ポリゴンマジック株式会社

【コンポジットデザイナー】AfterEffectsやNukeでのコンポジット/Mayaでのライディング

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
四条駅 (京都府)
職種
エフェクトデザイナー

仕事内容について

主に、下記の業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・AfterEffectsを用いたコンポジット
・Nukeを用いたコンポジット
・Mayaを用いたライティング
・Maya上でArnold,Vrayを用いた各種レンダリング

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・遊技機、ゲーム問わず各種大型案件が動いているため、それら案件に携わることができる
・経験が浅い方には案件アサイン前にラーニング期間を設け、スムーズに業務ができるようにフォロー
・経験者は実力次第で短期間でパートリーダーとなれるため、案件に深く関わり大いに実力を発揮できる
・提案型の案件が増えており、より良い物、納得のできるものが作れる土壌がある

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験やスキル>
・AfterEffectsを用いたコンポジット
 

<仕事への姿勢>
・周囲のメンバーとのコミュニケーション、チームメンバーのクオリティアップに能動的に取り組み、前向きに行動できる方
・多種多様な案件に柔軟かつ積極的に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Maya

After Effects

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • エフェクトデザイナー
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • コンシューマーゲーム
    歓迎要件

    <経験やスキル>
    ・Mayaを用いたライティング、Arnold/Vrayのレンダリング各種設定
    ・AfterEffectsを用いたCGコンポジット、撮影処理の知識、実務経験
    ・リアル系、トゥーン系関わらず多種多様なコンポジットの実務経験
    ・新人教育、周囲メンバーへの技術供与

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:賞与:年2回(4月・10月)
    昇給:・人事考課:年2回
    ・定期昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与(中途):経験、スキル等考慮の上、委細面談にて決定いたします。
    ・給与(新卒):卒業年次および入社時の実力・年齢によります。

    予定勤務地
    京都府京都市下京区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    労働者の自宅及び会社の定める場所
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    会社・上長許可が得た場合可能

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度(3年以上)、厚生年金基金加入、加入期間1ヶ月から終身年金適用、
    資格取得補助、技術カンファレンス派遣制度、部門会補助制度、同期会補助制度、
    社内企画提案制度、サークル活動助成クラブ活動支援、部活制度、海外視察制度、
    カンファレンス参加支援制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
    無料インフルエンザ予防注射、健康診断事業所内実施、メンタルサポート、
    モーニング会(毎週月曜日)、ランチ会(毎月1回)、クリスマスパーティー、
    4半期全社員パーティー、そだマネ道場(一部の会社にて実施)、室会、
    フィットネスクラブ割引、同期会、PGWA、INSIDES、社内図書・資料、
    プロジェクト懇親会、休憩室・リフレッシュコーナー

    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、入社時研修、フォローアップ研修、段階別研修、職位別研修、
    英会話支援、師匠制度、師匠会、プロセクション勉強会、学び放題制度、ポリゴン大学

    <事業関連>
    社員総会

    ■福利厚生備考
    ・加入期間1ヶ月から終身年金適用:国の年金は加入期間25年以上
    ・資格取得補助:業務に関連すると思われる分野における資格取得にかかる諸費用を会社が補助します。
    ・部活制度:所属する部員数に応じて、活動費が支給されます。
    ・カンファレンス参加支援制度:CEDEC、ad tech tokyo、各種学会などへの積極的参加を奨励しています。
     業務に関連すると思われる場合には、業務時間内の参加及び費用負担が認められます。
    ・室会:各部門単位で、半期に1度の懇親会費用が補助されます。
    ・PGWA:エンジニア部門有志による社内技術カンファレンス
    ・INSIDES:社員のモチベーション状態やコンピテンシー(志向)を測定するサーベイシステムを導入

    ・新入社員研修(新卒):入社後、4月に2週間程度各職種基本オペレーション・社会人マナー研修を実施
    ・入社時研修:新入社員には約1ヶ月(通信教育等を含めると3~4ヶ月)の入社前/入社時研修が実施され、社会人マナーから、仕事に必要な最低限のスキル・知識を身につけていただきます。
    ・段階別研修:新卒研修、ミドル層向け研修(4~5年目社員対象)、マネージメント研修と、段階に合わせた研修を実施します。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇(4日)、有給休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇(4日):指定期間内に各自取得

    手当

    交通費、時間外手当、家族手当

    ポリゴンマジック株式会社について

    設立年月日
    1996年04月03日
    代表者
    代表取締役 鶴谷 武親
    資本金
    32,500万円
    従業員情報
    283名
    事業内容
    ・デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作
    ・舞台、映像、イベント制作事業
    ・映像配給事業
    ・表現技術、オンライン技術の研究開発
    ・インキュベーション事業

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