【Webディレクター】ラクスル株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #189252

ラクスル株式会社

【テクニカルプロダクトマネージャー】新規サービス立ち上げ／エンジニアと協業／社会課題解決

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
750～1,350万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
PHP Python Ruby SQL Go
DB
Amazon Aurora
クラウド
AWS Amazon SQS Google Cloud Platform AWS Lambda AWS RDS Firebase

仕事内容について

ラクスルはより多くの方に愛されるサービスへと成長するため、様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。これまでに取り組んできた印刷や物流の課題解決はもちろん、今後はさらにサービスを進化させ、ユーザビリティにこだわった、新しい価値をユーザーに提案することが求められます。
そういったなか、ラクスルではエンジニアやデザイナーとタッグを組み、ユーザードリブンでプロダクト開発を引っ張っていける方を求めています。社会のプラットフォームになることで中小企業ををエンパワーメントすることにつながる意義とやりがいのある領域です。
担当いただくプロダクトは、ご経験とご志向に応じて提案させていただきます。

【仕事の特色】
【担当プロダクト例】
▽印刷EC「ラクスル」
印刷事業領域では、300万人を超えるユーザーに向けてネット印刷のサービスを提供しています。印刷という伝統的かつ巨大な産業において、非効率な構造をなめらかにし、需要と供給の取引/業務コストを最小限に抑え、双方をエンパワーメントしています。
個人のお客様から大企業のお客様まで非常に幅広いユーザーに対して、テクノロジーとリアルオペレーションを組み合わせた価値創造をしている為、非常に難易度が高くかつやりがいのあるポジションです。

▽プラットフォーム
当社は印刷Eコマースから始まり、デザインサービスやノベルティーEコマースといったカスタマイズEC事業へと拡大しています。さらに、M&A戦略によってグループ企業傘下に加わるサービスも増加する中で、拡張性が高く堅牢な基盤を構築すべくプラットフォームチームが立ち上がりました。複数のサービスに跨るプラットフォームにおいて、基盤の構築を担うプロダクトマネージャーを募集しています。

▽ラクスルバンク（新規事業）
2025年に立ち上がった、中小企業向けの新規ファイナンス事業です。利便性と経済合理性に優れたB2B決済およびラクスルでの購入体験を提供することで、顧客接点を増やし、グループ内でのシナジーを生み出すことをミッションとしています。日本では珍しいB2Bかつモダンな金融事業を0→1で創るポジションです。

▽マーケティング新規事業準備室（新規事業）
現在、複数の中小企業向けのマーケティングサービスを立ち上げています。マーケットプレイスとソフトウェアが混在するプロダクトとなり、その領域のプロダクト責任者を募集しています。プロダクトごとにフェーズは異なるものの、全体でのコンパウンドスタートアップでのプロダクトの立ち上げのため、相互の連動性を持たせたGo to Market戦略立案も必要とされるポジションです。

【主な開発環境例】
・プログラミング言語: Ruby, Go, PHP, Python, Typescript etc
・フレームワーク: Ruby on Rails, Symfony, Vue.js, Nuxt.js, OpenAPI, gRPC, etc
・バージョン管理: Git/GitHub
・本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS, SES, SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline, ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc)
・CI: CircleCI, Jenkins
・コミュニケーション: Slack, ClickUp, Notion
※開発環境は、プロダクトにより異なります

■作業環境
・Mac Book Pro / Air支給 (機種・キーボードレイアウト選択可)
・フリーアドレス制

【仕事内容（変更の範囲）】
企業の定める範囲

必須条件

・エンジニアのバックグラウンド
・3年以上の自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・課題解決に向けてステークホルダを巻き込んで推進した経験
・SQLを活用したデータ抽出、スプレッドシート等での分析

・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」への共感
・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方
・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方
・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方
・今まで培った経験を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方
・ファクト、データを元に仮説検証を推進できる方

歓迎要件

・Eコマースや金融事業などラクスルが展開するサービスと親和性の高いドメインでの経験
・英語での実務経験
・アジャイルスクラムマスター
・UI/UXデザインの経験

想定年収

750～1,350万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・決算賞与：有り
・業績連動賞与：年2回（3月・8月）　※昨年度実績：月給1ヶ月分／年
昇給：年2回（8月・2月）

■募集職種の年収例

※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

■給与・評価等備考
・給与：前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
予定勤務地
(変更の範囲)
企業の定める範囲
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・コアタイムは11:00～15:00まで、週初めのみ10:00～15:00です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
上長面談、1on1（週次、月次）、エンジニア支援制度、時短勤務、
条件付リモートワーク制度、時差出勤制度、6時間DAY制度、兼業許可制度、
スキルアップ支援制度、サンクスホリデー制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、育休復職祝い金
出産祝金、住宅補助制度、食事・お菓子・ドリンク補助制度、部活動、部活補助制度
社内イベント、社員割引、固定席×フリーアドレス制、昇降デスク×モブプログラミング、
Mac Book Pro／Air （機種・キーボードレイアウト選択可）支給、外付けモニター1台支給、
見舞金制度、条件付フレックス制度、『Hack　Week』、復職祝金、企業型確定拠出年金制度

