【UI・UXデザイナー】株式会社LIFULLの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #221750

株式会社LIFULL

【UI/UXデザイナー】ハイブリッドワーク／フレックスタイム制／年間休日123日

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
643万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

クリエイティブの力で事業を成長させ、共にLIFULLブランドを育てていくデザイナーを募集します！様々なプロジェクトの上流から関わり、企画職やエンジニアと密に連携を取りながらより良いUI/UXデザインの実践を期待しています。

＜短期的＞
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」Webサービスのデザインを担当していただきます。　
・ユーザー体験を向上するUI/UXデザイン
・定量定性データからの分析　
・ユーザビリティ、アクセシビリティを考慮した改善提案　
・新機能のコンセプトメイキングや体験設計　
・各種プロジェクトにおけるデザイン進行管理　

プロダクト開発チームに参加いただき、トラフィック、UXリサーチ、不動産業界の市況など、住替えに関する様々なデータを活用し、UI/UXデザインの改善・刷新に取り組んでいただきます。

事例）
・当ポジション先輩デザイナーの記事
・LIFULL HOME'S 注文住宅、及び売買領域のPC/SPサイトへの新機能開発やグロース
・LIFULL HOME'S 住まいの窓口におけるサイトデザインや広告デザイン、ほか店舗およびイベント関連のデザイン監修
・LIFULL HOME'S事業のクライアント向けの管理画面のデザインやその他toBサービスのデザイン
・HRソリューション事業領域のLIFULL HOME'S 不動産転職やLIFULL FaMなど各種サービスのデザイン

＜長期的＞
「LIFULL HOME'S」のUI/UXデザインだけでなく
・CMの企画制作をはじめとするマーケティングコミュニケーション
・LIFULLグループ全体のブランディング
・その他の既存事業、新規事業のブランドコンセプト立案
・グラフィックや映像などのビジュアルデザインやプロダクト、スペースのデザインなど

あらゆる領域を横断しながら広義のデザインに関わっていただく機会があります。
メディアを問わないクリエイティブで、社会課題と向き合い、「あたらしい豊かさ」をデザインするアートディレクターへの成長を期待しています。

【仕事の特色】
【募集背景】
「住まい」は、生涯の中で最も高い買い物の1つであり、選択し直す事が容易ではないこと、様々な要素を検討し選択する必要があることからも、多くの方にとって悩ましい選択体験の１つです。私たちは、物件や住まい選びに役立つ情報を一人ひとりに寄り添い最適な形で提供することで、本当に叶えたい希望に気づき新たな暮らしの可能性を広げる支援を目指しており、これまで体験を向上するUI/UXデザインに取り組んできました。 「住まい選び」は、人々のライフスタイルの多様化、市況など、社会のあらゆる変遷に合わせて変化しており、「LIFULL HOME'S」も決して完成されたサービスではありません。より一人ひとりに寄り添う体験に刷新しプロダクトのUX/CXを向上させることで、事業成長を加速させていきたいと考えており、コンセプトやUX検討から高いクオリティでのデザインアウトプットまで担ってくださる方をお迎えしたいと考えています。

【チームの特徴】
部門ミッション：LIFULL HOME'SのUI/UXデザイン
部門ビジョン：LIFULL HOME'Sの未来をデザインする
所属部門 ：デザイン部サービスデザインユニット（不動産マーケット毎にユニット内でグループに分かれております。 入社時期や、ご経験志向に合わせて配属先を相談させていただきます。）
人数 ：ユニット20名程、グループ6～7名

新卒入社/中途入社それぞれ在籍していますが、中途メンバーは「不動産」とは異なる分野のWeb事業会社出身のメンバーはもちろん、デザイン会社、制作会社など事業会社以外で経験を積み入社したメンバーも活躍しています。
UI/UXデザインだけでなく、新規事業や社会課題に対し自主的に取り組んだり、社外においても得意なスキルを活かして活動するなど、デザイナーとして多様な働き方で挑戦・成長を続けるメンバーが集まるチームです。

【LIFULLデザイナーとして得られる成長と面白み】
「育成方針：Think, Make & Do：広義のデザイン」
・社会課題解決、事業指標、ブランド戦略といった様々な視点を踏まえて強いコンセプトを発想する“Think”スキル
・グラフィック、UI/UX、映像、コピーライティング、空間などあらゆる領域を越境しながら表現を追求する“Make”スキル
・スケジュールや品質を管理し、ステークホルダーと連携しながら、主体的にプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル

■LIFULL デザイン部
Chief Creative Officer (CCO)川嵜鋼平が本部長を務める、クリエイティブ本部の直下にあるデザイン部には、UI/UX、プロダクト、広告、映像など様々な領域におけるクリエイティブアワード受賞実績を持つアートディレクター、デザイナーが在籍。継続的な成長を促す社内スクールLIFULL CREATIVE SCHOOLの運営など、育成体制が整備されています。 LIFULLとしても、グッドデザイン賞、Spikes Asia（シンガポール）銀賞、EPICA（フランス）銅賞など、2019年より国内外30を超えるクリエイティブアワードを受賞しています。

