【Webディレクター】株式会社ウエディングパークの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #221582

株式会社ウエディングパーク

【WEBディレクター】Ringraph運用・開発／IT×ブライダル／ハイブリッド勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制導入
年収
504～648万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
表参道駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

Ringraphの開発ディレクション業務全般をお任せします。
上流から下流まで一貫して携われるポジションのため、サイト全体の体験価値を高める役割を期待しています。

・新機能やサービス改善施策の企画・開発
・広告商品の企画・開発
・ユーザー調査やサイトデータ分析　など

そのほか、
・クチコミ等UGCコンテンツの企画・改善・運用
・クライアント／ユーザーサポート
・SNS企画、記事ライティング・運用
などにも挑戦可能です。

【仕事の特色】
【身につくスキル】
・本質的な課題発見とその企画・提案を行うスキル
・メディアプランニングスキル
・データ分析・運用スキル
・社会・業界視点での考え方

【チーム構成】
20代〜30代前半のメンバーが多く活躍しています。少人数のチーム制のため、意見を交わしながらスピード感を大切に働くことができます。
エンジニアやデザイナーだけではなく、当社運営メディアの営業担当メンバーや広告運用を行うコンサルタントメンバーとチームで、クライアント／ユーザーの課題解決を図ります。

■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す
（女性の産休・育休取得率100％、男性の育休実績も多数あり）

【概要】
サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の4つのメディアを自社で開発・運営しています。
豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポートし、クライアントとカップルのベストマッチを創出します。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

■Webサービスの開発ディレクション経験：2年以上
（企画の仕様への落とし込み、エンジニアやデザイナーとの開発）

■当社のビジョンや理念に共感頂ける方
■共に新しい広告マーケットを切り開いていきたい方
■組織成果を出すために自らがチームを牽引していける方

歓迎要件

■ユーザー調査やデータ分析に基づき、プロダクトの課題特定と改善を行った経験
■SEO/SEMについての知識
■プロダクトマネジメント経験

想定年収

504～648万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します

内訳（月額）：
所定時間内賃金　303,402円 ～ 390,089円
深夜割増賃金（23時間分）10,814円 ～ 13,903円
所定時間外賃金（45時間分）105,784円 ～ 136,008円

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社（東京都港区南青山3丁目11番3号 新青山東急ビル6F）・自宅
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
8:00～17:00／10:00～19:00の時差出勤も選択可
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅とオフィスのハイブリッド勤務 （出社ルール：週1日以上のオフィス出社）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
目標管理制度、慶弔見舞金制度、介護制度、産前産後休暇制度、育児制度、
各種インセンティブ制度、時短勤務制度、図書購入支援、資格取得支援、
カンファレンス・勉強会参加支援、カレーファミリー制度、F1、Let’s5out!、
けっせつ10、ふれあどDAY、歩いてQ、N1（エヌワン）、
10X会議、J’sリーグ、WPPJ、祝って22（ふうふ）、プロジェクト達成会食、
定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、
めにゅつく、部署トーク、
社員研修旅行、
せどつく、キャンプファイヤーデー、コーシー、撮ってみ10

＜教育制度＞
新入社員入社時研修（マナー研修等）、全社員研修、OJT、
新卒：社外研修、新入社員フォロー研修、インターネットスキルアップ研修、エンジニア研修、研修旅行