＜教育制度＞
Google等の他社現役エンジニアとのコラボによる学習

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・エンジニア支援制度：月に一度、自由な課題解決に集中する「hack　it　day」、海外の先進的開発手法導入（Pivotal Labs社との共同開発）、国内・海外コンベンションへの参加支援、技術書籍購入支援、Google等の他社現役エンジニアとのコラボによる学習、他
・条件付リモートワーク制度：一部、介護や育児の場合条件付きリモートが可能となっています。
・スキルアップ支援制度：1万5千円／年
・サンクスホリデー制度：勤続年数にあわせた特別休暇
・産前産後休暇制度：産前6週間、産後8週間
・育児休業制度：原則子供が満1歳に達する日までの間に取得可
・住宅補助制度：「職住近接」を推奨しており、勤務地より徒歩15分圏内、もしくは勤務地最寄り駅から2駅以内に住む社員に対する住宅補助制度を用意（その他諸条件有り）。
　対象圏外から対象圏内への引越しには引越手当（上限有り）も付与。
・部活動：社員が5名以上集まれば「部活動」に認定し、月々の部費も支給。
　バスケ、卓球、ヨガ、ゴルフ、フットサルといった運動系のものから、調理部、ゲーム部、ESLといったインドア系のものまで。
・社内イベント：毎年5月に開催する社員合宿をはじめ、社員の家族をオフィスに招待するファミリーデーやBBQなど、公式・非公式問わず頻繁に社内イベントを開催。
・社員割引：「ラクスル」や「ハコベル」が社員優待価格（年間利用上限有り）で利用できます。
　また、家事代行や宅配クリーニングサービスなど、家庭で利用できるサービスの社員割引も用意しています。
・条件付フレックス制度：夜間の緊急対応等にあわせて利用できる
・6時間DAY制度：月に1度、6時間勤務で終業できる
・復職祝金：休んでいる間に出る公的機関からの給付金は給与の6～7割程度となるため、残りの3割を復職時に復職祝金として支給（ラクスル独自の制度として今年8月より開始）
・表彰制度：「月間社長賞」「グッドプレイヤー賞（CR部）」「MVP（Player）」「MVS（Supporter）」「MVM（Manager）」「ベストチーム」など

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前休業、産後休業、育児休業

■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月に3日間
・産前休業：出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）から取得可能
・産後休業：出産翌日から8週間は法律にて必ず休業
・育児休業：原則子供が満1歳に達する日までの間に取得可
・育児休業取得実績（過去3年間）：女性11人（うち10人が復帰済、1人が休業中）、男性2人（うち1人は取締役CFO）
・年次有給休暇：入社時に5日、半年後に5日間付与

手当

交通費（全額支給）、残業手当、リモート勤務手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ラクスル株式会社について

設立年月日
2009年09月01日
代表者
代表取締役社長 CEO　松本 恭攝
資本金
267,008万円
企業HP
https://corp.raksul.com/
従業員情報
327名
事業内容
私たちは、 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 をビジョンに、 テクノロジーの力を生かして、まだデジタル化が進んでいない伝統的な産業の構造を変革し、業界全体に大きな価値を生み出す「仕組み」、つまりプラットフォームの提供を進めています。
ビジョンを実現するためには、現場の解像度を高く持ち続ける事が必須です。ただ開発するというだけではなく、プロダクトを中心に考え「どのようなニーズがあるのか」「これを開発することでどんなインパクトにつながるのか」を議論し、プロダクトの成長や顧客価値に貢献し「産業の課題をプロダクトで解決する会社」でありたいと考えています。
＜サービス一覧＞ https://corp.raksul.com/services/
■印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」（https://raksul.com/）
全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込、TVCM制作・放映などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。
■物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」（https://hacobell.com/）
全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。
■運用型テレビCMのシェアリングプラットフォーム「ノバセル」（http://novasell.com/）
従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定可能にし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現。デジタルマーケティング領域、クリエイティブ領域、ファイナンス領域におけるパートナー提携等を通じて、企業の事業成長を最大限に伸ばすサポートをしています。
■ITデバイス＆SaaSの統合管理クラウド「ジョーシス」（https://josys.it/）
2021年9月には、第4の事業として「ジョーシス」をリリース。 コーポレートITのアナログ業務を自動化し、業務コスト削減とセキュリティレベル向上を支えるITデバイス & SaaS統合管理サービスで従業員の入社〜在籍中〜退社にともない発生するITデバイスの購入・返却やSaaSアカウントの発行・削除といった業務を効率化し、台帳管理を自動化することで、業務コスト削減とセキュリティ向上を実現します。

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ご利用の流れ

ラクスル株式会社の【テクニカルプロダクトマネージャー】新規サービス立ち上げ／エンジニアと協業／社会課題解決などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

ラクスル株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


レバテックキャリアの強み

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