【3Dデザイナー】株式会社ディンプスの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #2082

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正社員 契約社員

300～500万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：業績連動型賞与
昇給：年1回
※能力・成果による評価制度にて、年に1度の見直しを行います。
その為、定期的な昇給はございません。

■給与・評価等備考
［正社員］
・クリエイター職：裁量労働制
・クリエイター職以外：日給月給制
・管理監督者：固定給制
※一定期間経過後、能力に応じ給与額を適宜見直しいたします。

［期間雇用社員］
時給制

・年収：経験・能力や前年年収など参考に決定いたします。
・月給：30〜40万円
・正社員登用後は年俸制となります。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
健康保険組合の提携保養施設利用等、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度(未来を全力サポート・ディンプス版401k)、
産前産後・育児休業制度、慶弔見舞金制度、介護休業制度、
人間ドック受診制度、社員持株会制度(奨励金有)、
同好会支援制度、スポーツクラブ利用援助制度、EAP制度、
忘年会/新年会補助
※雇用形態によって異なります。

■福利厚生備考
健康保険組合の提携保養施設利用等、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度(未来を全力サポート・ディンプス版401k)、
産前産後・育児休業制度、慶弔見舞金制度、介護休業制度、
人間ドック受診制度、社員持株会制度(奨励金有)、
同好会支援制度、スポーツクラブ利用援助制度、EAP制度、
忘年会/新年会補助
※雇用形態によって異なります。

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、
夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
特別休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当(同社規定による)、時間外勤務手当、子ども手当等
※入社時に転居が必要な方については、補助制度がございます(一定の条件有)。