【Webディレクター】SP.LINKS株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #221251

SP.LINKS株式会社

【PdM】決済サービス企画推進／新規プロダクト開発／社会インフラを支える

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

当社の決済事業におけるサービス企画・推進を担っていただくポジションです。

ーーーーーーーー
①新しいプロダクトの要件定義、UAT、運用構築、社内導入
　企画部門の要求事項を要件レベルに落とし、IT、オペレーション、営業などの各部署と連係し導入
　例）新しい決済手段の追加、新しい決済スキームの構築
②既存プロダクトの機能拡張、品質管理
　クレジットカードのブランドレギュレーションへの対応
　Pay事業者の機能追加、仕様書の管理（IFの管理）、外部接続先の管理
③プロジェクトの推進
　決済関連における法令対応の社内推進
　大型案件における事務局機能
④プロダクトに関するQA対応
　テクニカルサポートからエスカレーションされたQA、IT等との確認を経て回答
⑤障害対応
　一定レベル以上の障害における事務局としての機能
　障害発生時の社内共有、対外告知、社内調整、再発防止策の立案など
　一定レベル以下の障害対応、外部接続先の障害対応もあります／夜間・休日対応は月1回程度
⑥効果測定・改善計画
　リリース後の効果測定を行い改善計画を立てて頂きます

※主体の業務は①～②
ーーーーーーーー

【仕事の特色】
当社はクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。

EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■募集背景
キャッシュレス化の進展により、決済手段は日々多様化しています。
こうした中、当社が担う社会インフラとしての役割はますます大きくなっており、今後の事業拡大フェーズにおいてもその重要性は高まっています。
それに伴い、プロダクトの管理体制をより一層強化する必要があるため募集を行います。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。

■ポジションの魅力
自ら手がけたプロダクトが、社会の決済インフラとして多くの人々の生活を支えていることを実感できるポジションです。
また、決済分野における新たな価値を創造しながら、急成長を遂げる会社とともに、自身も大きく成長できる環境があります。

■ポジションのミッション
・プロダクト製品の導入管理（進捗・要件定義）を行う
・既存のプロダクトの安定維持と改善を行う

■期待役割
メンバーとして業務内容に記載された案件を担当いただきます。
プロダクトの推進業務が主体となります。

■配属部署
Product Management Group（ジェネラルマネジャー以下10名程度の組織）
20代～40代の社員が活躍しており、コミュニケーションが活発な環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

以下いずれか必須
・サービス企画/プロダクト企画・推進・運用のご経験
・システムの要件定義・運用までのご経験

・関係する部署が多岐にわたるため、コミュニケーション力がある方
・物事を嚙み砕いて相互認識を合わせれる方
・自ら課題を設定し、主体的に動ける方

歓迎要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎！
・マーケティングチームとの戦略の立案・実行連携
・プロダクト開発に伴う全体の進行把握
・製品リリース後の測定・改善（PDCA）
・PMP / PMBOK　知識・資格の保有
・市場調査と顧客ニーズの分析
・UX/UIの理解

想定年収

600～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：有り

■募集職種の年収例

※ご経験により前後
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)
就業時間
09:15～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
標準的な勤務時間帯：9:15～17:45
所定労働7.5時間
残業月平均25時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※在宅勤務は週2程度可

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
【福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談

【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可（対象：IT Unit）
AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担

【育児支援】
早期復帰支援金
時差‧短時間勤務（小学校6年生年度末まで）
ベビーシッター費用負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（前後8週間取得可能）、育児休暇、介護・看護休暇、特別休暇、フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）

■休暇備考
・年間休日数：122日(2024年度実績)
・フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）

手当

交通費（全額支給）、超過勤務手当、住宅手当、在宅勤務手当、役職手当（役職者のみ）

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SP.LINKS株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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SP.LINKS株式会社について

設立年月日
2006年09月01日
代表者
代表取締役社長　野村 亮輔
資本金
48,900万円
企業HP
https://www.splinks.co.jp/
事業内容
［1］クレジットカードデータ処理業
［2］集金代行業
［3］貸金業
［4］その他上記に付帯、関連する一切の事業

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

SP.LINKS株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


求人検索について

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