PayPayカード株式会社

【UI/UXデザイナー】福岡/CXO室/社内外のWebデザイン業務/PayPay

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

<業務詳細>
同社の社内外におけるWebデザイン業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・PayPayあと払いミニアプリ
・PayPayカードサイト
・コーポレートサイト
・PayPayカードサービスサイト
・PayPayカード社スタイルガイド
・社内ポータルサイト 
・その他

上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。
また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで、複数メンバーでチームとなりプロジェクトを進めます。
プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。

【仕事の特色】
<募集背景>
同社の事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員です。

<ポジションの魅力>
・インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われる
・既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業における、新機軸サービスの立ち上げ期に関われる

<職場環境>
■リモートワーク可(ハイブリッド型)
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。
また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現可能。
自身の成果をコントロールする前提で、業務開始・終了時間の調整できます。

※フルリモートはできないため、完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。
※出社指示があった際には、会社規定に沿って出社できる場所に居住していることが必須です。

■教育・研修制度
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修
その他社内制度
定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

必須条件

・Webデザインの実務経験
・UI/UX改善業務経験
・デザインツール利用経験(Adobe、Figma、Sketch等)
・レスポンシブデザインの実務経験
・ページ制作の進行管理
・上記関連業務経験年数3年以上
※チームマネジメント経験がある方についてはマネジャー候補としての選考も可能

・PayPay 5 senses:https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
・カード事業のユーザー体験向上、UI/UXデザインに興味がある人
・ユーザーファーストに、徹底した利用者目線でサービスを考えられる人

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

フレームワーク

jQuery

開発ツール

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • UI・UXデザイナー
    業界
    • 金融
    • クレジットカード・信販
    歓迎要件

    ・HTML/CSS(SCSS・gulp)の経験
    ・JavaScript(jQuery)の経験
    ・GitHubの経験
    ・ユーザー調査、競合調査等の経験
    ・ブランドマネジメントの経験
    ・アートディレクションの経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(4月・10月)
    ※会社の業績および勤務成績に応じて支給
    昇給:年2回(4月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    福岡県福岡市博多区
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    要申請

    福利厚生

    ■保険制度
    通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    共済保険、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、確定拠出年金、
    育児短時間勤務、子の看護休暇制度、介護短時間勤務、長期所得補償制度、
    マッサージルーム、社員食堂・カフェ、人間ドック健康診断の補助、
    インフルエンザ予防接種の補助、禁煙チャレンジ支援、こころとからだの健康相談、
    宿泊施設等利用の補助、定年再雇用制度、
    PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)

    <教育制度>
    ・人財育成制度:1on1、人財開発カルテ、人財開発会議、社内表彰制度
    ・研修:新任管理職研修、公募研修

    ■福利厚生備考
    ・育児短時間勤務:子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。
    ・企業主導型保育園(にんじんまち保育園)
    ・子の看護休暇制度:小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。
    ・人間ドック健康診断の補助:疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。
    ・禁煙チャレンジ支援:禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。
    ・こころとからだの健康相談:病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。
    ・宿泊施設等利用の補助:健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇(積立年休)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇(2日以内)、介護休業、介護休暇、課題解決休暇

    ■休暇備考
    ・土日祝出勤:有り/その場合は他の曜日に振替(振替休日制度)
    ・産前産後休暇:産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)~産後8週間。
    ・育児休業:子供が1歳に達するまで。
     保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。
    ・配偶者の出産に伴う特別休暇:2日以内。
    ・介護休暇:要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合 10日以内。
    ・介護休業:要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。
    ・課題解決休暇:ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。

    手当

    時間外勤務手当、通勤手当

    PayPayカード株式会社について

    設立年月日
    2014年07月08日
    代表者
    代表取締役社長 谷田 智昭
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    861名
    事業内容
    ・クレジットカード事業
    ・カードローン事業
    ・信用保証事業

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