【UI・UXデザイナー】株式会社フォーデジットの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #221767

株式会社フォーデジット

【UX Designer】大手クライアントと協業／事業課題解決／裁量労働制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
800～1,200万円
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

■仕事概要
本ポジションは、法人営業経験やクライアント折衝経験を活かし、UX・サービスデザイン領域でクライアントの事業課題や新規サービス創出に伴走したい方に向けたポジションです。

役員直下で、大手クライアントとの関係構築や提案活動に中心的に関わりながら、リサーチから企画・設計・実装・改善まで一気通貫でプロジェクトを推進できます。役員も現場で手を動かすため、フラットに議論しながら主体的にプロジェクトを進められます。

UX・デザインの専門知識は必須ではなく、これまでの営業経験や提案経験を武器に、クライアントの事業成果に直結する貢献が可能です。

主な業務
--------------
・クライアント折衝・提案・プレゼン、関係構築
・クライアント・ユーザーへのヒアリングによる課題整理
・顧客体験やサービス改善の提案サポート
・プロジェクト推進や調整、デザイナー・エンジニアとの協働
・リリース後の改善提案・要件抽出
・企業上位層とのエグゼクティブリレーション構築
--------------

【仕事の特色】
▼本ポジションの魅力
①営業経験や折衝力を、UX・サービスデザイン領域で活かせる
②クライアント責任者とのコミュニケーション中心のため、事業やサービス全体の構想から携われる
③サービスデザイン経験者が少ない市場で、実践的な経験を積み、希少性の高いキャリア形成が可能
④東南アジアに拠点を持つ日系デザインコンサルとして、海外案件にも挑戦可能

▼プロジェクトについて
・チーム構成：UXデザイナー・デザイナー・エンジニアの3職種で複数名のチームを構成し、一気通貫でプロジェクトに携わります
・期間：数ヶ月〜数年単位まで期間は案件によって異なります
・規模：数千万〜数億円単位まで様々ですが、大規模な案件が多いです
・プロジェクト数：1人複数プロジェクトを掛け持ちするケースが多いです

▼キャリアパス
デザイン領域で様々な力を活かしてビジネスキャリアを積むことが基本です。基本的に UXデザイン →UXコンサルタント →執行役（顧客責任者）といった形でス
テップアップします。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・下記いずれかの経験5年以上
　・ソリューション型法人営業
　・Sler／ITコンサルティングファーム等での営業経験
・クライアントと信頼関係を築きながら、提案・折衝をリードした経験
・ 複数のプロジェクトを同時に管理・推進した経験（マルチPJ経験）
・UXやサービスデザインへの強い興味関心

・チームやクライアントから安心して任せられる実行力と誠実さを兼ね備えた方
・クライアントと「発注者／受注者」の関係ではなく、共創パートナーとして最後まで伴走したい人
・「何をつくるか」の意思決定から参加し、クライアントと一緒に未来を描きながらプロジェクトを推進できる方
・手段（デザイン／開発など）にとらわれず、本質的な課題解決を目指して柔軟に動ける方

歓迎要件

・IT・デジタル領域の業務経験や知見
・金融業界（特に決済・金融サービス）や大手BtoB顧客に対する提案・折衝経験
・フロント領域(UXデザイン・サービスデザイン)プロジェクトへの参画経験

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
・社内規定による
・年2回または年俸制
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・裁量労働制（みなし労働時間9時間を想定）
※裁量労働手当として、時間外労働45時間の割増給与相当額を支給。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、時短勤務制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種の補助、メンタルヘルス、慶弔見舞金、社員旅行、外国籍社員ビザ取得支援制度、外国籍社員日本語学習支援制度、コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料

＜教育制度＞
英語学習支援制度、HCD資格支援制度

＜事業関連＞
表彰制度、勤続年表彰

■福利厚生備考
■産前産後休業・育児休業・時短勤務制度
・直近の実績（2023年7月〜2024年6月）
‐育休復帰率：100％
‐産前産後休業：5名
‐育児休業：6名
‐時短勤務：4名

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、アニバーサリー休暇、自分記念日

■休暇備考
・年間休日：計画有休5日含む
・夏季休暇：公休2日、自由取得5日
・自分記念日：年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます
・代休 ：プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります

手当

通勤手当、スキル手当、こども手当

※こども手当：義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社フォーデジットが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社フォーデジットについて

設立年月日
2001年07月09日
代表者
代表取締役CEO　田口 亮
資本金
4,563万円
企業HP
http://www.4digit.jp/
従業員情報
179名
事業内容
クライアントの新サービス・新規事業のコンサルテーションとデジタル戦略コンサルティングからサイトの制作・運用

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


求人検索について

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