」の関係ではなく、共創パートナーとして最後まで伴走したい人

歓迎要件

※いずれかの経験がある方歓迎いたします
・開発・デザインチームと連携してプロジェクトを推進した経験
・UXデザイン・サービスデザインプロジェクトへの参画経験
・大手企業の業務改善や新規サービス立ち上げに関与した経験

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
・社内規定による
・年2回または年俸制
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・裁量労働制（みなし労働時間9時間を想定）
※裁量労働手当として、時間外労働45時間の割増給与相当額を支給。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、時短勤務制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種の補助、メンタルヘルス、慶弔見舞金、社員旅行、外国籍社員ビザ取得支援制度、外国籍社員日本語学習支援制度、コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料

＜教育制度＞
英語学習支援制度、HCD資格支援制度

＜事業関連＞
表彰制度、勤続年表彰

■福利厚生備考
■産前産後休業・育児休業・時短勤務制度
・直近の実績（2023年7月〜2024年6月）
‐育休復帰率：100％
‐産前産後休業：5名
‐育児休業：6名
‐時短勤務：4名

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、アニバーサリー休暇、自分記念日

■休暇備考
・年間休日：計画有休5日含む
・夏季休暇：公休2日、自由取得5日
・自分記念日：年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます
・代休 ：プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります

手当

通勤手当、スキル手当、こども手当

※こども手当：義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社フォーデジットが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社フォーデジットについて

設立年月日
2001年07月09日
代表者
代表取締役CEO　田口 亮
資本金
4,563万円
企業HP
http://www.4digit.jp/
従業員情報
179名
事業内容
クライアントの新サービス・新規事業のコンサルテーションとデジタル戦略コンサルティングからサイトの制作・運用

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

株式会社フォーデジットの【UXデザイナー】大手クライアントと協業／事業課題解決／サービスデザインの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


弊社運営の他サービス紹介

レバテック株式会社では転職を希望するエンジニアやデザイナーに向けたサービスであるレバテックキャリアの他に、フリーランスとして活動するエンジニアの方々に向けたサービスであるレバテックフリーランスを運営しています。レバテックフリーランスではフリーランスに精通したテクニカルカウンセラーが対応いたします。


その他機能について

ヘルプページに記載されている内容では問題が解決しなかった際には、弊社に直接問い合わせをすることができます。なお、個人のお客様と法人のお客様でお問い合わせフォームが異なりますのでご注意ください。お問い合わせの目的や貴社名、ご担当者のお名前等を記入していただき、送信いただいたお問い合わせ内容を確認次第、専門知識や技術に長けた担当者から、適切な回答を差し上げます。直接確認することによって確実に解決に繫げることができるため、安心してサービスをご利用いただくことが可能です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社フォーデジットの【UXデザイナー】大手クライアントと協業／事業課題解決／サービスデザインの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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