ニチバン株式会社
【新規事業開発】新規事業の企画/市場調査/社内外連携
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- BtoC向け
- 年収
- 473~646万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 江戸川橋駅 (東京都)
- 職種
- Webディレクター
仕事内容について
■職務内容:
・市場の調査、分析、予測
・新規事業の企画
・各部門との連携
・アライアンス、パートナー企業との交渉
市場調査や顧客ニーズの探索を通して、新しい事業アイデアの企画を立案していただきます。前例や正解がない中で、限られた情報から仮説を立てて、社内外のリソースを活用して精度を高めていく業務になります。ビジネスモデル構築や PoC(概念実証)による仮説検証を進めます。製品開発のステー
ジに進んだ場合には、開発主管として各部署との円滑な連携と調整を行い、生産や事業の立ち上げまで一貫して経験することができます。主担当のテーマをそれぞれが持ち、その他メンバーはそれらのサポートとしてチームで事業開発を行います。
また、社内外との連携に向けて、月に数回出張していただくことがあります。
【仕事の特色】
■ミッション:
所属組織ミッション:ニチバンのコア技術・事業領域に新たな技術・サービスを融合させることにより、社会課題に対するイノベーティブなソリューションを事業開発視点で創出する。
■配属組織:
20代から40代の社員が複数のテーマについて世の中にリリースするための構想を練っております。化学に限らず理系の知見をお持ちの方はバッググラウンドを生かして活躍いただけます。落ち着いており協調性のある社員が多く、キャリア入社の方もいるため馴染みやすい環境です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・理系の学部卒以上
・製品開発や新規事業企画に携わった経験
想定年収
473~646万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り
■募集職種の年収例
※年収は16時間/月程度の残業代含んでおります。
また、スキルやご経歴によって年収は上下する可能性がございます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- Webディレクター
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都文京区関口2-3-3
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
所定労働時間:7時間30分
月平均残業は16h程度です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可(月8回(週3回迄)迄)
- 福利厚生
-
■制度
社宅制度、財形、共済会、持株会、退職年金、LTD制度、通信教育費用援助 ほか - 試用期間
- 1ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、年次有給休暇、各種特別休暇(結婚・忌引など)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 - 手当
-
通勤手当、家族手当、住宅手当
※同社規定により支給 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ニチバン株式会社
【電気設計】ウェアラブルデバイス開発/医療機器開発/リモートワーク可
501 ~ 760 万円
江戸川橋駅 (東京都)
Windows
組込・制御エンジニア
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ニチバン株式会社について
- 設立年月日
- 1918年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 高津 敏明
- 資本金
- 545,100万円
- 従業員情報
- 1,270名
- 事業内容
-
人々の快適な生活を支える価値ある製品づくりをテーマに、長年にわたって培った粘着・接着技術を多彩な分野で幅広く展開しているニチバン。私たちニチバンは、独自の粘着・接着技術をベースに、人々の健康や、快適な暮らし、ビジネスシーン、そして産業の発展に貢献する多彩な価値ある製品づくりを行っています。
医療の現場だけでなく、人々の身近な暮らしを見つめるメディカル製品による「メディカル事業」。
独自の技術から生まれた粘着製品を事務システムとして提案する消費材製品と、最先端産業から農業、流通までを積極的にサポートする産業用材製品による「テープ事業」。
この2つの事業展開を軸に、常に未来を見つめ、豊かな社会づくりに貢献していきます。
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Webディレクターの求人数
この求人は赤色の分布帯です。
出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)
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