【Webディレクター】ALL DIFFERENT株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #189136

ALL DIFFERENT株式会社

【研修講師】管理職・リーダー育成／研修コンテンツ開発／全国出張あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
550～700万円
最寄り駅
有楽町駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

【業務内容】
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。

■後進育成
研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。

【仕事の特色】
【事業フェーズ】
ALL DIFFERENTは現在、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関である、ラーニングイノベーション総合研究所（LI 総研）を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの組織開発・人材育成上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。

【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。

【入社後研修講師育成プログラムについて】
研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般に変更する可能性があります。

必須条件

・管理職経験（課長職以上・部下有）
・正社員の育成・指導経験
・大人数に対するプレゼンテーション経験

想定年収

550～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・通常賞与：年２回（６月・12月）
・業績連動賞与(※)：年1回（5月）
※通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

※ 選考の評価によって、グレードを変えての選考の可能性がございます。
・アソシエイトコンサルタント採用：4,500,000円～4,900,000円
・ミドルコンサルタント採用：5,200,000円～6,025,600円
・シニアコンサルタント採用:6,400,800円～7,800,800円 ／ スペシャリスト採用:7,900,200円～9,500,400円
（参考…ご入社後、マネジャーへご転身された際:8,500,800円～）
※ スペシャリスト:担当領域の専門家として、全社最適ならびに⾧期的な視点を持って、会社の利益創出に貢献し続ける人材と定めています。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社（東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F）、関西支社（大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F）、中部支社（愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F）※初任地：東京本社　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。URL:https://career.all-different.co.jp/faq/
就業時間
08:30～17:30 
就業時間備考
・実働時間：８時間
・休憩時間：11:45～12:45
※業務の繁忙による時間外労働あり
平均残業時間
30時間以上
年間休日
133日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン

■福利厚生備考
※ 退職：
【定年制】あり（60歳）
【継続雇用制度】あり（65歳まで）
　※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）

※カフェテリアプラン：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
毎週土曜、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業　等

■休暇備考
※暦による変動あり(記載は2023年5月～2024年4月度実績)

手当

通勤手当（非課税限度額を上限として全額支給）、出張手当、役職手当

選考場所

オンライン／対面

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

適性検査/1次面接（Zoom）/ 現場リーダー > 最終面接（対面）/ 役員・採用責任者
※最終面接前までに当社の商品理解のため、Biz SCORE Basicを受験いただきます。

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ALL DIFFERENT株式会社について

設立年月日
2006年02月01日
代表者
代表取締役社長　眞﨑 大輔
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.all-different.co.jp/
従業員情報
329名
事業内容
人材育成に関する下記のサービスを行っております。

■組織開発・人材育成支援サービス
ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」

■公開型研修
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
講師派遣型研修/オンライン企業内研修

■ビジネススキル学習アプリ
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」

■経営支援サービス
経営/人事コンサルティング

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職種の説明

ALL DIFFERENT株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


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正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


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