【UI・UXデザイナー】株式会社SmartHRの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #220816

株式会社SmartHR

【UXライター】プロダクトのUIテキスト作成／サポートコンテンツ制作／ライティングガイドライン運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
450～960万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

【職務概要】
SmartHRのUXライターは、ユーザーが快適にプロダクトを利用するために、プロダクトのユーザーインターフェース文言の作成と、ヘルプページの制作、プロダクトのライティングガイドラインの運用を行なっています。
各プロダクト開発チームの状況に応じて、さまざまな職種と連携して、プロダクトの使いやすさを向上させていくUXライターを募集します。

【具体的な業務内容】
・業務ドメインやユーザーに関する共通認識を構築するための開発チームの支援
-ユビキタス言語の策定や、ディスカバリーにおける決定事項のドキュメンテーション
・ユーザーの自走支援を目的としたUIテキストやサポートコンテンツの品質担保
-リリースに必要な品質を見極めて開発チームを支援
・ユーザーが操作に必要な情報を適切な量でインプットするためのプロダクト改善
-プロダクトとサポートコンテンツ両方の観点からの実装
・開発チームへのUXライティングスキルの移譲
-プロダクトのライティングガイドラインの拡充や講座の開催

【仕事の特色】
【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
SmartHRは人事労務領域のサービスとして、UXに強みを持つと一定の評価を得ていますが、今後より多くの方にお使いいただくためにも、さらに進んだ「わかりやすさ」が必要だと考えています。
SmartHR全体のスケールアップと共にUXライティングチームをより強化・発展していくことを目的とした募集です。

【ミッション】
SmartHRのUXライターは、「プロダクトを主軸にした、サポートコンテンツも含めた広義の情報設計を担う」を掲げています。プロダクトを使う・つくるための情報をわかりやすく言語化してユーザーに届けることで、SmartHRの「使いやすさ」を向上させ、働く人と組織の課題を解決することを目指しています。
SmartHRは様々な課題に対応する業務システムのため、「画面を見ればすべての業務を終えられる」とはなりません。
当社のツールを使っている間に触れる言葉だけでなく、ツールを使う前後に触れる情報も、業務を終えるために重要な情報です。
ユーザーの業務効率化と、顧客接点のあるカスタマーサポート・カスタマーサクセスの業務効率化/プロダクトの付加価値に貢献することがミッションです。


【ポジションの魅力】
急成長中のプロダクトの開発チームに参加し、UXライターとしてコミットできる
プロダクトエンジニアやプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAなどの社内のプロフェッショナルと、自社プロダクトのユーザーのどちらにも直接関わりながら仕事ができる

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

以下すべてを満たす方

SmartHRのミッション、バリューへの共感
ユーザーがいつ・何を・どの順番で知るべきかの流れを踏まえて、ウェブサイトや大量のドキュメントの情報構造を設計した経験
新規プロダクトのヘルプコンテンツの設計
ウェブサイトの新規リリースや大規模リニューアルなど、複数の記事コンテンツにまたがる横断的なディレクション
書籍や雑誌における編集
　など

簡潔で明瞭な文章を作成する力がある方
プロダクトエンジニアやプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナーと連携し、必要な情報を収集・整理できる方
問題の根本的な原因を見極め、解決のために自ら動ける方
自身の業務範囲を限定せず、プロダクトのカイゼンに向けてチームを巻き込みながら動いていける方
文章単体ではなく、ユーザーとプロダクトの双方に貢献する意識を持って文章を作成できる方
1つの記事だけでなく、サポートコンテンツ全体を編集する力がある方
ユーザーからの問い合わせを元に、必要なコンテンツを決定し、制作できる方

歓迎要件

テクニカルライティングの実務経験
ライティングに関する勉強会の開催や講師の経験（社内外問わず）
プロダクトやドキュメントの品質を担保するためのガイドライン策定の経験
ウェブサイトやウェブアプリケーションの制作経験
人事労務の実務経験、または人事労務に関するシステムの開発・運用に携わった経験

想定年収

450～960万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：成果給（インセンティブ）：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

■給与制度タイプ「ハイxスタンダード」のポジションです。
・給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
■当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・想定年収例 525万円〜1,120万円
■想定年収の算出方法
・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2
・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3
※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給

■成果給を除く年収例は450万円〜960万円です。
・月額は月給37万5,000円※4〜月給80万円※5
※4：月給37万5,000円 (基本給27万4,880円、固定残業代(みなし残業45h相当9万6,684円,みなし深夜8h相当3,436円)を含む)
※5：月給80万円 (基本給58万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当20万6,270円,みなし深夜8h相当7,330円)を含む)

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/人事・給与・労務システム/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム：5:00〜22:01
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・出社日数指定なし フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン制度、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール、部活制度、インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）、Smart相談室の利用、資格保持費用の会社負担（士業など）、勉強会支援制度、育児環境を整える補助

・カフェテリアプラン制度：多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・フリーアルコール：毎日18:00～
・部活制度：1人1,500円補助/回
・Smart相談室の利用：グループ会社である Smart相談室の利用
・勉強会支援制度：社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など
・育児環境を整える補助：10万円支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休み、出生準備休暇

■休暇備考
・出生準備休暇：男女とも5日

手当

通勤手当

・通勤手当：1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給

選考場所

東京本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■書類選考
■面接3回
　・面接の間に課題選考を実施します
■リファレンスチェック
　・選考を通じて想定する役割・お任せしたいミッションに応じて実施することがございます（一定の等級・役職以上を想定する場合など）
　・back checkを使用しております
　・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
　・back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
■オファー面談
※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください

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株式会社SmartHRについて

設立年月日
2013年01月23日
代表者
代表取締役社長　芹澤 雅人
資本金
10,000万円
企業HP
https://smarthr.co.jp/
従業員情報
1,593名
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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