■サービスデザインユニット
「LIFULL HOME'S」は大きなサービスであり、「LIFULL HOME'S」の中に様々な領域・プロダクトが存在します。既存の物件検索サービスのグロースから、Generative AI活用や新規ビジネスの取り組みなど、さまざまな性質のプロジェクトに関われる機会があります。

■長期的なキャリア形成
今回はLIFULL HOME'Sサービスデザイン領域での募集となりますが、LIFULLでは「Think, Make & Do：広義のデザイン」の育成方針のもと、最終的には、企業や事業の価値を定義し一貫性を生み出すブランドデザイン、上流でプロダクトマネージャーやテックリードと共にビジネスを前進させるサービスデザイン、プロモーションやPRを通じて人々に訴えるコミュニケーションデザインなど、総合的なクリエイティブのスキルを備えたアートディレクターとしての成長を目指していただくことが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務に変更の可能性があります。

必須条件

・大規模WebサービスにおけるUI/UXデザインのご経験
・Webサービスにおける定量情報(PV,UU,CVRなど)の分析を元にデザイン提案を行ったご経験
・Web以外のデザインご経験（紙媒体など）
※デザイン実績を拝見できるポートフォリオのご提出をお願いいたします。

・社会課題解決のために、デザインスキルを発揮していきたい方
・定量、定性データをもとに論理的にデザインを考えられる方
・プランナーやマーケター、エンジニアと共にチームをつくり、サービスの成長に関わりたい方
・既存サービスのUI/UX領域だけでなく、いずれはWeb以外の媒体や、新規事業など領域横断しながらステップアップしていきたい方
・ビジネスの視点と、様々なクリエイティブの手段を備えたアートディレクター、クリエイティブディレクターを目指したい方

歓迎要件

・EC、トラベル、求人、不動産など情報検索サイトのデザインに携わられたご経験
・サービスの改善、継続的なプロトタイピングのご経験
・Webディレクションに携わられたご経験
・スチール、映像の撮影ディレクション経験
・クリエイティブアワードの受賞経験
・少人数チームのマネジメント、デザイナー育成、デザインチェックのご経験

想定年収

643万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※業績による
昇給：年2回
※当社規程に基づく

■募集職種の年収例

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
標準労働時間／1日8時間
※全社平均残業時間：20時間/月（2023年9月期）

※育児・介護を理由とした短時間勤務について
入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください（短時間勤務ができることを保障するものではございません。）。
なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールは原則週3日オフィス勤務としており、チーム毎にオフィス勤務日を揃えることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし「チームにおける成果を最大化」させる観点から、半期毎の承認制でチーム毎にルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

フレックス
あり
副業

可

・グループ外兼業届出制度「CaRealize」 会社へ届け出た社員は条件を満たした内容であれば兼業が可能になる制度です。キャリアの実現のために社外での挑戦も支援しています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス

■社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなるLIFULL大学（社内大学）を開校しています。

■そのほかの学習支援
・資格支援制度：資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。
・自由に選べる研修：外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。

■新規事業提案制度「SWITCH」
役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。

■クリエイターの日
変化の激しい技術開発領域やクリエイティブ領域における知識や能力を高めるため、通常業務を離れて、新たな技術やそのアウトプットに取り組むための時間を取ることが可能です。

■社内異動制度「キャリア選択制度」
社員一人ひとりの描いたキャリアを最大限に尊重・支援するための制度。年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて、経験したい仕事・部署への異動希望を申請することができます。

■グループ内兼業制度「キャリフル」
業務時間の10％を使って、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。社員のキャリア形成の支援、成長機会を提供しています。

■グループ外兼業届出制度「CaRealize」
会社へ届け出た社員は条件を満たした内容であれば兼業が可能になる制度です。キャリアの実現のために社外での挑戦も支援しています。

■社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇（年2日）と活動支援金を補助します。
多様な働き方を選択する社員を支援する制度

■D&I+委員会
有志の社員が集い、全社のD&I推進に向けた活動を実施しています。

■D&I推進に向けた有志のワーキンググループ
有志社員が自発的に女性活躍推進、育児、介護、LGBTQ等に関するワーキンググループを組成して活動しています。

■ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

■多様なパートナーシップを持つ社員への対応
同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇

手当

交通費（上限3,500円／日）、残業手当

選考場所

オンラインまたは本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

＜カジュアル面談＞
当社デザイナーについて知っていただくことを目的に、選考面接でなくカジュアルな面談を実施させていただくことも可能です。

「LIFULLのデザイナーに興味がある」という方はもちろん「今すぐではないものの、将来的なの転職も含めて検討のために、どういう業務/環境なのか聞いてみたい」といった方も、お気軽にご応募ください。

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株式会社LIFULLについて

設立年月日
1997年03月12日
代表者
代表取締役社長執行役員　伊東 祐司
資本金
971,900万円
企業HP
http://www.next-group.jp/
事業内容
■不動産情報サービス事業
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）」の運営
■その他事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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