株式会社朝日新聞社
【UI/UXデザイナー】ニュースサービスのUI/UXデザイン・改善施策の提案・フルリモート可
- 残業少なめ
- 服装自由
- 年収
- 700～1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 築地市場駅 (東京都)
仕事内容について
総会員数390万人・月間約2億PVのニュースメディア「朝日新聞デジタル」のUI/UXデザインを中長期に渡って改善し、新しいニュースメディアの価値やユーザー体験を一緒に具体化していけるデザイナーを募集しています。
＜業務詳細＞
ニュースサービス「朝日新聞デジタル」のUI/UXデザインを通じて、ユーザー体験の向上とプロダクトのKPIに貢献していただきます。
・ニュースサービス「朝日新聞デジタル」のUI/UXデザイン（iOS/Android/Web）
・ユーザーインタビューなどの定性調査やデータに基づくプロトタイピングや改善施策の提案
・「朝日新聞デジタル」のマーケティングプロモーションに関わるデザイン制作
なお面談を通じ、ご経歴やキャリアプランを伺ったうえで「リードUI/UXデザイナー」のポジションを提案させていただく場合もあります。
その際は、上記に追加して下記の業務においてもご活躍いただきます。
・「朝日新聞デジタル」のプロダクト（iOS/Android/Web）や、マーケティングプロモーションに関わる制作物など、デザイン全体の品質管理
・エンジニア、マーケター、プランナーとの意思疎通および意思決定への関与
・デザインチームのリーダーおよびデザイナーの面接対応
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
歴史が長く、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます。
社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます。
担当する組織やサービスを大きな裁量を持って、主体的に成長させていくことが可能です。
＜参考記事＞
■朝日新聞のエンジニアメンバーについて
・大手IT企業から新聞社にあえて転職。10年後を見据えたエンジニアの合理的な生存戦略とは？
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/321910
いまメディアのサブスクに起きている変化、そして未来について、朝日新聞社のデジタル事業の幹部がインタビューされました。
・10周年の「朝日新聞デジタル」が挑む新聞社のデジタルシフト・・・特集「進化するサブスク」#4
https://media-innovation.jp/2021/03/29/asahi-shinbun-digital-interview/
■その他
・『朝日新聞デジタル』の公式アプリ全面リニューアルに際しコンテンツマスタ DB に Amazon DocumentDB を採用
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/asahi-shimbun-2020/
・朝日新聞デジタルが見やすく、使いやすく－アプリを刷新！
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/233520
・朝日新聞デジタルアプリ版リニューアルの軌跡
https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/Session%205%20-%2020200826_DocDB.pdf
必須条件
＜経験・スキルなど＞
・プロダクトのUI/UXデザインを主体的に行った実務経験3年以上
・継続的なプロダクトのデザイン改善の経験
・Photoshop、Illustratorなどのツール、およびSketch, Figma, ZeplinなどのUIデザインツールの知識と利用経験
・デザインの意図を適切に言語化し、説明する力
・プロジェクトマネージャー、エンジニア、マーケターなどとの共働経験
・モバイルUIデザインに関する基礎知識（iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど）
・デザインシステムに関する基礎知識（CI、ガイドライン、デザインフレームワークなど）
＜マインド＞
・朝日新聞デジタルのUI/UXデザイナーとしてユーザー体験を向上していくことにモチベーションを感じる方
・朝日新聞デジタルのデザインを担うデザイナーとして、サービスのあるべき姿を自ら模索して創造できる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Android
iOS
- デザインツール
-
Photoshop
Illustrator
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・大規模サービスの継続的なデザイン改善と運用の経験
・定性／定量分析で、サービスの改善を実施した経験（ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析）
・VIやブランディングツールのデザインの知識や経験
・外部のデザインファームや広告代理店との共働経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
700～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：毎年4回（6月・9月・12月・3月）支給
昇給：年1回（4月）■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都中央区
- 就業時間
- 10:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 107日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当■制度
＜福利厚生制度＞
在宅勤務制度、副業可、週4日（週休3日）勤務、短時間勤務制度、
語学・ビジネス留学制度（原則1年）、私費留学休職制度（最長2年）、
自己充実休暇（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）、
診療所併設（東京・大阪本社）、年2回の定期健康診断、社内カフェテリア、
社内大浴場（無料）、トレーニングジム（無料）、保養所（熱海、志賀、嵐山）、
書籍購入／研修費／外部イベント参加費支給（条件有り） - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇（入社初年度から27日）、特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）、出産（産前産後19～25週）・育児休業、リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与） - 手当
-
通勤交通費（70kmまで全額会社負担）、家賃補助制度、住宅ローン制度
株式会社朝日新聞社について
- 設立年月日
- 1879年01月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 雅隆
- 資本金
- 65,000万円
- 従業員情報
- 4,439名
- 事業内容
- 日刊新聞の発行ほか
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