【Webディレクター】Thinkings株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #221687

Thinkings株式会社

【総合職】新規事業開発／0→1の事業創造／経営層と連携／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
700～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新日本橋駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

｜業務概要
新規事業のアイデア企画からPoC・事業化・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）へのバトンタッチまでを一貫して担います。

【業務イメージ】
・Creator型…0→1でビジネス・サービスを企画・構想・実装する新規事業開発のリード
・PMM型…0.5→1フェーズでプロダクト/サービス立ち上げ・事業化とPMM連携の橋渡し
※選考を通じて、ご経験やご希望、適性に合わせて主にどの領域をお任せするかを決定していきます

｜業務詳細
Creator型
・社会課題やマーケット動向から問いを立て、新規事業テーマの創出
・潜在的課題の仮説設定と顧客インタビューによる検証
・アイデアのプロトタイピング、PoC/β版設計
・仮説立案、MVP検証、事業化に向けたロードマップ策定
・既存視点に捉われず、「積極的に疑い、壊す」問いと視座を持ち、ゼロベース思考で推進
・新価値検証のためのステークホルダー折衝・巻き込み

PMM型
・0.5段階のコンセプト・プロダクトをサービスや事業として1に引き上げる推進役
・PMMチーム・営業・開発他部門と連携した市場ローンチ体制の構築・調整
・機能改善やターゲット選定、ユーザーインサイト分析
・事業グロース後の組織ビルドとオペレーション最適化

【仕事の特色】
｜組織・配属
代表取締役 > 事業開発室
経営トップとの連携と全社に跨った関与を可能とするため、ファンクション組織に配属となります。
・柔軟に事業開発を行うため、通常の事業部（Division）配下ではなく経営直下組織となります
・メンバーの自律自走を前提として、階層を極少化しています

｜想定されるキャリアパス
・専門的なスペシャリストとしてのキャリア研鑽： 様々な新規事業プロジェクトを担いつつ、社内の新規事業開発スペシャリストとしてステップアップ
・マネジメントポジションへのキャリアパス： 各種事業組織のマネジメントを直接担い、マネジメント職のキャリアにシフト
・事業責任者へのキャリアパス：新規事業のプロジェクトで一定の価値発揮を経た後、事業全体を牽引する事業責任者を目指す

＜この仕事で得られる経験・スキルなど＞
・業界トップクラスのHRTech企業が持つアセット（採用管理システム「sonar ATS」の顧客基盤、技術力など）を活用しつつ、
　新たなHR領域のプラットフォーム構築に挑戦し、社会的なインパクトのある事業を創出できます。

・新規事業の企画から実行、グロースまで一貫して携わることで、事業開発に必要な幅広いスキル
（戦略策定、ビジネスモデル構築、プロジェクトマネジメント、アライアンスなど）を習得・深化させることができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・多様な変数が絡む課題に向き合い、推進してきた経験
（上記に加え以下、いずれかのご経験がある方）
①新規事業やプロダクトの立ち上げ経験
②企画〜実行までを主導した経験
③スタートアップや事業会社での事業企画、BizDev、PdM・PMMなどの経験

・変化を楽しめる方:：未知の領域や困難な課題に対しても前向きに取り組み、新しい価値創造に喜びを感じる方。決まったパターンやルーチンに固執せず、状況に応じて最適なアプローチを見つけることを楽しめる方。
・結果志向である方： 行動や努力が具体的な成果として現れることに強い関心を持ち、実際に事業がどう変わるかを重視する方。プロセスよりも成果にフォーカスし、成果を見える形で示すことを重要視する方。
・自律駆動で仕事を進められる方： 指示を待つのではなく、自ら率先してプロジェクトを推進し、問題解決に取り組む方。自分の裁量で仕事を進めることに価値を見出す方。
・協業を厭わない方： 組織内での関係構築や協業が得意で、様々な人と効果的にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる方。情報を適切に共有し、関係者と連携して目標達成を図ることに価値を置く方

歓迎要件

・HR領域やSaaSビジネスへの理解・関心
・仮説構築〜検証型のアプローチ経験
・カスタマージャーニーの設計・改善経験
・エンタープライズ向けの事業・営業戦略に携わった経験
・自社または顧客向けの業務改善・DX推進経験

想定年収

700～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・リモート手当：3,000円
・懇親会手当：1,000円
※管理監督者に該当する役職の場合は設定なし（基本給に含める）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム/Web・オープンシステム
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
予定勤務地
(変更の範囲)
新日本橋本社のオフィス勤務を原則とし、会社が認めた場合は自宅でのリモート勤務
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

オフィス勤務が原則だが、職務内容や会社の判断に基づき、国内でのリモートワークが可能 例：日常的に出社しての勤務の必要がないエンジニアや、インサイドセールス等は実質フルリモートに近い状況 顧客対応や会議、イベント等、職務遂行上必要となる場合はオフィスへの出社が発生するケースがある（頻度は職務内容や状況により異なる） 通勤費については月額5万円を上限として支給 ※必要に応じて詳細は選考過程で個別にご説明いたします

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・リファラル採用手当
・ピアボーナス

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（前提条件あり、最大5日）

手当

通勤手当（月額上限5万円 実費支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

Web適性検査あり（eF-1G＋性格検査）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定

・Web適性検査実施あり（eF-1G＋性格検査）（適性検査のみでの合否判断なし）
・選考は原則全てオンラインでの実施です。
　ご来社をいただく場合は別途ご相談させていただきます。
・ポジションや状況に応じてフローが追加や変更となる可能性があります。

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Thinkings株式会社について

設立年月日
2000年03月01日
代表者
代表取締役　瀧澤 暁
資本金
31,000万円
企業HP
https://www.thinkings.co.jp/
従業員情報
204名(2020年02月20日時点)
事業内容
HR Tech事業（sonar ATS、sonar store）

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

Thinkings株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


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