株式会社Cygames

【Webデザイナー】コンテンツやサービスに関するWebサイト・デジタル広告などのクリエイティブ制作

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
外国籍の方も活躍中
年俸制導入

年収: 400～1,000万円
最寄り駅: 神泉駅 (東京都)

職種

Webデザイナー

仕事内容について

主に、Webデザイナーとして、同社の提供するコンテンツ・サービスに関するWebサイト・SNS・デジタル広告などのクリエイティブ制作に携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・同社の提供するコンテンツ、サービスにまつわるWebサイトの制作
・同社および関連子会社などのコーポレートWebサイトの制作
・各種デジタルマーケティングにまつわる広告、バナーなどの制作

※契約社員スタート、業務委託契約の場合もあります。

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■関連記事：Cygames Magazine
・デザイン制作室の仕事とは？コンテンツとユーザーを繋ぎ会社のブランディングに貢献【サイゲームス仕事百科】
https://magazine.cygames.co.jp/archives/22699

必須条件

＜経験など＞
・Webデザイナーの実務経験3年以上お持ちの方
・Photoshopの業務使用経験3年以上お持ちの方
・Illustratorの業務使用経験3年以上お持ちの方
・HTML、CSS、JavaScriptなどに関する基本的な知識をお持ちの方
・ポートフォリオの提出が可能な方
　

＜マインド＞
・ゲームをはじめとしたエンターテインメントが好きな方
・コンテンツの持つ魅力を最大限に活かしたクリエイティブを提案できる方
・関係各所と連携を図り、積極的にコミュニケーションをとれる方
・業務にスピード感を持って取り組める方
　

この仕事で取り扱う技術

言語

デザインツール

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募集要項

募集職・職位

Webデザイナー

業界

IT・通信
インターネット
メディア・エンターテイメント
ソーシャルゲーム

歓迎要件

＜経験など＞
・エンターテインメント分野（ゲーム、アニメなど）でのデザイン経験をお持ちの方
・プロモーション、キャンペーンにまつわるWebサイトのデザイン経験をお持ちの方
・UI/UXデザインに関する知識をお持ちの方
　

雇用形態

正社員契約社員

想定年収

400～1,000万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：半期業績インセンティブ制度有り（年俸外）
昇給：

■募集職種の年収例

※年俸外の半期業績インセンティブ制度有り
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。
　時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。

＜年収例＞
・540万円／27歳
・600万円／30歳
・760万円／38歳

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

予定勤務地

東京都渋谷区

就業時間

10:00～19:00

就業時間備考

・就業時間：10時00分～19時00分
・所定労働時間：8時間
・休憩時間：60分（13時00分～14時00分）
・月平均時間外：19時間程度（2021年実績）

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金制度（正社員）、コミュニケーション活性化制度、
健康サポート・補助制度、引越手当支給制度（正社員）、産休・育休制度

＜教育制度＞
スキルアップサポート制度、新入社員研修制度（新卒）

■福利厚生備考
・コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助
・健康サポート・補助制度：インフルエンザワクチン接種、ソフトドリンク無料、ランチ補助ベビーシッター利用割引制度
・スキルアップサポート制度：入社研修プログラム
CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度　（新卒及び第二新卒向け）

※業務委託契約・派遣契約の場合、福利厚生はこの限りではございません。
※感染症対策のため休止しているものがございます。
※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。
https://recruit.cygames.co.jp/benefits/

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、

■休暇備考
・夏期休暇：7月1日～11月30日までの期間に3日間

手当

交通費、家賃補助制度（正社員）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、子ども手当（正社員）、コロナ特別手当

・家賃補助制度（正社員）
　‐2駅ルール：オフィスの最寄駅（渋谷駅）から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対して、月3万円を家賃補助として支給
　‐どこでもルール：勤続5年以上の正社員には、2駅内に限らず月5万円が家賃補助として支給
　　※各拠点ごとで制度が異なります（上記は東京拠点）。
・子ども手当（正社員）：正社員を対象に、10歳未満の被扶養者1名につき月額2万円を最大3名分まで支給
・コロナ特別手当：テレワークの有無を問わず、1万円の手当を支給（支給条件有り）