ファストドクター株式会社
【プロダクトデザイナー】患者体験向上/医療×ITスタートアップ/裁量大きく成長できる環境
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 600~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
仕事内容について
医療プラットフォーム「ファストドクター」の患者体験向上をミッションに、課題探索からプロダクトデザインまで一気通貫でお任せします。
・目的に応じたリサーチやインタビュー、観察を通した定性情報の収集
・インサイトの発掘やモデリング、ユーザーペインの言語化
・経営陣や事業部、DX推進メンバーと協働しながら、本質的な課題に対するソリューションの検討、ユーザー体験設計
・骨格・構造の設計、ワイヤー作成やプロトタイピングで体験の具現化、インターフェースデザイン
・ユーザビリティテストなどの定性・定量による効果検証と改善プロセスをチームメンバーと協働して実施
【仕事の特色】
<募集背景>
健康寿命の延伸が重要な政策課題となっている中で、その予防や健康管理、医療・介護技術の進化などにより、マーケットは大きく拡大することが予測されています。
一方で、2040年には国民の3人に1人が高齢者となり、医療介護分野の担い手が急減することが問題視されているのも事実。
限られたリソースでいかに効率よく、質の高い医療を提供するか。
医療DXの実現のためには、多職種の連携が必要です。
SNSやメディアにも登場機会が増えたことで日々サービス利用者が増加しています。今後の拡大に向けて、新機能開発やユーザーエクスペリエンスの向上が急務となっています。
より良いユーザー体験と事業成長の両方を叶えていくため、プロダクトデザインを専任でリードいただける方を募集することになりました。
<社内で主に使われているツール>
Figma、Slack、Google Workspace、GoogleMeet、Notion、Adobe、Miro など
<一緒に働くメンバー>
プロダクトマネージャー、エンジニア、データアナリスト、事業部メンバー、DX推進メンバー
デザインチームは2023年から発足し、現在2名のデザイナーが在籍しています。
私たちはこれから体制構築〜仕組みづくり、組織づくりを手掛けていく成長段階のチームです。
一緒に高い目標向かって進む一員として、新たなメンバーのご応募を心よりお待ちしています。
【仕事内容(変更の範囲)】
全ての業務への配置転換の可能性があります。
必須条件
ユーザー課題、ビジネス課題を理解し、プロダクトが成長する上で成果を上げてきた方
デジタルプロダクトのグロース・運用に関わるデザイン実務経験5年以上
定性情報を基にした企画立案、サービス改善のご経験
HCD(人間中心設計)やデザイン思考に関する知識や実践経験
構造化・言語化スキル
※上記ご経験を示すポートフォリオをご提示ください。
医療への関心がある方
まずはチャレンジし、失敗から学びを得て成長に繋げるマインドをお持ちの方
見た目だけでなく、ビジネス的な価値にこだわれる方
チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
知らないことを知りたいと思える知的好奇心と理解まで諦めないタフさをお持ちの方
歓迎要件
ユニバーサルデザインへの知見、実践経験
ユーザーインタビュー(定性調査)のご経験
OOUIの知識や実践経験
デザインシステムの構築・運用経験
エンジニアとの協業経験、開発チームのプロジェクトマネジメントやディレクション経験
データ分析をもとにしたサービス改善経験
WEBサイトやマーケティング領域のデザイン経験
想定年収
600~1,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- サービス
- 医療・福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 就業時間備考
- 原則10:00~19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
状況によりますが、週2日程度は出社としています
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
・確定拠出年金制度あり
・PC(ご希望のヒアリング有)
・社用携帯(iPhone)貸与あり
・部活動支援(3000円/月) - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます。■休暇備考
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 - 手当
-
・通勤交通費(上限25,000円/月)
・医療資格手当
-医師:1,200,000円/年(月100,000円)
-看護師:240,000円/年(月20,000円)
-薬剤師:240,000円/年(月20,000円)
-診療情報管理士:60,000円/年(月5,000円)
-ケアマネージャー:60,000円/年(月5,000円) - 選考場所
-
オンライン、対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
- 選考方法備考
-
書類選考(履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ)
↓
1次面接(デザイナーマネージャー+PM)
↓
2次面接(デザイナー+PM)
↓
最終面接(役員)
↓
オファー面談
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その他
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ファストドクター株式会社について
- 設立年月日
- 2016年08月01日
- 代表者
- 代表取締役 菊池 亮(医師) ,代表取締役 水野 敬志
- 資本金
- 94,300万円
- 従業員情報
- 160名
- 事業内容
-
・医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営
・救急往診事業
・オンライン診療事業
・在宅医療支援事業
・自治体に対する地域医療支援事業
・企業連携・支援事業
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