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最終更新日:2019年10月16日

プレイネクストラボ株式会社

終了グラフィックエンジニア

年収 300~600万円

最寄り駅 五反田駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

Webデザイナー

グラフィックデザイナー

業界
  • IT・通信
  • 通信
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 主な業務は、スマホアプリの新規開発。または既存アプリの2Dグラフィック制作です。

<具体的な業務内容>
・NTT Docomo社との共同開発ゲーム「つぐme」の2Dグラフィック制作
(キャラクターデザイン、背景、オブジェクト、エフェクトなど)
・既存クライアントのゲーム、Webアプリの受託制作
・ソネットグループ会社や他会社のゲームアプリ、Webアプリの2Dグラフィックデザイン

【仕事の特色】
同社の常駐プロジェクトは携わる内容によって、都内もしくは神奈川と勤務先が異なります。
また、常駐業務は、ほぼ直接取引の請負です。
大手企業との協同も多数展開しており、大規模プロジェクトに携われる可能性があります。
必須要件

・ゲーム開発における2Dグラフィッカー、イラストレーターとしての実務経験
・日本語もしくは英語によるコミュニケーションスキル

・日本語もしくは英語でコミュニケーションを図ろうとする方
・高いチャレンジスピリットを持って取り組もうする方
・旺盛なサービス精神を基に、仕事に臨もうとする方
・仕事を楽しもうとする意欲を持っている方
・スピードを意識しながら自主的に行動しようとする方

歓迎要件

・UI/UXデザイン経験
・外注ディレクション経験

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レバテックキャリアから
求人に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー見谷 俊

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プレイネクストラボ社は、Webアプリを開発しているモビテック社と合併し設立された会社です。プレイネクストジャパンが100%出資しているため、バックボーンに安心感があります。

職場環境は、スタッフに対するフォロー体制が整っているのが特徴です。また、取り組みたいことや方向性をスタッフからヒアリングすることで、個々人の希望する案件に着手することも可能。サポートと自主性のバランスを重んじている会社です。
さらに、月に1回ほどレクレーションを行い、円滑な人間関係の構築にも励んでいます。

給与

想定年収 300~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(夏季6月・冬季12月)
※賞与については正社員が対象となります。 昇給:年1回
給与・評価等備考 ・上記年収とは別途交通費を支給致します。
・残業代は35時間分を給与に含み、超過分を別途支給致します。
・年齢・経験及び前職給を考慮の上、ご希望を伺いながら決定致します。
手当 交通費全額支給

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ストックオプション制度有り(1月予定)

勤務条件

予定勤務地 東京都品川区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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