株式会社ウフル

【PdM】自社サービスの企画推進/複数プロダクトの統括/事業責任者レベルの意思決定

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
1,000~1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

■概要
ウフルが開発・提供する自社サービス(CUCON、elcompath、enebular、IdHub、売り子ール など)を中心に、それぞれのプロダクトの特性や機能を理解し、複数のサービスの組み合わせによる新たなソリューションの創出、グロース/新市場展開、および各プロダクトのライフサイクル管理全体の推進を担っていただきます。

■業務内容
 ◦既存の複数プロダクトの組み合わせおよび新規XaaSプロダクトの事業戦略・販売戦略の策定と実行
 ◦顧客インタビュー・市場調査を通じた課題抽出とニーズ仮説の構築、仮説検証・MVPの設計およびロードマップ策定
 ◦新規機能・改善施策の企画、優先順位付け、開発ディレクション
 ◦マイクロサービス群の構成戦略と最適化
 ◦プロダクトのKPI設計とデータに基づく継続的な改善サイクルの運用およびLTV最大化戦略の遂行
 ◦社内外のステークホルダーと連携した推進
 ◦初期ユーザーのオンボーディング支援およびフィードバックの収集
 ◦データに基づいた意思決定と成果の評価
 ◦市場ニーズの変化に応じたスピーディな機能拡張・リリースおよびプロダクトの市場フィットの継続的検証(PMFの追求)

【仕事の特色】
<募集背景>
ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。
クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。
また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、IoT×ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます

クラウド領域でシステムインテグレーションを牽引してきた当社ですが、新たに自社サービスの展開を重要戦略として進めています。
複数のサービスを同時に立ち上げており、企画を一緒に推進いただけるような新たなメンバーを募集することになりました。

<ポジションの魅力>
・プロフェッショナルサービス主体の企業からXaaS型事業への転換期を牽引することができる
・複数の自社サービスを統括し、事業責任に近いレベルで意思決定と推進ができる
・社内における高い裁量権と、サービスのアーキテクチャやデータ流通基盤ビジネスの推進に携われる
・高い社会的意義を持つ領域(スマートシティ、自治体DX、データ連携基盤等)にサービスを展開できる
・グロースハック、スケール戦略、組織設計など、次のフェーズの「0→1」「1→10」両方の経験が積める

【仕事内容(変更の範囲)】
営業を除くシステム開発に関連する全業務(プリセールス、コンサルタント、PGなど)

必須条件

・SaaS/XaaSプロダクトのプロダクトマネジメントのご経験 5年以上
・複数プロダクトの立ち上げ〜スケールまでのご経験

・システム開発運用の基本を理解している方
・UX視点・事業視点の両面を持ち、課題解決に向けて柔軟に思考・行動できる方
・スピード感を持った仮説検証型の開発ができ、運用プロセスへの適応ができる方
・収益モデルやビジネス戦略を理解し、製品決定の財務的影響を評価できる能力がある方
・特定の業界や分野に関する専門知識を持ち、ターゲット市場に関する深い知識がある方

歓迎要件

・営業、プロジェクトマネジメント、カスタマーサポート等のご経験
・Webサービス、モバイルアプリケーション、IoTサービスなどの企画開発のご経験
・自治体と協業したご経験
・アイデアを計画に落とし込み、障害や制約があっても粘り強く結果を出すスキル
・ユーザーニーズを理解し、PSFを見つけるスキル
・市場環境を分析し、長期ビジョン、ロードマップ、プロダクト戦略、実行計画を作成し実行できるスキル
・定量・定性データから洞察を引き出し、データに基づく意思決定ができるスキル
・多職種のチームを共通目標に導き、プロジェクトを推進するスキル
・様々なステークホルダーに複雑な概念をわかりやすく伝えられるスキル
・市場動向と競合状況を分析し、製品の価値提案をするスキル

想定年収

1,000~1,800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

状況に応じて固定残業時間制、もしくは裁量労働制
■固定残業時間制の場合
40時間はみなし残業代として月給に含まれる。

■裁量労働時間制(専門業務型)の場合
40時間はみなし残業代として月給に含まれる。
みなし金額を超えた休日と深夜の残業代は支給。
資格手当あり

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の拠点(原則ご本人の希望か、確認を取ったうえでの異動の想定)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
残業: 月 20 時間 ~ 40 時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方が可能

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・産休・育休制度 ※男性育休取得実績多々あり
・資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)
・オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題
・選択制確定拠出年金制度(401K)
団体長期障害所得補償保険
※レクリエーション補助制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土、日、祝日)、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり

手当

通勤交通費(上限15万まで全額支給)、残業手当、資格手当

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

適性試験: 無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数: 2~3 回

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株式会社ウフルが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ウフルについて

設立年月日
2006年02月10日
代表者
代表取締役社長 CEO 園田 崇史(戸籍名:園田 崇)
資本金
239,800万円
従業員情報
208名
事業内容
・システムインテグレーション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業
・IoTソリューション事業

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