【Webディレクター】株式会社クラブネッツの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #17660

• Webディレクター

• IT・通信
• インターネット

■デザインスキル
・キービジュアル、バナー、リッチメッセージ／リッチメニューのデザイン
■コーディングスキル
・HTML、CSS、JavaScriptを使ったコーディング
■アクセス解析スキル
・Google Analyticsの知識や利用経験（CPA、CPC、CTR、CV、CVR）
■Webマーケティング知識
・適切なKGI／KPI設定、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、AISASなど
■システム開発関連知識
・システム開発全般に関連する言語、インフラ、役割、特性、工程などの知識

■仕事に対する姿勢
・漠然とした概念を具体的／視覚的にリアルなビジュアルに落とし込むことができる方
・依頼に繋がる、主観的、感覚的ではなく、市場（マーケット）や事実（数字）からマーケティング企画を作れる方（脱感覚論）
・社内外に関わらず、問題／課題をストレートにあぶり出し、感情論をコントロールしながら最善の道へ導くディレクション力、そのために不可欠となるコミュニケーション能力やマネジメント能力をお持ちの方

正社員 契約社員

500～550万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：目標達成賞与制度有り（年俸×支給率）
※支給率は、事業本部の売上目標達成率に応じて決定いたします。
昇給：給与改定制度：年1回（8月）
※目標達成率と評価シートで査定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：年俸の1／12ずつ毎月支給いたします。
　能力・経験・実績を考慮し決定します。

一部リモート

・入社後は1ヶ月出社後、状況に応じてリモート勤務 ・同社規定有り（週1回出勤など）

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
健康管理制度（インフルエンザの予防等会社負担、人間ドック費用の一部会社負担）、
引っ越し支援金制度、定期健康診断、誕生日制度、
社内表彰制度、
レクレーション（懇親会など）

＜教育制度＞
研修制度・キャリアプラン、評価制度（年1回査定）、自己成長ノート

■休日制度
週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、冬季休暇（6～8日程度）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（婚姻、慶弔、出産など）

交通費（上限4万円／月）、禁煙手当、住宅手当（規定有り）、役職手当、出張手当