＜事業関連＞
月次表彰（毎月）、半期表彰（4月・10月）、働い10（てん）

■福利厚生備考
・産前産後休暇制度：原則子供が満1歳に達する日（最大1歳半を超えた後に初めて到来する4月末まで延長可）までの間に取得することができる育児休業制度を就業規則に定めています。
　この他、出産時には祝い金の支給があります。
・図書購入支援：スキルアップ図書の購入や貸し出し
・資格取得支援：資格取得時の祝い金
・カンファレンス・勉強会参加支援：参加費補助
・カレーファミリー制度：新入社員のメンター制度
　親担当、兄姉担当と部署横断の3人の家族をつくり、カレーを食す会を開催
・F1：専門職の社員が会社の成長を促すための挑戦を提案・実行する制度
・Let’s5out!：エンジニア・クリエイター職の技術力向上のために、勉強会参加や資格取得を費用面で援助する制度です。
・けっせつ10：入社3年以内の社員が企画者（結節点）となり、入社年次を足して合計で「10」（1年目＋4年目＋5年目など）になる社員を集め交流会を開催するという制度です。
・ふれあどDAY：半年に1度、会社公認の雑談タイムを設け、社員同士の相互理解や新しい関係性づくりを促す制度です。
・歩いてQ：社員の運動不足解消とメンタルヘルス向上を目指し、毎月の歩数目標の達成状況に応じて四半期（Q）ごとにインセンティブが付与される制度です。
・N1（エヌワン）：ウエディングパーク新規事業創出プログラム
・10X会議：会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場
・J’sリーグ：新規事業と人材の成長を促進するプログラム
・WPPJ：ウエディングパーク社内活性化プロジェクト
・祝って22（ふうふ）：結婚記念日（1周年、10周年、25周年）でお祝い金を2人分付与
・めにゅつく：新規広告メニュー開発案の提案制度
・部署トーク：各部署の業務やミッションの相互理解を促すための、社内イベント
・社員研修旅行：開催は年による
・せどつく：新卒入社した社員が、新しい社内制度を経営陣に提案し、実際に制度化する制度
・キャンプファイヤーデー：年に1度、社員全員が一堂に会し「会社の未来」について熱くディスカッションを行う制度
・社外研修：オフィスを離れ、目的に合った研修を集中して行なうプログラムです。
・働い10（てん）：勤続10年を迎える社員にお祝いと感謝の気持ちを込めて10万円分の旅行券・食事券などが贈られる永年勤続表彰制度
・コーシー：オフィス出社時の社内コミュニケーション活性化を目的に、カフェでのコーヒーブレイク代を支給する制度
・ココロビ：社員のオリジナル記念日を通じて、お互いの価値観を共有する制度
・撮ってみ10：パートナーや家族との「結婚写真」の撮影費用を補助する制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、休んで5（ファイブ）、結婚準備休暇、家族へありが10（とう）、エフ休

■休暇備考
・夏季休暇：7月1日～11月末までの期間に3日間
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・リフレッシュ休暇：勤続2年間で5日間
・休んで5（ファイブ）：勤続2年以上の社員に毎年5日間連続の特別休暇
・結婚準備休暇：慶事休暇とは別に、結婚準備者対象にした1日の特別休暇
・家族へありが10（とう）：自分の家族へ感謝の気持ちを伝える1日の特別休暇
・エフ休：体調不良等、理由を控えたい際に”理由を言わずに”月1回取得できる休暇

手当

交通費、在宅ワーク手当（月4000円）、どこでも5（ファイブ）

・どこでも5（ファイブ）：勤続5年以上の社員に家賃補助として月額5万円を支給

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接
※1次～2次はセットで行う場合あり
※3次選考は状況に応じて行う場合あり
※ご要望に応じて社員質問会なども可能です
※面接はオンラインを中心に実施させて頂きます（最終選考は対面）

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株式会社ウエディングパークが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ウエディングパークについて

設立年月日
1999年09月01日
代表者
代表取締役社長　日紫喜 誠吾
資本金
23,198万円
企業HP
http://www.weddingpark.co.jp
従業員情報
220名
事業内容
・結婚準備クチコミ情報サイト「ウエディングパーク」の企画・運営
・海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「ウエディングパーク海外」の企画・運営
・フォトウエディング・前撮りの検索サイト「Photorait（フォトレイト）」の企画・運営
・婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」の企画・運営
・結婚の”今”と”未来”を考えるメディア「結婚あした研究所 byWedding Park」の企画・運営

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職種の説明

株式会社ウエディングパークをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


求人検索について

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